Постановление Правительства КР «О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 30 сентября 2019 года № 511

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 января 2011 года № 18 О введении новых условий оплаты труда работников образовательных организаций (В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 15 июня 2011 года № 318, 24 июня 2013 года № 373, 31 декабря 2013 года № 720, 9 июля 2015 года № 473, 11 сентября 2015 года № 628, 16 октября 2015 года № 711, 18 марта 2016 года № 133, 27 апреля 2016 года № 216, 6 сентября 2016 года № 485, 17 сентября 2017 года № 28, 29 декабря 2016 года № 708, 17 января 2017 года № 28, 23 июня 2017 года № 404, 20 сентября 2017 года № 593, 5 октября 2017 года № 648, 15 мая 2018 года № 234, 4 сентября 2018 года № 415 , 8 октября 2018 года № 464 . 9 октября 2018 года № 466 , 2 мая 2019 года № 204 ) В целях совершенствования оплаты труда работников образовательных организаций, материального стимулирования и создания условий для повышения результативности и качества работы педагогических работников Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Ввести с 1 мая 2011 года для учителей общеобразовательных организаций, воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования Кыргызской Республики новую систему оплаты труда на основе почасовой оплаты труда.

Действие настоящего постановления не распространяется на систему оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций, находящихся в ведении органов национальной безопасности Кыргызской Республики, оплата труда которых регулируется отдельным решением Правительства Кыргызской Республики. (В редакции постановления Правительства КР от 4 сентября 2018 года № 415 )

2. Установить:

- размеры почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований) и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования согласно приложению 1;

- размеры почасовой оплаты труда воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов согласно приложению 2;

- размеры ставок и должностных окладов педагогических и других работников образовательных организаций согласно приложениям 3-16;

- доплату в размере 1000 сомов в месяц за 20 часов урочной (преподавательской) работы в неделю учителям общеобразовательных организаций и преподавателям образовательных организаций начального профессионального образования, за 30 часов - воспитателям школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов, за 36 часов - воспитателям дошкольных образовательных организаций и за ставку заработной платы педагогических работников образовательных организаций, расположенных в сельской местности.

2-1. Условия оплаты труда работников образовательных организаций, финансируемых за счет средств специального счета, определяются самой образовательной организацией, при этом, размеры их должностных окладов не должны быть ниже размеров должностных окладов работников образовательных организаций, финансируемых за счет средств бюджетного счета, по соответствующей должности. (В редакции постановления Правительства КР от 15 мая 2018 года № 234)

3. Доплаты и надбавки за стаж педагогической работы, ученую степень, почетные звания, работу в условиях высокогорья и отдаленности, квалификационную категорию, а также особые условия работы определяются соответствующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Правительства КР от 5 октября 2017 года № 648)

4. Разрешить вести преподавательскую (урочную) работу при отсутствии учителей и преподавателей по соответствующим предметам руководителям:

- дошкольных образовательных организаций - не более 22 часов в неделю;

- общеобразовательных и внешкольных организаций, организаций начального профессионального образования, детских домов - не более 12 часов в неделю;

- образовательных организаций среднего профессионального образования - не более 480 часов в учебном году;

- образовательных организаций высшего профессионального образования - не более 0,5 ставки должностного оклада по соответствующей должности.

Заместителям директора по учебно-воспитательной работе, организаторам по внеклассной и внешкольной работе с детьми и социальным педагогам общеобразовательных организаций, работающим на 0,75, 0,5 и 0,25 ставки, разрешается вести соответственно до 17, 22 и 26 часов учебной работы в неделю. (В редакции постановления Правительства КР от 24 июня 2013 года № 373) 4-1. Руководителям и социальным педагогам общеобразовательных организаций оплачиваются часы за подготовку к урокам и проверку письменных и лабораторных работ пропорционально учебной работе. (В редакции постановления Правительства КР от 24 июня 2013 года № 373) 4-2. Сформировать с 1 апреля 2019 года в государственных профессиональных лицеях за счет средств бюджета стимулирующий фонд заработной платы в пределах фонда оплаты труда, рассчитанного исходя из численности учащихся и норматива финансирования на одного учащегося. (В редакции постановления Правительства КР от 2 мая 2019 года № 204)

5. Сформировать в общеобразовательных организациях за счет средств бюджета стимулирующий фонд заработной платы:

- с 1 мая 2011 года - в размере 10 процентов от общего фонда оплаты труда работников;

- с 1 сентября 2012 года - в размере до 20 процентов от общего фонда оплаты труда работников, из них до 10 процентов - за счет средств, высвобождаемых в результате оптимизации структуры и сети общеобразовательных организаций, учебных планов, программ;

- с 1 сентября 2015 года - в пределах фонда оплаты труда, рассчитанного исходя из численности учащихся и стандарта бюджетного финансирования с учетом норматива его покрытия.

