Инструкция «О порядке регистрации плательщиков, уплаты и учета страховых взносов по обязательному государственному социальному страхованию» (Постановление Правления Социального фонда КР)

ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ

в соответствии со статьей 36 Закона КР

от 20 июля 2009 года N 241

"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики

9 марта 2005 года.Регистрационный номер 33-05

«Утверждено»

постановлением Правления

Социального фонда Кыргызской

Республики от 15 февраля 2005 года № 22а

ИНСТРУКЦИЯ

О порядке регистрации плательщиков, уплаты и учета страховых взносов

по обязательному государственному социальному страхованию

(В редакции постановления Правления Социального фонда КР

от 7 октября 2005 года №129)

I. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция «О порядке регистрации плательщиков, уплаты

и учета страховых взносов по обязательному государственному

социальному страхованию» (далее Инструкция) разработана в соответствии

с Законами Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по

государственному социальному страхованию», «О государственном

социальном страховании» и другими нормативными правовыми актами

Кыргызской Республики.

1.2. Настоящая Инструкция регулирует отношения, связанные с

регистрацией плательщиков, начислением, уплатой, учетом страховых

взносов и отчетностью по обязательному государственному социальному

страхованию.

1.3. Основные понятия и определения, применяемые в настоящей

Инструкции:

Плательщики страховых взносов по государственному социальному

страхованию:

- юридические лица, независимо от организационно-правовых форм и

форм собственности, обособленные подразделения (филиалы и предста

вительства);

- крестьянские (фермерские) хозяйства;

- физические лица.

Работодатели - плательщики страховых взносов, которым

законодательством предоставлено право заключения и прекращения

трудового договора с работником.

Международные организации - постоянные объединения

межправительственного и неправительственного характера, созданные на

основе международного соглашения (устава или иного учредительного

документа) в целях содействия решению международных проблем,

предусмотренных соответствующим учредительным документом, и развития

всестороннего сотрудничества государств.

Постоянно проживающие и временно пребывающие в Кыргызской Республике

иностранные граждане - в соответствии со статьей 5 Закона Кыргызской

Республики «О правовом положении иностранных граждан в Кыргызской

Республике» иностранные граждане могут постоянно проживать в

Кыргызской Республике, если они имеют на то разрешение, оформленное

видом на жительство, выданным органами внутренних дел. Иностранные

граждане, находящиеся в Кыргызской Республике на ином законном

основании, считаются временно пребывающими. Они обязаны в

установленном порядке зарегистрировать свои заграничные паспорта или

заменяющие их документы и выехать из Республики по истечении

определенного им срока пребывания.

Страховой взнос - плата за государственное социальное страхование,

которую страхователь обязан внести страховщику.

Тариф страховых взносов - размер страхового взноса в процентах к

начисленной оплате труда (доходу) по всем основаниям или в

фиксированных размерах для отдельных категорий плательщиков.

Страховой случай - свершившееся событие, с наступлением которого

возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату или

компенсировать понесенные им затраты.

Персонифицированный учет - организация и ведение учета сведений

индивидуально о каждом лице для целей государственного социального

страхования.

Идентификационный (страховой) номер - индивидуальный номер,

присваиваемый органом Социального фонда Кыргызской Республики

гражданину, который сохраняется в течение всей его жизни.

Личный страховой счет - документ, содержащий сведения об уплате

страховых взносов, накапливаемых органом Социального фонда Кыргызской

Республики за весь период трудовой деятельности гражданина,

необходимых для назначения и определения размера или перерасчета

пенсии. Номером этого счета является идентификационный номер

застрахованного лица.

Страхователь - граждане, юридические лица (предприятие, организация,

учреждение и иной хозяйствующий субъект независимо от форм

собственности и видов деятельности) и физические лица, нанимающие

граждан по трудовым договорам (контрактам), в том числе иностранные

юридические и физические лица, а также международные организации,

дипломатические учреждения и представительства, осуществляющие свою

деятельность на территории Кыргызской Республики.

Страховщик - юридическое лицо, осуществляющее страховую деятельность в

области государственного социального страхования.

Застрахованное лицо - лицо, прошедшее регистрацию в органах

Социального фонда Кыргызской Республики, имеющее удостоверение

социальной защиты;

Страховой полис - документ, удостоверяющий уплату физическим лицом

фиксированных ставок страховых взносов за определенный период.

Дивиденды - часть распределенного дохода (прибыли) хозяйственного

товарищества и общества или кредитного союза, полученная лицом в виде

дохода от принадлежащих ему акций данного хозяйственного товарищества

и общества или сберегательного пая кредитного союза или любая иная

выплата этого общества или кредитного союза в соответствии с долей или

сберегательным паем лица в его капитале. Сумма в размере взноса в

уставный (учредительный) фонд (с учетом инфляции), выплачиваемая

держателям акций или сберегательного пая при ликвидации юридического

лица, не является дивидендом.

Земельная доля - земельный участок сельскохозяйственного назначения,

предоставляемый гражданину Кыргызской Республики в порядке,

определяемом Правительством Кыргызской Республики.

II. Регистрация плательщиков взносов

2.1. В соответствии со статьей 22 Закона Кыргызской Республики

"О государственном социальном страховании" плательщики страховых

взносов обязаны в 30-дневный срок со дня учреждения (государственной

регистрации, получения лицензии) или со дня заключения договора о

найме физического лица в установленном порядке зарегистрироваться в

органах социального страхования по месту нахождения (юридическому

адресу) или месту жительства.

В соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Кыргызской

Республики при заключении трудового договора (контракта), в нем должны

содержаться в качестве обязательных сведения о фамилии, имени,

отчестве работника (если указано в документе, удостоверяющем личность

работника, идентификационный номер удостоверения социальной защиты).

В случае отсутствия идентификационного номера физического лица

работодатель предоставляет в Социальный фонд сведения о работающих у

него застрахованных лицах в установленном порядке.

2.2. Для регистрации в качестве плательщиков страховых взносов

физические и юридические лица заполняют бланк установленной формы -

"Сведения о регистрации плательщиков" (приложение №1) и получают

"Извещение плательщику" (приложение №2), а физические лица,

осуществляющие предпринимательскую деятельность на патентной основе -

«страховой полис» (приложение № 3).

2.3. После регистрации плательщик получает бланки «Заявление на

социальную защиту» (приложение № 4), организует их заполнение каждым

работником не имеющим Удостоверение социальной защиты и возвращает

органу Социального фонда Кыргызской Республики для получения

Удостоверений социальной защиты.

2.4. В случае уклонения юридических и физических лиц от регистрации

или не своевременной регистрации в качестве плательщиков страховых

взносов в органах Социального фонда Кыргызской Республики, они несут

ответственность в соответствии с Кодексом Кыргызской Республики об

административной ответственности, Уголовным Кодексом Кыргызской

Республики. Также, в соответствии со ст. 26 Закона Кыргызской

Республики «О государственном социальном страховании» в случае отказа

или нарушения сроков регистрации в качестве плательщика страховых

взносов - в размере 10 процентов начисленных страховых взносов.

2.5. При прекращении деятельности (ликвидации или банкротстве),

реорганизации плательщик обращается в органы Социального фонда

Кыргызской Республики в течение 30 дней с соответствующим заявлением.

На основании заявления отделением Социального фонда проводится

проверка о правильности и своевременности осуществления расчетов по

социальному страхованию и составляется Акт расчетов капитализированных

сумм, заключительная Расчетная ведомость (Приложение №12, а в случае

ликвидации или банкротстве - дополнительно составляется ликвидационный

Акт (Приложение №5) с даты последней проверки.

Снятие с учета плательщика страховых взносов в органах Социального

фонда производится после представления плательщиком приказа

Министерства юстиции Кыргызской Республики о прекращении деятельности

и внесения соответствующей записи в единый государственный реестр

юридических лиц.

