Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 313. Дополнительные льготы работницам у нанимателей, широко применяющих труд женщин
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Наниматели, широко применяющие труд женщин, по своей
инициативе, а также в случаях, предусмотренных законодательством или
коллективным договором, организуют детские ясли и сады, комнаты для
кормления грудных детей и личной гигиены женщин, определяют в
соответствии с медицинскими рекомендациями рабочие места и виды
работ (в том числе на дому), на которые при необходимости могут
переводиться беременные женщины, а также создают самостоятельно или на
долевых началах специальные подразделения для использования их труда.
2. Все женщины принимаются на работу только после предварительного
медицинского осмотра и в дальнейшем подлежат обязательному
ежегодному медицинскому осмотру за счет нанимателя.
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-313" title="Статья 313 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>