(В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 16 октября 2015 года № 711)

5.1. Министерствам и ведомствам Кыргызской Республики, органам местного самоуправления привести наименование должностей образовательных организаций в соответствие с наименованием должностей, которые определены настоящим постановлением.

(В редакции постановления Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270)

6. Министерству финансов Кыргызской Республики предусмотреть в республиканском бюджете на 2011 год дополнительные ассигнования на увеличение заработной платы работников образовательных организаций и создание стимулирующего фонда для материального поощрения за результаты и качество работы.

7. Министерству образования и науки Кыргызской Республики:

а) совместно с Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики:

в срок до 1 мая 2011 года:

- утвердить индикаторы оценки результативности и качества работы для расчета коэффициента трудового участия для каждой категории работников (руководство, педагогический персонал, хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал);

- разработать и утвердить методические рекомендации по введению новых условий оплаты труда работников образовательных организаций;

в срок до 1 сентября 2011 года:

- разработать и утвердить в установленном порядке типовые штаты образовательных учреждений;

б) совместно с Министерством финансов Кыргызской Республики провести:

- до 1 мая 2011 года обучение работников районных, городских отделов образования и финансов, органов местного самоуправления, образовательных организаций новой системе оплаты труда;

- до 1 сентября 2011 года разъяснительную работу о новых условиях оплаты труда среди работников образовательных организаций и в средствах массовой информации.

8. Министерству труда, занятости и миграции Кыргызской Республики совместно с Министерством образования и науки Кыргызской Республики внести в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников системы образования, в соответствие с настоящим постановлением.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел образования, культуры и спорта Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

(В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 16 октября 2015 года № 711)

Премьер-министр

А.Атамбаев

Приложение 1

РАЗМЕРЫ почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований) и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования

Наименование должности

Оплата за час преподавательской работы, сомов

среднее профессиональное педагогическое образование

высшее педагогическое образование

бакалавр, дипломированный специалист

магистр

Учитель, преподаватель

60

67,5

75

Примечание:

1. При определении стоимости часа преподавательской работы учителя (преподавателя) со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от часовой ставки учителя (преподавателя) со средним профессиональным педагогическим образованием.

2. При определении стоимости часа подготовительной работы учителя (преподавателя) применяется коэффициент 1,0 от часовой ставки учителя (преподавателя) с соответствующим образованием, внеурочной работы и повышения мастерства - коэффициент 0,5.

3. Оплата за час преподавательской, подготовительной, внеурочной работы и повышения мастерства учителя в детских домах и специальных школах-интернатах, преподавателя в специализированных (реабилитационных) группах образовательных организаций начального профессионального образования повышается на 25%.

4. Оплата за час преподавательской, подготовительной, внеурочной работы и повышения мастерства учителя в школах-интернатах и интернатах общего типа повышается на 10%.

5. Размеры почасовой оплаты труда учителей специальных дисциплин общеобразовательных организаций сферы культуры и искусства и преподавателей специальных дисциплин образовательных организаций начального профессионального образования устанавливаются на уровне размера почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных школ с соответствующим уровнем образования (среднее профессиональное педагогическое образование - среднее профессиональное образование, высшее педагогическое образование - высшее образование, высшее педагогическое образование с присвоением академической степени магистра - высшее образование с присвоением академической степени магистра).

(Абзац шестой утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473)

6. При определении стоимости часа работы учителя, ведущего уроки в начальных классах, применяется коэффициент 1,2 от часовой ставки учителя с соответствующим образованием.