III. Виды платежей в Социальный фонд Кыргызской Республики

3.1. В соответствии со статьей 4 Закона Кыргызской Республики «О

Социальном фонде Кыргызской Республики» средства Социального фонда

формируются за счет:

- страховых взносов работодателей, работающих граждан и других

лиц в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- ассигнований из республиканского бюджета, предусмотренных

законодательством Кыргызской Республики;

- пени и штрафов за несвоевременное и неполное перечисление

страховых взносов;

- средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате

предъявления регрессных требований;

- средств на выплату пенсий за особые условия труда,

перечисляемых работодателями;

- капитализируемых сумм для выплаты пенсий и пособий работникам

ликвидируемых предприятий;

- дивидендов по акциям предприятий, принадлежащим Социальному

фонду;

- добровольных взносов юридических и физических лиц Кыргызской

Республики и иностранных граждан;

- доходов, полученных от размещения свободных средств Социального

фонда.

IV. Тарифы страховых взносов

4.1. Ставки тарифов страховых взносов для юридических лиц независимо

от организационно-правовых форм и форм собственности, их обособленных

подразделений (филиалов и представительств), а также работающих в них

физических лиц.

4.1.1. Для юридических лиц независимо от организационно- правовых

форм и форм собственности, их обособленных подразделений (филиалов и

представительств) и их работников, в том числе иностранных граждан и

лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, а

также для физических лиц, использующих наемный труд, ставка тарифов

страховых взносов устанавливается в размере 31 процента, в том числе:

а) для работодателя - ежемесячно от всех видов выплат,

начисленных в пользу нанятых работников, в том числе иностранных

граждан и лиц без гражданства постоянно проживающих в Кыргызской

Республике - в размере 23 процента;

б) для нанятых работников, в том числе иностранных граждан и лиц

без гражданства постоянно проживающих в Кыргызской Республике -

ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников,

независимо от источников финансирования в Пенсионный фонд - в размере

8 процентов.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.1.2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики для юридических лиц, их филиалов и

представительств и физических лиц, использующих наемный труд, в части,

касающейся работников-инвалидов I и II группы, устанавливаются в

размере 23 процентов, в том числе:

а) для работодателя - ежемесячно от всех видов выплат,

начисленных в пользу работников-инвалидов I и II группы - в размере

21 процент;

б) для нанятых работников-инвалидов I и II группы (кроме

инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц) -

ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо

от источников финансирования в Пенсионный фонд - в размере 2

процентов;

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.1.3. В соответствии со статьей 2 Закона Кыргызской Республики «О

тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»

работодатель и работник-инвалид I и II группы освобождаются от

начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд

обязательного медицинского страхования от всех видов выплат,

начисленных в пользу указанных работников-инвалидов.

4.1.4. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики для юридических лиц, их филиалов и

представительств и физических лиц, использующих наемный труд, в

части, касающейся иностранных граждан и лиц без гражданства, временно

пребывающих в Кыргызской Республике или проживающих в другом

государстве, но состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом,

зарегистрированным в Кыргызской Республике, устанавливаются) для

работодателя - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу

иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в

Кыргызской Республике или проживающих в другом государстве, но

состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом,

зарегистрированным в Кыргызской Республике - в Пенсионный фонд в соли-

дарную часть - 3 процента:

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.1.5. Распределение по фондам сумм страховых взносов, указанных в

подпунктах 4.1.1., 4.1.2 , 4.1.3. и 4.1.4. пункта 4.1.Инструкции,

производится в следующих размерах:

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

________________________________________________________________________

4.1.6. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики для юридических лиц, их обособленных

подразделений (филиалов и представительств) и физических лиц,

использующих наемный труд, в части, касающейся инвалидов и участников

Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих

удостоверяющие документы установленного образца, устанавливаются в

следующих размерах:

а) для работодателя:

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работ-

ников инвалидов Великой отечественной войны I и II группы и прирав-

ненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного об-

разца, - в Пенсионный фонд в размере 21 процента;

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников-

инвалидов III группы и участников Великой Отечественной войны и

приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы

установленного образца, - в размере 23 процента. Распределение сумм

страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Фонд социального страхования - 1 процент,

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2

процента.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

б) для нанятых работников - инвалидов и участников Великой

Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие

документы установленного образца, - все виды выплат, начисленные в их

пользу, освобождаются от начисления и уплаты страховых взносов в

Социальный фонд.

4.2. Ставки тарифов страховых взносов для предприятий, учреждений и

организаций Кыргызского общества слепых и глухих и их работников.

4.2.1. Для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского

общества слепых и глухих и их работников (кроме пенсионеров,

инвалидов, инвалидов и участников Великой Отечественной войны и

приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы

установленного образца), ставки тарифов страховых взносов в Социальный

фонд Кыргызской Республики устанавливаются в размере 30,5 процентов,

в том числе:

а) для работодателей - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в

пользу работников, в размере 23 процентов;

б) для работников - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их

пользу, независимо от источников финансирования в Пенсионный фонд, в

размере 7,5 процентов.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.2.2. Для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского

общества слепых и глухих в части, касающейся работников-инвалидов и

пенсионеров (кроме инвалидов и участников Великой Отечественной войны

и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы

установленного образца), ставки тарифов страховых взносов в Социальный

фонд Кыргызской Республики устанавливаются в размере 25 процентов, в

том числе:

а) для работодателей- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных

в пользу работников-инвалидов и пенсионеров, в размере 23 процента;

б) для работников-инвалидов и пенсионеров (кроме инвалидов и

участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц,

имеющих удостоверяющие документы установленного образца)- ежемесячно в

Пенсионный фонд от всех видов выплат, начисленных в их пользу,

независимо от источников финансирования, в размере 2 процентов.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.2.3. Для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского

общества слепых и глухих в части, касающейся работников - инвалидов и

участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц,

имеющих удостоверяющие документы установленного образца, ставки

тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики,

устанавливаются:

а) для работодателей - ежемесячно в размере 23 процента от всех

видов выплат, начисленных в пользу этих работников.

б) работники предприятий, учреждений и организаций Кыргызского

общества слепых и глухих, являющиеся инвалидами и участниками Великой

Отечественной войны и приравненными к ним лицами, имеющие

удостоверяющие документы установленного образца, освобождаются от

начисления и уплаты страховых взносов в Социальный фонд от всех видов

выплат, начисленных в их пользу.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.2.4. Распределение по фондам сумм страховых взносов, указанных в

подпунктах 4.2.1., 4.2.2. и 4.2.3 пункта 4.2. Инструкции,

производится в следующих размерах:

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.3. Ставки тарифов страховых взносов для некоммерческих кооперативов,

общественных фондов, общественных объединений, товариществ

собственников жилья, религиозных организаций и их работников

4.3.1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики для некоммерческих кооперативов, общественных

фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья,

религиозных организаций в части, касающейся работников-инвалидов и

пенсионеров (кроме инвалидов и участников Великой Отечественной войны

и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы

установленного образца) устанавливаются в размере 19 процентов, в том

числе:

а) для работодателей - некоммерческих кооперативов, общественных

фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья и

религиозных организаций - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных

в пользу работающих инвалидов и пенсионеров - в размере 17 процентов;

б) для инвалидов и пенсионеров (кроме инвалидов и участников Великой

Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие

документы установленного образца), работающих в некоммерческих

кооперативах, общественных фондах, общественных объединениях,

товариществах собственников жилья и религиозных организациях -

ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо

от источников финансирования в Пенсионный фонд - в размере 2

процентов.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.3.2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики для некоммерческих кооперативов, общественных

фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья и

религиозных организаций в части, касающейся работников - инвалидов и

участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц,

имеющих удостоверяющие документы установленного образца,

устанавливаются:

а) для работодателей - некоммерческих кооперативов, общественных

фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья и

религиозных организаций - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных

в пользу работающих инвалидов и участников Великой Отечественной войны

и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы

установленного образца - в размере 18 процентов;

б) для работников - инвалидов и участников Великой Отечественной войны

и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы

установленного образца, - все виды выплат, начисленные в их пользу,

освобождаются от начисления и уплаты страховых взносов в Социальный

фонд.

