Статья 199. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени

1. Продолжительность трудового отпуска пропорционально

отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения

величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество

отработанных месяцев в рабочем году.

2. В общей продолжительности дней отпуска, пропорциональной доле

отработанного времени, десятые доли, равные 0,5 и больше,

округляются до одного дня, а меньше 0,5 исключаются из подсчета.

3. Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится

следующим образом:

1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;

2) полученная сумма делится на среднемесячное число рабочих дней

за год;

3) остаток дней, составляющий 13 и больше рабочих дней,

округляется до полного месяца, а составляющий меньше 13 рабочих дней

из подсчета исключается.