7. Размеры почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций, имеющих ученую степень кандидата (доктора) наук, устанавливаются на уровне размера почасовой оплаты труда учителей (преподавателей) общеобразовательных организаций, имеющих высшее педагогическое образование с присвоением академической степени магистра

(В редакции постановления Правительства КР от 27 апреля 2016 года № 216)

Приложение 2

РАЗМЕРЫ почасовой оплаты труда воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов

Наименование должности

Оплата за час преподавательской работы, сомов

среднее профессиональное педагогическое образование

высшее педагогическое образование(*)

высшее педагогическое образование с присвоением академической степени магистра

Воспитатель дошкольной образовательной организации

32

35

38

Воспитатель школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов

38

42

45

Примечание:

1. При определении стоимости часа преподавательской работы воспитателя со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от часовой ставки воспитателя со средним профессиональным педагогическим образованием.

2. Оплата за час преподавательской работы в детских домах и специальных школах-интернатах повышается на 25%.

3. Для воспитателей дошкольных образовательных организаций продолжительность рабочей недели установлена в объеме 36 часов, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов - 30 часов.

4. Оплата за час работы старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, детских домов и школ-интернатов всех типов и наименований повышается на 10% от оплаты за час работы воспитателя с соответствующим уровнем образования.

5. Размеры почасовой оплаты труда учителей кыргызского языка для русскоязычных дошкольных групп, учителей русского языка для кыргызскоязычных групп дошкольных образовательных организаций устанавливаются на уровне размера почасовой оплаты труда учителей начальных классов общеобразовательных организаций в соответствии с приложением 1 к настоящему постановлению.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 сентября 2017 года № 28)

Приложение 3

РАЗМЕРЫ ставок преподавателей кружков внешкольных образовательных организаций (В редакции постановления Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 24 июня 2013 года № 373, 9 июля 2015 года № 473, 11 сентября 2015 года № 628)

№

Наименование должности

Размер ставок, сомов

1

Преподаватель кружка, имеющий:

- среднее профессиональное образование;

7500

- высшее образование;

8250

- высшее образование с присвоением академической степени магистра

9000

Примечание:

1. Размер ставки преподавателей кружков внешкольных образовательных организаций установлен за 20 часов учебной работы в неделю.

2. При определении размера ставок преподавателя со средним общим образованием применяется коэффициент 0,7 от размера ставки преподавателя со средним профессиональным образованием.

(Абзац третий утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473)

Приложение 4

РАЗМЕРЫ должностных окладов мастеров производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования (В редакции постановления Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473)

Наименование должности

Должностной оклад, сомов

Мастер производственного обучения, имеющий:

- начальное профессиональное образование;

6450

- среднее профессиональное образование;

6750

- высшее образование(*);

7200

- высшее образование с присвоением академической степени магистра

8250

Примечание:

1. Должностной оклад мастеров производственного обучения образовательных организаций начального профессионального образования устанавливается за 40 часов работы в неделю.

2. В период производственного обучения устанавливается наполняемость учебных групп в количестве 12-15 человек.

3. Должностной оклад мастера производственного обучения при работе в специализированных реабилитационных группах (дети с ограниченными возможностями здоровья, дети из числа безнадзорных) и с детьми, находящимися в исправительных учреждениях, устанавливается за работу в учебных группах с наполняемостью не менее 6 человек.

4. Должностные оклады мастеров производственного обучения, работающих в специализированных реабилитационных группах, повышаются на 25 процентов.

(*) Бакалавр, дипломированный специалист

Приложение 5

РАЗМЕРЫ ставок преподавателей образовательных организаций среднего профессионального образования (В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года N 270, 9 октября 2018 года № 466)

N

Наименование должности

Размер ставок, сомов

1

Преподаватель, имеющий:

- среднее профессиональное образование;

5000

- высшее образование(*);

5500

- высшее образование с присвоением академической степени магистра

6000

Примечание: Ставка преподавателей образовательных организаций среднего профессионального образования установлена за 720 часов учебной работы в учебный год. Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размеров должностных окладов профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов Бишкекского хореографического училища имени Чолпонбека Базарбаева, Кыргызского государственного музыкального училища имени Мураталы Куренкеева, Кыргызского государственного художественного училища имени Семена Афанасьевича Чуйкова, Ошского Государственного музыкального училища имени Ниязалы, устанавливается в размере 1,8. (*) Бакалавр, дипломированный специалист