4.3.3. Работникам некоммерческих кооперативов общественных фондов,

общественных объединений, товариществ собственников жилья и

религиозных организаций, не являющимся инвалидами и пенсионерами,

начисление и уплата страховых взносов производятся в соответствии с

требованиями подпункта 4.1.1.пункта 4.1. настоящей Инструкции.

4.3.4. Распределение по фондам сумм страховых взносов, указанных в

подпунктах 4.3.1., 4.3.2.,4.3.3. пункта 4.3. Инструкции, производится

в следующих размерах:

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.4. Ставки тарифов страховых взносов для крестьянских (фермерских)

хозяйств.

4.4.1. Ставки тарифов страховых взносов для крестьянских

(фермерских) хозяйств, осуществляющих свою деятельность с

образованием юридического лица, устанавливаются в соответствии с

подпунктами 4.1.1- 4.1.3. пункта 4.1. настоящей Инструкции.

4.4.2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики для крестьянских (фермерских) хозяйств без

образования юридического лица устанавливаются в размере базовой

ставки земельного налога на текущий год с уплатой единовременно до 25

июля или равными долями до 25 июля и до 25 декабря текущего года.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в

следующих размерах:

- в Пенсионный фонд - 94 процентов;

- в Фонд обязательного медицинского страхования - 6 процентов.

Для крестьянских (фермерских) хозяйств с земельным наделом менее

0,1 га распределение сумм страховых взносов по фондам производится в

следующих размерах:

- в Пенсионный фонд - 94 процент;

- в Фонд обязательного медицинского страхования - 6 процентов.

Внесенные суммы страховых взносов распределяются между

трудоспособными членами хозяйства в зависимости от трудового вклада и

заносятся на личный страховой счет каждого.

В случае, если членами крестьянского (фермерского) хозяйства

являются пенсионеры, то решением общего собрания членов данного

крестьянского (фермерского) хозяйства уплаченные страховые взносы

могут распределяться и на личный страховой счет пенсионера, что даст

ему право в соответствии со статьей 22-1 Закона Кыргызской Республики

«О государственном пенсионном социальном страховании» произвести

перерасчет пенсии от накопленных страховых взносов.

Пример. Крестьянское хозяйство семьи Бакировых, проживающих в

селе Арчалы Аламудунского района имеет 5 га земли. Виды, размер

земель, а также базовая ставка земельного налога, общая сумма уплаты

земельного налога и страховых взносов на 2005 год семьи Бакировых

показаны ниже:

______________________________________________________________________

Примечание: В таблице отражена примерная базовая ставка

земельного налога на 2004 год.

Уплату страховых взносов в размере 1239,9 сом семья Бакировых

могут производить единовременно до 25 июля или равными долями до 25

июля (619,45сом) и до 25 декабря (619,45сом) текущего года.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.4.3. В случае стихийных бедствий (наводнения, сели, землетрясения,

оползни, град, засуха, заморозки) или других чрезвычайных ситуаций

соответствующим органам Социального фонда Кыргызской Республики

разрешается комиссионно, с привлечением представителей местных

государственных администраций и органов местного самоуправления,

предоставлять отсрочки (рассрочки) по уплате задолженности по

страховым взносам за текущий год крестьянским (фермерским) хозяйствам

без образования юридического лица в соответствии с Положением «О

порядке предоставления Социальным фондом Кыргызской Республики

страхователям отсрочек (рассрочек) по уплате задолженности по платежам

в Социальный фонд Кыргызской Республики», утвержденным приказом

Социального фонда Кыргызской Республики от 20 сентября 1999 года № 195-

п и зарегистрированным в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 13

октября 1999 года № 77.

4.4.4. При передаче крестьянским (фермерским) хозяйством своей

земли в аренду тариф страхового взноса устанавливается в размере

базовой ставки земельного налога на текущий год и уплачивается

арендодателем земли в соответствии с требованиями подпункта 4.4.2.

пункта 4.4.настоящей Инструкции.

Внесенные арендодателем суммы страховых взносов распределяются

между трудоспособными членами крестьянского (фермерского) хозяйства,

сдающего свою землю в аренду, в зависимости от трудового вклада и

заносятся на личный страховой счет каждого. В случае, если членами

крестьянского (фермерского) хозяйства являются пенсионеры, то решением

общего собрания членов данного крестьянского (фермерского) хозяйства,

уплаченные страховые взносы могут распределяться и на личный страховой

счет пенсионера.

4.4.5. Льготы по уплате земельного налога, предусмотренные пунктом

3 статьи 177 и статьей 181 Налогового Кодекса, на размеры страховых

взносов не распространяются.

4.5. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской

Республики для физических лиц, занятых индивидуальной

предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

4.5.1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики для физических лиц, занятых индивидуальной

предпринимательской деятельностью без образования юридического лица,

зарегистрированных в соответствующих органах, устанавливаются

ежемесячно в Пенсионный фонд в размере 24 процентов от шестикратного

размера минимальной заработной платы, независимо от размера полученного

дохода.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.5.2. Физические лица, осуществляющие индивидуальную

предпринимательскую деятельность на патентной основе, а также

самозанятые граждане (частнопрактикующие без патента, домохозяйки,

лица свободных профессий, такие как писатели, журналисты, художники,

музыканты и другие творческие деятели) производят уплату страховых

взносов в Пенсиооный фонд путем приобретения страховых полисов (при-

ложение №3), в соответствии с Положением «О порядке уплаты

страховых взносов путем приобретения страховых полисов», ут-

вержденным Постановлением Правительства Кыргызской Респуб-

лики от 23 июня 2003 года № 378.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.5.3. Физические лица, занятые индивидуальной предпринимательской

деятельностью, в том числе и на патентной основе, с использованием

труда наемных работников, начисление и уплату страховых взносов по

указанным работникам, а также распределение сумм страховых взносов по

фондам производят в соответствии с требованиями подпунктов 4.1. 1.,

4.1.2., 4.1.3 и 4.1.4. пункта 4.1. настоящей Инструкции.

4.6. Ставки страховых взносов для отдельных категорий плательщиков.

4.6.1. Физические лица, получающие доход за сдачу в аренду

движимого и недвижимого имущества (кроме сельскохозяйственных угодий),

ежемесячно уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд размере 8

процентов от полученного дохода, но не менее чем от десятикратной ми-

нимальной заработной платы, установленной в Кыргызской Республике.

Пример 1. Физическое лицо сдает в аренду торговый киоск.

Ежемесячная арендная плата составляет 800 сом. В соответствии с

действующим законодательством физическое лицо обязано ежемесячно

вносить страховые взносы в размере 80 (1000 сом х 8%) сом.

Пример 2. Физическое лицо сдает в аренду 2-х комнатную квартиру и

не имеет других источников дохода. Ежемесячная арендная плата

составляет 5000 сом. В соответствии со статьей 7 Закона Кыргызской

Республики "О тарифах страховых взносов по государственному

социальному страхованию» физическое лицо обязано ежемесячно вносить

страховые взносы в размере 400 (5000сом х 8%) сом.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.6.2. Для физических лиц, владеющих земельной долей или ее частью,

но не являющихся членами крестьянского (фермерского) хозяйства, или

получающих доход за сдачу в аренду своей земельной доли или ее части,

страховой взнос устанавливается в размере базовой ставки земельного

налога на текущий год и вносится в соответствии с подпунктом

4.4.2.пункта 4.4.настоящей Инструкции. Внесенные страховые взносы

поступают на личный страховой счет лица, владеющего земельной долей

или её частью.

Пример. Гражданин Иванов, проживающий в селе Арчалы Аламудунского

р-на, владеет 2 га орошаемой пашни. Размер страховых взносов за

владение земельной долей составляет 800 сомов(2гах400 сомов). Уплату

страховых взносов гражданин Иванов будет производить единовременно:800

сомов до 25 июля текущего года или равными долями: 400 сом до 25 июля

и 400 сом до 25 декабря. Уплаченные страховые взносы поступят на

личный счет гр-на Иванова .

