Статья 372. Разрешение трудовых споров некоторых категорий работников

1. Трудовые споры руководящих работников, избираемых, утверждаемых

или назначаемых на должности Жогорку Кенешем Кыргызской

Республики, Президентом Кыргызской Республики, Премьер-министром

Кыргызской Республики, по вопросам увольнения, изменения даты и

формулировки причины увольнения, перевода на другую работу,

оплаты за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой

работы и наложения дисциплинарных взысканий рассмотрению в судах не

подлежат.

2. В случае восстановления работника на прежней работе оплата за

время вынужденного прогула производится со дня увольнения или за

время выполнения нижеоплачиваемой работы, но не более чем за два

года. При этом применяется статья 364 настоящего Кодекса.