Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 212. Отработка отпусков без сохранения оплаты труда
Утратила силу · Редакция от 04.08.2004
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. В случаях, предусмотренных коллективным договором или
соглашением между работником и нанимателем, отпуска без сохранения
оплаты труда могут быть отработаны в последующий период.
2. Отработка допускается не позднее 6 месяцев после окончания
отпуска и возможна в свободное от работы время из расчета час за
час, день за день.
3. За время отработки отпуска до начала или после окончания
рабочего дня (смены), в выходные и праздничные дни оплата
производится по фактически выполненной работе в одинарном размере.
4. Не допускается отработка отпуска без сохранения оплаты труда в
период трудового отпуска.
5. Работник имеет право вместо отпуска без сохранения оплаты труда
с последующей отработкой получить в установленном порядке часть
трудового отпуска.
6. Отпуск без сохранения оплаты труда может быть отработан с
согласия работника и на работах, не обусловленных трудовым договором.
Глава XI
Оплата труда
Текст статьи приведён по редакции от 04.08.2004. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/570/st-212" title="Статья 212 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>