Пример. Гражданин Жолдошев, проживающий в с. Бостери Иссык-

Кульского района сдает в аренду 3 га орошаемой пашни. Размер страховых

взносов за землю, сданную в аренду, составляет 840 сом. Уплату

страховых взносов гр. Жолдошев будет производить единовременно:840

сомов до 25 июля текущего года или равными долями: 420 сом до 25 июля

и 420 сом до 25 декабря. Уплаченные страховые взносы по желанию

гр.Жолдошева поступят на его личный счет и на личные счета членов его

семьи в равных долях.

4.6.3. При передаче в аренду физическим и юридическим лицам земли

из земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий

страховой взнос устанавливается в размере базовой ставки земельного

налога на текущий год и вносится арендодателем земли в соответствии с

подпунктом 4.4.2. пункта 4.4.настоящей Инструкции.

Внесенные арендодателем страховые взносы заносятся на личные

страховые счета граждан, работающих на арендованной земле.

4.6.4. Физические лица, осуществляющие свою деятельность без

образования юридического лица, работающие на основе выданных лицензий

и получающих гонорары (вознаграждение), за исключением лиц, указанных

в пункте 2 статьи 6 Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых

взносов по государственному социальному страхованию», уплачивают

страховые взносы в Пенсионный фонд в размере 8 процентов от

полученного гонорара (вознаграждения).

Указанные лица производят уплату страховых взносов в Пенсионный

фонд в размере 8 процентов от полученного гонорара (вознаграждения)

либо по месту получения гонорара (вознаграждения), либо путем

приобретения страхового полиса в районном/городском отделении

Социального фонда Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

4.7. Ставки страховых взносов для созданных в соответствии с

международными соглашениями, и лиц работающих в международных

проектах.

4.7.1. Ставки тарифов страховых взносов для созданных в

соответствии с международными соглашениями, и лиц, работающих в

международных проектах, устанавливаются :

а) для работодателя - в соответствии с подпунктами 4.1.1.-4.1.4.

пункта 4.1. настоящей Инструкции, если международными соглашениями не

предусмотрены иные правила начисления и уплаты страховых взносов.

б) для работников:

- граждан Кыргызской Республики, иностранных граждан и лиц без

гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, ежемесячно

от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от

источников финансирования в Пенсионный фонд - в размере 8 процентов.

Уплата страховых взносов производится работником в обязательном

порядке. Условие, что средства кредита, за счет которых осуществляется

деятельность указанных организаций, не могут быть использованы на

выплату налогов, сборов, пошлин и других обязательных платежей не

освобождает работника от уплаты страховых взносов с заработной платы,

поскольку страховые взносы начисляются не на средства кредита, а

начисляются и удерживаются с заработной платы работника, которая

является доходом.

4.8. Страховые взносы, уплачиваемые в Пенсионный фонд, распределяются

в следующих размерах:

-на личный страховой счет застрахованного лица-26 процентов.

-на солидарную часть Пенсионного фонда-3 процента.

4.9. Добровольная уплата страховых взносов в Пенсионный фонд может

осуществляться гражданами Кыргызской Республики, иностранными

гражданами и лицами без гражданства, а также юридическими лицами в

пользу физических лиц в любом размере, но не менее 25 процентов от

пятикратного размера минимальной заработной платы ежемесячно, путем

приобретения страховых полисов установленного образца (Приложение

№3.). Порядок приобретения страховых полисов определяется Положением

«О порядке уплаты страховых взносов путем приобретения страховых

полисов», утвержденным Постановлением Правительства Кыргызской

Республики от 23 июня 2003 года № 378.

Вся сумма добровольно внесенных страховых взносов будет учтена на

личном страховом счете того лица, на чье имя внесены данные страховые

взносы. При этом отчисления страховых взносов в солидарную часть

Пенсионного фонда не производятся.

Пример1. Гражданин Романов занимается индивидуальной

предпринимательской деятельностью и уплачивает страховые взносы в

соответствии с подпунктом 4.5.1. пункта 4.5. в размере 25 процентов от

шестикратного размера минимальной заработной платы. Гр. Романов помимо

уплаченных страховых взносов хочет внести дополнительные страховые

взносы на личный страховой счет. Размер вносимых страховых взносов

должен быть не менее 25 процентов от шестикратного размера минимальной

заработной платы. Вся сумма страховых взносов, добровольно внесенных

гр. Романовым дополнительно к обязательным страховым взносам, будет

учтена на его личном страховом счете.

Пример 2. Гр. Иманов является студентом высшего учебного заведения

и хочет вносить страховые взносы на свой страховой счет. При условии

уплаты гр. Имановым страховых взносов за время его учебы в высшем

учебном заведении период учебы будет засчитан ему в страховой стаж

согласно статье 8 Закона Кыргызской Республики «О государственном

пенсионном социальном страховании». Размер вносимых страховых взносов

должен быть не менее 25 процентов от шестикратного размера минимальной

заработной платы. Вся сумма страховых взносов, добровольно внесенных

гр. Имановым за период своей учебы, будет учтена на его личном

страховом счете.

V Освобождение от уплаты страховых взносов.

5.1. Инвалиды и участники Великой Отечественной войны и приравненные к

ним лица освобождаются от уплаты страховых взносов в полном объеме на

все виды выплат, начисленных в их пользу.

Работодателем начисление и уплата страховых взносов на все виды

выплат в пользу инвалидов и участников Великой Отечественной войны и

приравненных к ним лицам производится по соответствующей категории

плательщиков в полном объеме.

5.2. Инвалиды I и II групп, занятые индивидуальной

предпринимательской деятельностью без образования юридического лица,

полностью освобождается от уплаты страховых взносов.

5.3. Работодатель и работник-подросток до 16 лет, принятый на работу в

соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики, освобождаются

от начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме в Социальный

фонд Кыргызской Республики от всех видов выплат, начисленных в его

пользу.

VI. Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы

Страховые взносы в Социальный фонд Кыргызской Республики не

начисляются на следующие виды выплат:

6.1. Субсидии, компенсации, пенсии, пособия и стипендии, выплачиваемые

в соответствии с законодательством Кыргызской Республики (приложение

14).

6.2. Стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения, дома отдыха,

пансионаты, санатории-профилактории, детские оздоровительные центры.

6.3. Суммы материальной помощи, оказываемой работникам в связи с

возмещением материального ущерба в результате постигших их стихийных

бедствий и пожара, болезнью, а также в связи со смертью работника или

его близких родственников.

6.4. Суммы, получаемые за сдачу крови, от других видов донорства, за

сдачу грудного молока, а также суммы, получаемые работниками

медицинских учреждений за сбор крови.

6.5. Алименты, получаемые на детей в соответствии с законодательством

Кыргызской Республики.

6.6. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством

Кыргызской Республики в возмещение вреда, причиненного работникам

трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением

здоровья.

6.7. Единовременная материальная помощь, оказываемая в

благотворительных целях инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам,

многодетным матерям.

6.8. Компенсации, выплачиваемые по возмещению расходов при

осуществлении представительских функций в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики, в связи со служебными

командировками, переводом на работу в другую местность в соответствии

с Трудовым кодексом Кыргызской Республики и постановлением

Правительства Кыргызской Республики «Об установлении норм

командировочных расходов и порядке их возмещения» от 12.10.2001 г. №

635

6.9. Стоимость выдаваемой в пределах установленных норм специальной

одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты,

мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-

профилактического питания для занятых на работах по Спискам №1 и №2,

утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1

июля 1996 года №298 «Об утверждении списков производств, работ,

профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное

пенсионное обеспечение» (за исключением стоимости фирменной одежды,

обмундирования, выдаваемых бесплатно или частичной оплатой и

остающихся в личном пользовании).