Приложение 6

РАЗМЕРЫ должностных окладов профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального образования (В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270,15 июня 2011 года № 318, 29 декабря 2016 года № 708, 23 июня 2017 года № 404 20 сентября 2017 года № 593)

N

Наименование должностей

Должностной оклад, сомов

1

Профессор:

- имеющий ученую степень доктора наук;

8000

- имеющий ученую степень кандидата наук;

7500

- не имеющий ученой степени

7000

2

Доцент:

- имеющий ученую степень доктора наук;

7500

- имеющий ученую степень кандидата наук;

7000

- не имеющий ученой степени

6500

3

Старший преподаватель:

- имеющий ученую степень доктора наук;

7000

- имеющий ученую степень кандидата наук;

6500

- не имеющий ученой степени

6000

4

Преподаватель, ассистент:

- имеющий ученую степень доктора наук;

6500

- имеющий ученую степень кандидата наук;

6000

- не имеющий ученой степени

5500

5

Ассистент-стажер

5000

Примечание:

1. Должностные оклады профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего профессионального образования установлены за объем учебной работы в учебный год:

- старшим преподавателям (без ученой степени) и преподавателям (ассистентам) - 850 часов;

- старшим преподавателям (с ученой степенью) и доцентам - 800 часов;

- профессорам - 750 часов.

2. За исполнение обязанностей декана факультета, заместителя декана факультета и заведующего кафедрой устанавливается доплата в размере 800, 600 и 500 сомов в месяц, соответственно.

3. При определении должностных окладов профессорско-преподавательского состава Национальной академии художеств Кыргызской Республики применяется коэффициент 1,8 к должностным окладам профессорско-преподавательского состава по соответствующей должности.

Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размеров должностных окладов профессорско-преподавательского состава, концертмейстеров и иллюстраторов Кыргызской национальной консерватории им.К.Молдобасанова, устанавливается в размере 2,4; Кыргызского государственного университета культуры и искусства им.Б.Бейшеналиевой - в размере 1,8. Профессорско-преподавательскому составу Кыргызской государственной медицинской академии, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации и его Южного филиала, ведущим клиническую работу, должностной оклад повышается на 25%.

4. Должностной оклад ассистента-стажера Кыргызской государственной медицинской академии и преподавателя со средним медицинским образованием Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации и его Южного филиала устанавливается в размере 5500 сомов.

Приложение 7

РАЗМЕРЫ должностных окладов руководителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома) (В редакции постановления Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 9 июля 2015 года № 473)

Общеобразовательные организации по численности учащихся (воспитанников)

Должностные оклады в месяц, сомов

директор

заместитель директора по учебно-воспитательной работе

другие заместители директора, организатор внеклассной и внешкольной работы

до 100

6000

5400

5100

от 100 до 600

6840

6156

5814

от 600 до 1200

7680

6912

6528

от 1200 до 1800

8520

7668

7242

свыше 1800

9360

8424

7956

Примечание:

1. При определении должностного оклада учитывается контингент учащихся (воспитанников), обучающихся за счет средств бюджета.

2. В школах-интернатах всех типов и наименований контингент приходящих учащихся учитывается с коэффициентом 0,5.

3. Должностные оклады директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы:

- школ-интернатов (за исключением специальных школ-интернатов) устанавливаются на 10% выше должностных окладов директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы общеобразовательных организаций;

- детских домов, специальных школ и специальных школ-интернатов устанавливаются на 25% выше должностных окладов директоров и заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы соответствующих общеобразовательных организаций.

Приложение 8

РАЗМЕРЫ должностных окладов руководителей дошкольных образовательных организаций (В редакции постановления Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473)

Дошкольные образовательные организации по численности детей

Должностной оклад в месяц, сомов

Директор

до 100

6000

от 100 до 200

6600

от 200 до 300

7200

свыше 300

7800

Приложение 9

РАЗМЕРЫ должностных окладов руководителей внешкольных образовательных организаций (В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 11 сентября 2015 года № 628)

Внешкольные образовательные организации по численности обучающихся

Должностные оклады в месяц, сомов

Директор

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Другие заместители директора

От 210 до 420

6000

5400

5100

От 420 до 900

6600

5940

5610

От 900 до 1380

7200

6480

6120

Свыше 1380

7800

7020

6630

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент детей, обучающихся за счет средств бюджета.

