Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 314. Гарантии и льготы отцам
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Гарантии и льготы, предоставляемые настоящим Кодексом,
коллективными договорами (соглашениями) работающим женщинам-матерям,
распространяются на работающих отцов, воспитывающих детей без
матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным
- более месяца пребыванием в лечебном учреждении и другим причинам).
2. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
может быть предоставлен по усмотрению семьи работающему отцу в
порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей.
3. Работающий отец больного ребенка в возрасте до 14 лет, ребенка
в возрасте до 3 лет в случае болезни матери имеет право на льготы,
предусмотренные для женщин-матерей.
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи статьи
Статью цитируют (1)
- Программа «Национальная политика занятости населения Кыргызской Республики до 2010 года» (Одобрена постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 августа 2006 года № 591)Программа · 17.08.2006 · № 591 · Утратил силу
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-314" title="Статья 314 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>