6.10. Стипендии, выплачиваемые за счет средств организации

студентам (аспирантам), направленным на обучение с отрывом от

производства- а также стипендии, учреждаемые и выплачиваемые

предприятиями, организациями, учреждениями и фондами в

благотворительных целях.

6.11. Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных

работах, организованных органами службы занятости.

6.12. Доходы, получаемые от участия граждан в управлении

собственностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым

паям).

VII. Заработная плата (доход) граждан для начисления страховых

взносов.

7.1. Если трудовая деятельность работника протекает на двух или более

работах, то заработная плата (доход) для начисления страховых взносов

учитывается по каждому месту работы отдельно.

Страховые взносы начисляются на всю сумму всех видов оплат труда,

начисленных работнику работодателем.

Пример: Гражданин Асанов Т. работает на фирме «А» с окладом 17000

сом и на фирме «Б» с окладом 4000 сом. Страховые взносы на оплату

труда гражданина Асанова Т. начисляются следующим образом:

Фирма «А» 17000с х 31%= 5270 сом

Фирма «Б» 4000с х 31%= 1240 сом

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

7.2. Если плательщик относится одновременно к нескольким категориям

плательщиков, начисление и уплата страховых взносов производится по

каждому основанию.

Пример: Гражданин Иманов К. работает на фирме «А» с окладом 3000

сомов, владеет 3 га орошаемой пашни. Страховые взносы г-на Иманова К.

начисляются следующим образом:

Фирма «А»3000сх31%=930 сом

Владение земельным участком 400сх3га=1200 сом

При этом страховые взносы 930 сом уплачивается ежемесячно, а сумма

страховых взносов 1200 сомов вносится Имановым К. единовременно:1200

сомов до 25 июля текущего года или равными долями: 600 сом до 25 июля

и 600 сом до 25 декабря

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

7.3. Ежемесячный размер страховых взносов, уплачиваемых работодателем

за каждого работника, предусмотренного в подпунктах 4.1.1, 4.1.2.,

4.1.3, 4.1.7 пункта 4.1.настоящей Инструкции, не может быть меньше

суммы, исчисленной от десятикратной минимальной заработной платы,

установленной в Кыргызской Республике. При этом начисленные

ежемесячные страховые взносы с работника, размер заработка которого

ниже величины четырехкратной минимальной заработной платы,

установленной в Кыргызской Республике, с работника не удерживаются

(8%), а вносятся за него страхователем-работодателем (31%).

Пример: В фирме «А» работает гр. Маматов, заработная плата

которого составляет 400 сом, и гр. Ахметов с заработной платой 1000

сом. В этом случае за каждого данного работника страховые взносы будут

уплачиваться нанимателем одинаково по 230 сомов (из расчета 23% от

10-кратной минимальной заработной платы).

У гр. Латипова заработная плата составляет 380 сом. За данного

работника работодатель будет уплачивать 230 сом (1000 сомх23%) как

наниматель и 30,4 сом (380 сом х 8%) за работника. При этом гр.

Латипов получит свою заработную плату без удержания страховых взносов

(380 сом).

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

Настоящий пункт не распространяется на младший обслуживающий

персонал юридических лиц, независимо от организационно-правовых форм и

форм собственности, а также на следующие предприятия и организации:

- организации, финансируемые из государственного бюджета,

независимо от объема финансирования;

- государственные предприятия, организации и учреждения;

- государственные учебные заведения и учрежденные ими

самостоятельные учебные подразделения и филиалы, имеющие статус

юридического лица;

- организации, финансируемые из средств социального страхования;

-предприятия, учреждения и организации Кыргызского общества слепых

и глухих;

- некоммерческие кооперативы, общественные фонды, общественные

объединения, товарищества собственников жилья (в том числе

домоуправления), религиозные организации;

- сельские товаропроизводители, осуществляющие уплату страховых

взносов от фонда оплаты труда.

Если работник в течение календарного месяца проработал неполное

число рабочих дней (в случае отпуска, болезни, увольнения или приема

на работу и т.п.), то необходимо рассчитать его месячную заработную

плату (среднедневная з/плата * количество рабочих дней в данном

месяце).

Если расчетная месячная заработная плата превышает 10 минимальных

заработных плат (1000 сом), то страховые взносы начисляются

работодателем на фактическую заработную плату, начисленную работнику

за отработанные дни.

Если расчетная месячная заработная плата меньше 10 минимальных

заработных плат (1000 сом), то в данном случае определяется

среднедневная заработная плата из расчета 1000 сом (1000

сом/количество рабочих дней в месяце). Полученная среднедневная

заработная плата умножается на количество фактически отработанных

работником дней. На определенную таким образом заработную плату,

работодателем начисляются страховые взносы.

Пример 1: Гр. Сидоров проработал в фирме «С» с 3 по 7 февраля

2005 года, и уволился, ему начислена заработная плата 300 сом. Чтобы

рассчитать на какую сумму должны быть начислены страховые взносы,

необходимо:

- определить среднедневной заработок Сидорова: 300 сом/5 дней=60

сом;

- рассчитать месячную заработную плату Сидорова, предполагая, что

он проработал полный месяц- в феврале 20 рабочих дней: 60 сом*20

дней=1200 сом, следовательно месячная заработная плата Сидорова

составляет 1200 сом.

- сравнить размер расчетной месячной заработной платы с 1000

сом:1200 сом>1000 сом.

Следовательно, страховые взносы будут начислены работодателем на

заработную плату, фактически начисленную Сидорову в размере 69

сом(300сом*23%).

Так как расчетная месячная заработная плата Сидорова равна 1200

сом(1200сом>400сом), 8% страховых взносов в данном случае будут

удерживаться с работника с 300 сомов.

Пример 2:Гр. Асанов проработал в фирме «В» три дня: с 3 по 5

февраля 2005 года и ушел на больничный, ему начислена заработная плата

в размере 30 сом за 3 рабочих дня (на пособия по нетрудоспособности

страховые взносы не начисляются в соответствии со ст.12 Закона «О

тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию

на 2005 год». Чтобы рассчитать на какую сумму должны быть начислены

страховые взносы, необходимо:

- определить среднедневной заработок Асанова: 30 сом/3 дня=10 сом;

- рассчитать месячную заработную плату Асанова, предполагая, что он

проработал полный месяц- в феврале 20 рабочих дней: 10 сом*20 дней=200

сом, следовательно месячная заработная плата Асанова составляет 200

сом;

- сравнить размер расчетной месячной заработной платы с 1000

сом:200 сом<1000 сом;="" -="" так="" как="" расчетная="" месячная="" заработная="" плата="" асанова="" меньше="" установленной="" заработной="" платы,="" на="" которую="" должны="" быть="" начислены="" страховые="" взносы="" работодателем,="" необходимо="" найти="" размер="" среднедневного="" заработка="" асанова="" из="" расчета="" 1000="" сом:="" 1000="" сом/20="" дней="50" сом.="" -="" найти="" размер="" заработной="" платы="" асанова,="" на="" который="" должны="" быть="" начислены="" страховые="" взносы="" работодателем:50="" сом*3="150" сом.="" следовательно,="" в="" данном="" случае="" страховые="" взносы="" асанову="" будут="" начислены="" работодателем="" на="" заработную="" плату,="" рассчитанную="" из="" 1000="" сом="" за="" фактически="" отработанные="" дни:="" 150="" сом*23%="36" сом.="" так="" как="" месячная="" заработная="" плата="" асанова="" равна="" 200="" сом(200=""><1000 сом),="" 8%="" страховых="" взносов="" в="" данном="" случае="" не="" будут="" удерживаться="" с="" работника,="" а="" уплачиваться="" работодателем="" с="" 30="" сом.="" в="" случае,="" если="" работник="" работает="" на="" 0,5="" ставки="" и="" т.п.="" необходимо="" рассчитать="" полную="" ставку,="" если="" полная="" ставка="" превышает="" 1000="" сом,="" то="" страховые="" взносы="" начисляются="" работодателем="" на="" фактическую="" заработную="" плату="" работника="" (0,5="" ставки),="" если="" полная="" ставка="" должностного="" оклада="" меньше="" 1000="" сомов,="" то="" 0,5="" ставки="" рассчитывается="" из="" 1000="" сом,="" соответственно="" страховые="" взносы="" начисляются="" работодателем="" на="" 0,5*1000="" сом="500" сом.="" пример1:="" гр.="" иванов="" работает="" в="" фирме="" «а»="" по="" трудовому="" договору="" на="" 0,5="" ставки="" и="" получает="" в="" месяц="" 600="" сом.="" для="" того,="" чтобы="" определить="" на="" какой="" заработок="" начисляются="" страховые="" взносы="" работодателем="" (23%)="" необходимо="" провести="" следующее:="" -="" определить="" полную="" ставку:="" 600="" сом*2="1200" сом,="" следовательно="" полная="" ставка="" составляет="" 1200="" сом;="" -="" сравнить="" размер="" полной="" ставки="" с="" 1000="" сом:1200="" сом="">1000 сом.