2. В детских музыкальных школах при определении должностных окладов их руководителей, контингент обучающихся детей учитывается с коэффициентом

Приложение 10

РАЗМЕРЫ должностных окладов руководителей образовательных организаций начального профессионального образования (сомов) (В редакции постановления Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 9 июля 2015 года № 473)

Наименование должностей

До 250 учащихся

От 250 до 450 учащихся

Свыше 450 учащихся

Директор

6600

7200

7800

Заместитель директора

6000

6600

7200

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент детей, обучающихся за счет средств бюджета.

2. Должностные оклады директоров и заместителей директоров организаций начального профессионального образования, реализующих интегрированные программы общего среднего и профессионального образования, устанавливаются на 10% выше должностных окладов директоров и заместителей директоров образовательных организаций начального профессионального образования.

Приложение 11

РАЗМЕРЫ должностных окладов руководителей образовательных организаций среднего профессионального образования (В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года N 270, 9 октября 2018 года № 466)

Образовательные организации по численности студентов

Должностные оклады в месяц, сомов

Директор

Заместитель директора по учебной работе

Другие заместители директора

До 280

5500

4950

4675

От 280 до 640

6500

5850

5525

От 640 до 1000

7500

6750

6375

Свыше 1000

8500

7650

7225

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент студентов, обучающихся за счет средств бюджета.

2. В образовательных организациях среднего профессионального образования культуры и искусства при определении должностных окладов их руководителей контингент студентов учитывается с коэффициентом 5.

3. Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размеров должностных окладов руководителей Бишкекского хореографического училища имени Чолпонбека Базарбаева, Кыргызского государственного музыкального училища имени Мураталы Куренкеева, Кыргызского государственного художественного училища имени Семена Афанасьевича Чуйкова, Ошского Государственного музыкального училища имени Ниязалы, устанавливается в размере 1,8.

Приложение 12

РАЗМЕРЫ должностных окладов руководителей образовательных организаций высшего профессионального образования (В редакции постановлений Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270, 29 декабря 2016 года № 708, 23 июня 2017 года № 404)

Образовательные организации по численности студентов

Должностные оклады в месяц, сомов

Ректор

Проректор по учебной работе

Другие проректоры

До 280

6500

5850

5525

От 280 до 640

7500

6750

6375

От 640 до 1000

8500

7650

7225

Свыше 1000

9500

8550

8075

Примечание:

1. При определении размера должностного оклада учитывается контингент студентов, обучающихся за счет средств бюджета.

2. В образовательных организациях высшего профессионального образования культуры и искусства при определении должностных окладов их руководителей контингент студентов учитывается с коэффициентом 5.

3. Коэффициент кратности к должностным окладам, применяемый при определении размера должностных окладов руководителей Кыргызского государственного университета культуры и искусства имени Б. Бейшеналиевой, устанавливается в размере 1,8; Кыргызской национальной консерватории имени Калыя Молдобасанова и Национальной академии художеств Кыргызской Республики имени академика Тургунбая Садыкова – в размере 2,4.

(В редакции постановлений Правительства КР от 23 июня 2017 года № 404)

Приложение 13

РАЗМЕРЫ должностных окладов руководителей Кыргызской академии образования, Республиканского института повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, областных институтов образования и областных учебно-методических центров образования

(В редакции постановления Правительства КР от 20 сентября 2017 года № 593)

Наименование организаций

Должностные оклады в месяц, сомов

Президент, ректор, директор

Вице-президент, проректор по учебной и лечебной работе, проректор по науке и государственному языку, заместитель директора по учебной работе

Заместители президента по финансово-хозяйственной работе, заместители директора

Кыргызская академия образования, Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Кыргызский государственный медицинский институт переподготовки и повышения квалификации

13500

12150

11475

Областные институты образования, областные учебно-методические центры образования, Южный филиал Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации

6500

5850

5525

Приложение 14

РАЗМЕРЫ должностных окладов отдельных категорий работников образовательных организаций

N п/п

Наименование образовательных организаций, должностей

Должностной оклад в месяц, сом.

