Статья 103. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора

1. Обязательное предварительное медицинское освидетельствование

при заключении трудового договора проходят:

1) лица моложе 18 лет;

2) принимаемые на работу с вредными или тяжелыми условиями труда;

3) принимаемые на предприятия пищевой промышленности,

общественного питания и торговли, водопроводные сооружения, в лечебно-

профилактические, детские учреждения и на другие предприятия, где

это требуется по мотивам охраны здоровья и профилактики заболеваний

населения;

4) принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением

транспорта.

2. Перечень должностей, требующих при заключении трудового

договора обязательного предварительного медицинского

освидетельствования, утверждается в порядке, определяемом

Правительством Кыргызской Республики.