Следовательно, в данном случае, страховые взносы работодателем

будут начислены на фактическую заработную плату Иванова (600 сом): 600

сом*23%=138 сом.

Так как полная ставка равна 1200 сом(1200 сом>400 сом),

8%страховых взносов в данном случае будут удерживаться с работника -с

600 сом.

Пример 2: Гр. Петров работает в фирме «Б» по трудовому договору на

0,25 ставки и получает заработную плату в размере 200 сом в месяц. Для

того, чтобы определить на какой заработок начисляются страховые взносы

работодателем (23%) необходимо произвести следующее:

- определить полную ставку: 200 сом*4=800 сом, следовательно полная

ставка составляет 800 сом;

- сравнить размер полной ставки с 1000 сом:800 сом<1000 сом;="" -="" определить="" размер="" 0,25="" ставки="" из="" расчета="" 1000="" сом:="" 1000="" сом/4="250" сом;="" следовательно,="" в="" данном="" случае="" ,страховые="" взносы="" на="" заработную="" плату="" петрова="" будут="" начислены="" работодателем="" с="" 250="" сом:="" 250="" сом*23="" %="57," 50="" сом.="" так="" как="" полная="" ставка="" 800="" сом="" (800="" сом="">400 сом), 8 % страховых

взносов будут удерживаться с работника -с 200 сом.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

VIII. Сроки и порядок уплаты обязательных страховых взносов,

ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов.

8.1. В соответствии с пунктом 1 статьи 24 Закона Кыргызской Республики

«О государственном социальном страховании» от 17 июня 1996 года № 20,

все плательщики ежемесячно перечисляют страховые взносы (в том числе

за работников) в сроки получения в учреждениях банков средств на

оплату труда за истекший месяц, но не позднее 15 числа месяца,

следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы.

Страхователи, не имеющие счетов в учреждениях банков, а также

выплачивающие суммы на оплату труда из выручки от реализации

продукции, выполнения работ и оказания услуг, уплачивают страховые

взносы до 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены

страховые взносы.

Плательщики страховых взносов, которым в силу условий труда

установлена в соответствии с действующим законодательством выплата

вознаграждения за труд по конечным результатам работы, уплачивают

страховые взносы с сумм, выплаченных в счет оплаты труда, или в виде

фиксированных ставок, устанавливаемых Правительством Кыргызской

Республики, с последующим окончательным расчетом по итогам года, в

сроки фактического получения в учреждениях банков средств на указанные

цели.

8.2. Крестьянские (фермерские) хозяйства производят уплату страховых

взносов до 25 июля и до 25 декабря текущего года равными долями в

соответствии со статьей 5 Закона Кыргызской Республики «О тарифах

страховых взносов по государственному социальному страхованию» или

единовременно до 25 июля текущего года в размере базовой ставки

земельного налога.

Крестьянские (фермерские) хозяйства, с образованием юридического

лица, производят уплату страховых взносов в соответствии с пунктом

8.1. настоящей Инструкции.

8.3. Физические лица, занятые индивидуальной предпринимательской

деятельностью на патентной основе, частнопрактикующие без патента,

домохозяйки, лица свободных профессий (писатели, журналисты,

художники, музыканты и другие творческие деятели), студенты

профессиональных средних и высших учебных заведений производят уплату

страховых взносов путем приобретения страхового полиса в соответствии

с Положением «О порядке уплаты страховых взносов путем приобретения

страховых полисов», утвержденным постановлением Правительства

Кыргызской Республики от 23 июня 2003 года, №378.

8.4. Платежные поручения о перечислении взносов и объявления на взнос

наличными составляются в целых сомах. В платежном поручении

обязательно указывается вид платежа. Форма «Платежное поручение»

прилагается в приложении № 7.

8.5. Плательщики страховых взносов, уклоняющиеся от уплаты

обязательных страховых взносов по государственному социальному

страхованию, несут ответственность в соответствии с Уголовным кодексом

Кыргызской Республики, Кодексом Кыргызской Республики об

административной ответственности и Земельным кодексом Кыргызской

Республики.

Примечание*. Выписка из Уголовного кодекса Кыргызской Республики

Статья 212

(1) Уклонение частного предпринимателя от уплаты налога и

обязательных страховых взносов по государственному социальному

страхованию путем не предоставления документов для исчисления налогов

и обязательных страховых взносов или уничтожения их, включения в

данные документы заведомо искаженных данных о доходах и расходах, а

также сокрытие других объектов налогообложения и социального

страхования в крупном размере,

- наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот

минимальных месячных заработных плат либо общественными работами на

срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением

свободы на срок до одного года.

(2) То же деяние, совершенное в особо крупном размере,

- наказывается лишение свободы на срок от одного года до трех

лет с конфискацией имущества или без таковой.

Примечание:

Уклонением от уплаты налогов и обязательных страховых взносов в

крупном размере признается неуплата налогов и страховых взносов, в две

тысячи раз превышающая минимальную месячную заработную плату, в особо

крупном размере - в пять тысяч раз превышающая минимальную месячную

заработную плату, установленную законодательством Кыргызской

Республики на день совершения преступления».

Статья 213.

(1) Уклонение от уплаты налогов и обязательных страховых взносов

должностных лиц хозяйствующих субъектов в крупном размере путем не

предоставления документов для исчисления налогов и обязательных

страховых взносов, включения в документы для исчисления налогов

заведомо искаженных данных о доходах или расходах или уничтожения

таких документов,

-наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот

минимальных месячных заработных плат либо лишением права занимать

определенные должности или заниматься определенной деятельностью на

срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок от одного года до

трех лет.

(2) То же деяние, совершенное в особо крупном размере,

- наказывается лишением свободы на срок от трех до пяти лет с

конфискацией имущества.

Уклонение от уплаты налогов и обязательных страховых взносов в

крупном размере признается неуплата налога и обязательных страховых

взносов, в пять тысяч раз превышающая минимальную месячную заработную

плату, в особо крупном размере - в десять тысяч раз превышающая

минимальную месячную заработную плату, установленную законодательством

Кыргызской Республики на день совершения преступления.

Статья 214

Неисполнение законных требований налоговых служб и органов

Социального фонда о предоставлении документов, необходимых для

исчисления и уплаты налога, страховых взносов по государственному

социальному страхованию и других обязательных платежей, насильственные

действия в отношении должностного лица налоговых служб и органов

Социального фонда в связи с исполнением им своих служебных

обязанностей, а равно срыв пломб и печатей, наложенных налоговыми

службами,

-наказывается штрафом в размере от ста до пятисот минимальных

месячных заработных плат либо общественными работами на срок от ста

восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением свободы на срок

до одного года.

Выписка из Земельного кодекса Кыргызской Республики (пункт 6 статьи

66).

Изъятие земельного участка в случае невнесения страховых взносов

в установленные сроки производится в порядке, установленном Законом

Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании."