I

Дошкольные образовательные организации

- дефектолог, психолог, психиатр, сурдолог, логопед, сурдопедагог, музыкальный работник, методист

5000

- бухгалтер

4750

- лаборант, повар, медицинская сестра

4500

- помощник воспитателя

3500

II

Общеобразовательные организации (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома)

Главный бухгалтер школы с контингентом учащихся:

- до 100;

4400

- от 100 до 880;

5000

- от 880 до 1360;

5200

- свыше 1360

5400

- бухгалтер школы, школы-интерната и детского дома

4500

- бухгалтер-кассир школы, школы-интерната и детского дома

4300

Главный бухгалтер школы-интерната и детского дома с контингентом воспитанников:

- до 100;

5000

- от 100 до 200;

5200

- свыше 200

5400

- социальный педагог, психолог, врач

5500

- музыкальный руководитель, библиотекарь, библиограф, дефектолог, психолог, психиатр, сурдолог, логопед, врач-стоматолог, инструктор по лечебной физкультуре, шеф-повар

5000

- лаборант, медсестра, руководитель кружка, внеклассной физкультурной работы, повар

4500

- помощник воспитателя

3500

III

Внешкольные образовательные организации

Главный бухгалтер с контингентом учащихся:

- до 280;

4400

- от 280 до 640;

4800

- от 640 до 1000;

5100

- свыше 1000

5400

- заведующий отделом, учебной частью

5400

- методист, педагог-организатор, художник, художник-оформитель, организатор

5000

- бухгалтер

4750

- художественный руководитель ансамбля, хормейстер, балетмейстер, дирижер, концертмейстер, библиотекарь, врач

5000

IV

Образовательные организации среднего профессионального образования

- заведующий отделением, библиотекой, руководитель физического воспитания, производственной практикой, военный руководитель, заведующий лабораторией

5400

- врач

5500

Главный бухгалтер с контингентом студентов:

- до 280;

4800

- от 280 до 640;

5000

- от 640 до 1000;

5200

- свыше 1000

5400

- старший лаборант, инженер, программист, специалист, инспектор

5000

- бухгалтер, экономист, юрист

4750

- бухгалтер-кассир, воспитатель

4600

лаборант,

4500

- учебный мастер, библиотекарь, комендант

4300

- архивариус, делопроизводитель

4000

V

Образовательные организации высшего профессионального образования

Главный бухгалтер с контингентом студентов:

- до 280;

5400

- от 280 до 640;

5600

- от 640 до 1000;

5800

- свыше 1000

6000

- врач

5500

- начальник учебного, планово-финансового, редакционно-издательского, информационного отделов, главный инженер, заместитель главного бухгалтера с контингентом студентов:

- до 280;

4900

- от 280 до 640;

5100

- от 640 до 1000;

5300

- свыше 1000

5500

- ученый секретарь, заведующий докторантурой и аспирантурой, лабораторией и другими отделами, заведующий сектором, директор библиотеки, директор музея, руководитель производственной практики, главный специалист, главный научный сотрудник

5200

- ведущий специалист, ведущий научный сотрудник, ведущий концертмейстер, юрист, старший экономист, бухгалтер, инженер-программист, старший лаборант, главный библиотекарь, главный библиограф

5000

- старший специалист, методист, бухгалтер-кассир, старший инспектор, старший библиотекарь, концертмейстер, экономист, реставратор, старший научный сотрудник, старший библиотекарь

4700

- помощник ректора, библиотекарь, учебный мастер, комендант, специалист, лаборант, художник, воспитатель, старший архивариус, иллюстратор с высшим образованием, инженер с высшим образованием

4500

- инспектор, статист-аналитик, диспетчер, архивариус, делопроизводитель, секретарь-референт, иллюстратор со средним профессиональным образованием

4000

VI

Кыргызская академия образования, Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Кыргызский государственный медицинский институт переподготовки и повышения квалификации и его Южный филиал

- директор центра

6000

- ученый секретарь, главный инженер, заведующий лабораторией

5700

- главный бухгалтер

5400

- заведующий отделом, библиотекой, канцелярией, заместитель главного бухгалтера, главный специалист, главный научный сотрудник

5000

- бухгалтер, экономист, юрист, ведущий специалист, ведущий библиотекарь, методист, редактор, инженер-программист, ведущий научный сотрудник, старший лаборант

4750

- старший инспектор, инженер, бухгалтер-кассир, старший научный сотрудник

4600

- комендант, научный сотрудник, лаборант

4500

VII

Областные институты образования, областные учебно-методические центры образования

- главный бухгалтер

5200

- заведующий отделом, кабинетом, главный специалист

4900

- ведущий специалист, методист, бухгалтер, заведующий библиотекой

4750

- комендант, специалист, библиотекарь

4300

VIII

Психолого-медико-педагогическая консультация

- заведующий

5500

- психолог, олигофренопедагог, сурдопедагог, логопед, психиатр, невропатолог, офтальмолог

5000

- лаборант

4500

Примечание:

1. За библиотечную работу в общеобразовательных организациях до 226 учащихся устанавливается доплата в размере 1500 сомов в месяц.

1-1. К должностным окладам работников дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций, указанных в пунктах I и II настоящего приложения, за исключением должностей логопеда, дефектолога и сурдопедагога, применяется коэффициент 1,2, а к должностным окладам должностей логопеда, дефектолога и сурдопедагога применяется коэффициент 1,5. 1-2. К должностным окладам работников внешкольных образовательных организаций, указанных в пункте III настоящего приложения, применяется коэффициент 1,2.

2. Работникам образовательных организаций среднего профессионального образования производится доплата за заведование кабинетом, классное руководство, руководство цикловой комиссией и проверку тетрадей за 720 часов учебной нагрузки в учебный год - в размере 50 сомов в месяц.

Если преподаватель имеет учебную нагрузку в учебный год более или менее, чем определено в первом предложении настоящего примечания, то доплата за проверку тетрадей соответственно увеличивается или уменьшается. В должностные оклады военных руководителей образовательных организаций среднего профессионального образования включена оплата за 480 часов педагогической работы в год. В педагогическую работу входит проведение учебных (в том числе факультативных) занятий по начальной военной подготовке и проведение тактических занятий с учащимися. Кроме того, в обязанности военного руководителя образовательных организаций среднего профессионального образования включаются внеклассные занятия по начальной военной подготовке, организационная и военно-патриотическая работа со студентами, а также выполнение обязанностей по руководству кружками по основам военного дела и заведование военным кабинетом (без дополнительной оплаты). Если в образовательных организаций среднего профессионального образования не может быть обеспечена нагрузка в указанной выше норме, ему выплачивается полный должностной оклад. Учебная (педагогическая) работа, выполненная военными руководителями образовательных организаций среднего профессионального образования сверх 480 часов в год, оплачивается дополнительно по ставкам и в порядке, установленными для преподавателей. При этом учебная (педагогическая) работа, подлежащая дополнительной оплате, не должна превышать 480 часов в год.

3. При определении должностных окладов работников Кыргызской академии образования, Республиканского института повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Кыргызского государственного медицинского института переподготовки и повышения квалификации и его Южного филиала применяется коэффициент 1,8.

(Абзац пятый утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473) (Абзац шестой утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473) (Абзац седьмой пятый утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473) (Абзац восьмой утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473)

Приложение 15

РАЗМЕРЫ должностных окладов отдельных категорий работников образовательных организаций начального профессионального образования (В редакции постановлений Правительства КР от 9 июля 2015 года № 473, 8 октября 2018 года № 464)

№

Наименование должностей

Должностной оклад (сомов)

1

Заведующий отделением

5760

2

Главный бухгалтер в образовательной организации с контингентом учащихся:

- до 250 человек

6000

- от 250 до 450 человек

6240

- свыше 450 человек

6480

3

Бухгалтер

5700

4

Бухгалтер-кассир

5040

5

Заведующий хозяйством

5400

6

Психолог

6000

7

Сурдопереводчик, сурдопедагог, врач-педиатр

5400

8

Старший мастер

7500

9

Руководитель физического воспитания

6000

10

Руководитель ДПМ (допризывная подготовка молодежи)

6000

11

Методист

5400

12

Системный администратор (специалист информационного системного управления)

5700

13

Воспитатель в общежитии

5400

14

Заведующий библиотекой

6000

15

Заведующий столовой (шеф-повар)

6000

16

Заведующий общежитием

6000

17

Механик

5700

18

Секретарь учебной части, инспектор по кадрам, паспортист

5400

Примечание:

1. Главным бухгалтерам профессиональных лицеев начального профессионального образования устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов.