IX. Учет и отчетность по средствам социального страхования

9.1. Плательщики страховых взносов обязаны вести учет начисленных и

уплаченных страховых взносов по государственному социальному

страхованию по фондам.

Плательщики ежемесячно (приложение № 11) и по полугодиям (приложение

№ 12) составляют в двух экземплярах Расчетные ведомости по средствам

обязательного государственного социального страхования, с указанием в

них начисленных и уплаченных сумм по страховым взносам, а также сумм,

израсходованных за счет средств фонда социального страхования и

начислением пени и штрафов за несвоевременное и неполное перечисление

страховых взносов. Расчетные ведомости (полугодовая и ежемесячная)

представляются в районные (городские) отделения Социального фонда до

15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Один экземпляр

Расчетной ведомости, заверенный органом Социального фонда,

возвращается плательщику. Расчетная ведомость подписывается

руководителем (лицом, имеющим право первой подписи) и главным

бухгалтером, образцы подписей которых имеются в банках, в которых

открыты расчетные счета данного предприятия (организации), и

заверяется печатью.

Пример заполнения ежемесячной и полугодовой Расчетной ведомости

по средствам обязательного государственного социального страхования

приведен в Приложении №12.1.

9.2. В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О

персонифицированном учете граждан Кыргызской Республики для целей

обязательного государственного социального страхования» плательщики

ежегодно предоставляют в органы Социального фонда годовое «Сообщение

о занятости и заработной плате» (Приложение 13), которое составляется

по итогам года и представляется в течении месяца, следующего за

отчетным годом вместе с копией годовой «Расчетной ведомости по

средствам обязательного государственного социального страхования»

(Приложение 12).

В случае увольнения работника или ухода на пенсию на

застрахованное лицо составляется "Сообщение о занятости и заработной

плате" (Приложение 10).

9.3. За непредставление в установленные сроки, либо представление

неполных и (или) недостоверных сведений, необходимых для

осуществлени персонифицированного (индивидуального) учета в системе

государственного социального страхования, к работодателям и

гражданам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются

финансовые санкции в виде взыскания в размере 25 процентов от суммы

страховых взносов, начисленных за отчетный период. Взыскание указанной

суммы производится органами Социального фонда в судебном порядке.

9.4. Крестьянские (фермерские) хозяйства представляют Расчетные

ведомости по средствам Социального фонда (приложение №12) по итогам

6 месяцев до 15 июля текущего года и по итогам года до 15 января

следующего года.

Крестьянские (фермерские) хозяйства, с образованием юридического

лица, представляют Расчетные ведомости по средствам обязательного

государственного социального страхования в соответствии с пунктом 9.2.

настоящей инструкции

Годовое «Сообщение о занятости и заработной плате» (Приложение

13) представляется крестьянскими (фермерскими) хозяйствами в течение

месяца, следующего за отчетным годом вместе с копией годовой

«Расчетной ведомости по средствам обязательного государственного

социального страхования» (Приложение 12).

X. Начисление и перечисление взносов, пени, финансовых санкций и

административных штрафов

10.1. Плательщики страховых взносов несут ответственность в

соответствии со статьей 26 Закона Кыргызской Республики «О

государственном социальном страховании» за правильность начисления,

своевременность уплаты в полном объеме страховых взносов, а также

выплат, осуществляемых за счет средств социального страхования.

10.2. В случаях нарушения платежной дисциплины начисляются пени и

штрафы в следующих размерах:

-за занижение (сокрытие) суммы оплаты труда (дохода) - штраф в

размере суммы занижения (сокрытия) платежей, а при повторном нарушении

в течение года - в двойном размере;

-непредставление (или задержка) к установленному сроку Расчетных

ведомостей - штраф в размере 25 % от суммы платежей, сложившихся за

*предыдущий отчетный период, с последующим перерасчетом;

*Примечание. Органы Социального фонда начисляют вышеуказанный

штраф плательщику после окончания срока представления отчетов по

данным за предыдущий период. После фактического представления

плательщиком отчета производится перерасчет на фактическую сумму

платежей.

Например, сроки сдачи Расчетных ведомостей плательщиками в

Социальный фонд за 9 месяцев заканчивается 15 октября. Если плательщик

не представил Расчетную ведомость к указанному сроку, органы

Социального фонда с 16 октября начисляют плательщику штраф в размере

25% от суммы начисленных страховых взносов за предыдущий отчетный

период (за 2-й квартал). После действительного представления

плательщиком Расчетных ведомостей за 9 месяцев производится

последующий перерасчет размера штрафа на фактическую сумму

начисленных страховых взносов отчетного периода, т.е. 3 квартала.

-недоимки по страховым взносам - пеня в размере 0,1 процента от

невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

Начисление пени производится, начиная со следующего дня по

истечении срока уплаты страховых взносов и по день уплаты

включительно.

Например, если при сроке уплаты 15 июня платежи внесены 25 июня,

то пеню следует начислять за 10 дней (с 16 по 25 июня включительно).

Основанием для расчета пени является остаток задолженности по

страховым взносам без учета штрафных санкций и пени, начисленных за

предыдущий период).

Днем уплаты считается:

-при перечислении - день зачисления суммы на расчетный счет органа

Социального фонда;

-при уплате наличными - день внесения средств на расчетный счет (в

кассу) органа Социального фонда.

Если срок уплаты совпадает с выходным (праздничным) днем, то

сроком уплаты считать следующий за выходным первый рабочий день.

Общая сумма пени, начисленной за несвоевременную уплату страховых

взносов, не может превышать 100 процентов размера основной

задолженности по страховым взносам. При несвоевременном и неполном

финансировании организаций и учреждений из республиканского бюджета по

статьям «заработная плата» и «отчисления в Социальный фонд» пени за

несвоевременную уплату ими страховых взносов не начисляются.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

10.3. Задолженность по страховым взносам, суммы финансовых и

иных санкций, взыскиваются с плательщиков органами Социального фонда

в судебном порядке.

В случае, если плательщиком страховых взносов переплачен основной

долг, то переплата засчитывается в счет погашения финансовых санкций.

10.4. На лиц, допустивших административные правонарушения

налагаются административные взыскания в соответствии с Кодексом

Кыргызской Республики об административной ответственности от

04.08.1998 г. №115.

*Примечание. Выписка из Кодекса Кыргызской Республики об

административной ответственности:

Статья 81.

Ведение экономической деятельности без регистрации в органах

социального страхования - влечет наложение административного штрафа

на граждан - от 10 до 20, на должностных лиц - от 20 до 30 минимальных

размеров заработной платы.

Статья 82.

Непредставление в установленные сроки документов и платежей,

связанных с социальным страхованием, - влечет наложение

административного штрафа на граждан - от 10 до 15, на должностных лиц

- от 15 до 50 минимальных размеров заработной платы.

Статья 82 1

Выдача должностными лицами заведомо недостоверных документов,

повлекших назначение пенсии или иных видов обеспечения по социальному

страхованию при отсутствии оснований либо неправильное начисление

размера пенсий или иных видов обеспечения по социальному страхованию,

если эти действия не содержат квалифицирующих признаков, за которые

предусмотрена уголовная ответственность,

-влечет наложение административного штрафа от десяти до двадцати

минимальных размеров заработной платы.

Представление гражданами заведомо ложной информации, повлекшей

назначение пенсии или иных видов обеспечения по социальному

страхованию при отсутствии оснований либо начисление завышенного

размера пенсии или иных видов обеспечения по социальному страхованию,

если эти действия не содержат квалифицирующих признаков, за которые

предусмотрена уголовная ответственность,

-влечет наложение административного штрафа от пяти до двадцати

минимальных размеров заработной платы.

Статья 83.

Умышленное занижение суммы страховых платежей - влечет наложение

административного штрафа на граждан - от 10 до 15, на должностных лиц

- от 15 до 50 минимальных размеров заработной платы.