В образовательных организациях начального профессионального образования, где имеются стационарные столовые, рассчитанные не менее чем на 150 посадочных мест, главным бухгалтерам устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов. Главным бухгалтерам профессиональных лицеев начального профессионального образования, при наличии стационарных столовых, рассчитанных не менее чем на 150 посадочных мест, устанавливается одна надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов.

2. В должностной оклад руководителей физического воспитания и допризывной подготовки молодежи входит оплата за 240 учебных часов в год, при наличии спортивного зала или спортивной площадки, за 360 учебных часов в год - при их отсутствии.

Внеурочная физкультурно-спортивная работа (проведение занятий спортивных кружков, массовых мероприятий) оплачивается по факту затраченного времени.

Приложение 16

РАЗМЕРЫ должностных окладов работников централизованных бухгалтерий районных и городских отделов образования

(В редакции постановления Правительства КР от 24 июня 2013 года № 373)

Наименование должности

Должностной оклад (сомов)

Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии с объемом бюджетных и внебюджетных средств в год:

- до 50000,0 тыс. сомов;

7900

- от 50000,0 до 100000,0 тыс. сомов;

8100

- от 100000,0 до 200000,0 тыс. сомов;

8300

- свыше 200000,0 тыс. сомов

8500

Заместитель главного бухгалтера

7900

Руководитель группы, старший экономист

7500

Бухгалтер, экономист

7250

Бухгалтер - кассир

7100

Приложение 17

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ учебно-методических кабинетов при районных (городских) отделах (управлениях) образования (В редакции постановления Правительства КР от 6 сентября 2016 года № 485)

Наименование должности

Норматив численности штатных единиц

1

Методист

1 штатная единица на 300 педагогических работников обслуживаемых общеобразовательных, дошкольных и внешкольных образовательных организаций

Примечание.

1. Должность заведующего учебно-методическим кабинетом при районном (городском) отделе (управлении) образования устанавливается по 1 единице в каждой организации в пределах общей численности методистов учебно-методического кабинета при районном (городском) отделе (управлении) образования.

2. Если в обслуживаемых общеобразовательных, дошкольных и внешкольных образовательных организациях численность педагогических работников больше или меньше установленных нормативов, то штатная численность методистов учебно-методического кабинета при районном (городском) отделе (управлении) образования увеличивается или уменьшается пропорционально. При этом расчет штатной численности методистов учебно-методического кабинета при районном (городском) отделе (управлении) образования производится по правилам округления до значения сотых долей целого числа, кратного 0,25(1).

Пример 1. В общеобразовательных, дошкольных и внешкольных образовательных организациях района работают 1303 педагогических работника. В этом случае расчет численности штатных единиц методистов учебно-методического кабинета при районном отделе (управлении) образования производится следующим образом:

Пример 2. В общеобразовательных, дошкольных и внешкольных образовательных организациях города работают 879 педагогических работников. В этом случае расчет численности штатных единиц методистов учебно-методического кабинета при городском отделе (управлении) образования производится следующим образом:

3. Штатная численность методистов учебно-методического кабинета при районном (городском) отделе (управлении) образования, включая должность заведующего учебно-методическим кабинетом при районном (городском) отделе (управлении) образования, составляет не менее 3 и не более 8 штатных единиц.

4. Штатная единица сторожа устанавливается при наличии самостоятельного здания, с учетом работы в выходные и праздничные дни, из расчета 1 единица в смену за минусом рабочего времени учебно-методического кабинета при районном (городском) отделе (управлении) образования.

5. Штатные единицы уборщика служебных помещений и истопника устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала" от 11 октября 2011 года № 627.

_________________ Примечание: (1) 4 единицы, 4,25 единицы, 4,5 единицы, 4,75 единицы и т.д.

Приложение 18

РАЗМЕРЫ должностных окладов работников Центра по изданию учебников

(В редакции постановления Правительства КР от 31 мая 2011 года № 270)

Должностной оклад в месяц, сом

Директор Центра

6000

Главный редактор

5500

Бухгалтер

4750

Главный специалист, заведующий отделом

4700

Ведущий специалист, инженер-программист, программист

4600

Инспектор по кадрам, художник, корректор

4500

Техник-оператор

4500