Статья 84. Невыполнение законных требований должностных лиц

Социального фонда - влечет наложение административного штрафа от 5 до

10 минимальных размеров заработной платы.

То же действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи,

совершенное повторно в течение года после применения мер

административного взыскания, - влечет наложение административного

штрафа от 10 до 20 минимальных размеров заработной платы.

10.5.Рассматривать дела об административных правонарушениях и

налагать административные взыскания в соответствии со статьей 530

Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности

вправе руководители областных, городских и районных отделений

Социального фонда.

10.6. На основании составленного проверяющим Протокола об

административном правонарушении (приложение №8), руководитель органа

Социального фонда, рассмотрев Протокол выносит Постановление о

наложении административного штрафа (приложение № 9) в соответствии с

Положением «О порядке наложения административных штрафов за

правонарушение в сфере государственного социального страхования»,

утвержденным Постановлением Правления Социального фонда Кыргызской

Республики №97 от 02.12.2002 года и зарегистрированным в Министерстве

юстиции Кыргызской Республики 3.01.2003 года за № 165-02.

В случае отказа лица, совершившего правонарушение от подписания

протокола, в нем делается запись об этом в присутствии свидетелей.

Лицо, совершившее правонарушение, вправе представить прилагаемые к

протоколу объяснения и замечания по содержанию протокола, а также

изложить мотивы своего отказа от его подписания (эти документы

прилагаются к каждому экземпляру протокола).

Протокол подписывается должностным лицом управления, отделения

Социального фонда, составившим его, нарушителем и свидетелем.

11.1. Расходование средств фонда социального страхования и

порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по

беременности и родам плательщиком застрахованному лицу регулируется

Положением о порядке обеспечения пособиями по социальному страхованию,

утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8

февраля 1995 года №34 и Положением «О порядке предоставления льгот

гражданам Кыргызской Республики, пострадавшим вследствие чернобыльской

катастрофы», утвержденным постановлением Правительства Кыргызской

Республики от 22 февраля 1994 года № 79. Порядок выплаты ритуальных

пособий (на погребение) регламентируется Положением о порядке и

размерах выплаты ритуальных пособий (на погребение), утвержденным

постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 июля

1999 года № 393.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

11.2. Работодатель за счет средств фонда социального страхования

выплачивает:

-пособия по временной нетрудоспособности (кроме выплат, связанных с

трудовым увечьем и профзаболеванием);

-пособия по беременности и родам;

-ритуальные пособия (на погребение);

-расходы, связанные с санаторно-курортным лечением гражданам

Кыргызской Республики, пострадавшим вследствие чернобыльской

катастрофы в соответствии с Положением о порядке предоставления льгот

гражданам Кыргызской Республики, пострадавшим вследствие чернобыльской

катастрофы, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской

Республики от 22 февраля 1994 года № 79.

11.3. В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке обеспечения

пособиями по социальному страхованию, утвержденного постановлением

Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 1995 года №34, право

на обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности за счет

средств социального страхования наступает при уплате застрахованным

страховых взносов в течение трех месяцев, а по беременности и родам в

течение 12 месяцев.

Работодатель выплачивает пособие из собственных средств, если

временно нетрудоспособность (по болезни, травмам, по уходу за

больными членами семьи и по беременности и родам) наступила до

истечения трех или 12-месячного срока со дня принятия на работу.

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и

родам выплачивается в следующих размерах:

а) в размере 100 % от фактической заработной платы без его

ограничения:

- вследствие трудового увечья и профзаболевания;

- проживающим и работающим в районах высокогорья и отдаленных

регионах;

- инвалидам и участникам Великой Отечественной Войны, (в том

числе приравненных к ним лицам в соответствии с Законом Кыргызской

Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил»);

- лицам, принимавшим участие в ликвидации последствий аварии на

ЧАЭС.

б) в размере 100 % от фактической заработной платы, не

превышающей 7-и кратный минимальный размер платы труда:

- работающим, имеющим на своем иждивении трех и более детей не

достигших 16 (учащиеся 18) лет;

- при беременности и родах, а также при усыновлении (удочерении)

ребенка в возрасте до трех месяцев;

- работающим, у которых временная нетрудоспособность наступила

вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных

при выполнении интернационального долга;

- работающим, состоящим на учете в связи с хроническими

заболеваниями (перечень заболеваний, дающих право на льготу

прилагается);

- работающим, у которых временная нетрудоспособность наступила

при выполнении донорских функций, долга гражданина по спасению

человеческой жизни, охране государственной и частной

собственности, а также при охране правопорядка, действии на

пожаре и стихийных бедствиях, не связанных с трудовой

деятельностью;

- при санаторно-курортном лечении;

- при протезировании.

в) в размере 75 % от фактической заработной платы, не превышающей

7-и кратный минимальный размер заработной платы:

- во всех остальных случаях.

При этом первые 10 рабочих дней пособие выплачивается из

средств Фонда оплаты труда во всех страховых случаях (по временной

нетрудоспособности и по беременности и родам) и только с 11-го

рабочего дня пособие выплачивается за рабочие дни из средств

социального страхования.

Пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового

увечья и профзаболевания работодатель выплачивает в течение всего

периода нетрудоспособности из своих средств.

Пример первый: Электрик Адылов К. представил листок

нетрудоспособности с 12 января 2005 года по 29 января 2005 года в

связи с воспалением легких, месячный заработок составляет 1200 сомов

в месяц. Пособие будет исчисляться от заработка не превышающего 7-ти

кратный минимальный размер заработной платы в размере 75%, при этом за

первые 10 рабочих дней работодатель будет выплачивать пособие из своих

средств.

Пример второй: Рабочий Мамбетов Т. страдающий сахарным диабетом

болеет по поводу обострения трофической язвы правой стопы с 15 января

2005 года и представил листок нетрудоспособности к оплате за период с

15 января 2005 года по 30 января 2005 года. Месячный заработок

составляет 1250 сомов. Пособие будет исчисляться от заработка не

превышающего 7-ти кратный минимальный размер заработной платы в

размере 100 %, как больному человеку, страдающему сахарным диабетом,

при этом за первые 10 рабочих дней работодатель будет выплачивать

пособие из своих средств.

11.4. Ритуальное пособие (на погребение) выплачивается в соответствии

с Положением "О порядке и размерах выплаты ритуальных пособий (на

погребение)", утвержденным постановлением Правительства

Кыргызской Республики за № 393 от 13 июля 1999 г. по случаю смерти

застрахованного лица или по случаю смерти члена семьи находящего на

его иждивении.

Пособия на погребение выплачиваются в следующих размерах:

- десятикратной минимальной заработной платы труда по случаю

смерти:

работающего застрахованного лица;

безработного;

- пятикратной базовой части пенсии по случаю смерти пенсионера;

- пятикратной минимальной заработной платы по случаю смерти члена

семьи, находящегося на иждивении работающего застрахованного

лица, пенсионера, безработного;

- пятикратном размере гарантированного минимального уровня

потребления в случае смерти неработающего и незастрахованного

лица, не зарегистрированного в службах занятости, и других

категорий граждан.

- в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Кыргызской

Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» в

случае смерти пенсионера его семье выплачивается пособие на

погребение в размере десятикратной базовой части пенсии не позднее

двух недель после погребения.

При этом пособия на погребение, по случаям смерти пенсионеров,

членов крестьянских и фермерских хозяйств, лиц, занятых индивидуальной

трудовой деятельностью, уплачивавших страховые взносы и

зарегистрированных в службах занятости безработных лиц и их детей

дошкольного и школьного возраста, выплачиваются районными и городскими

отделениями Социального фонда.

Пособие по случаю смерти неработающего, незастрахованного лица,

не зарегистрированного в службах занятости, и других категорий граждан

назначается и выплачивается городскими и районными отделениями

социальной защиты Министерства труда и социальной защиты Кыргызской

Республики.

11.5. Выплата вышеназванных пособий производится по ведомости,

подписанной руководителем и главным бухгалтером, составленной на

основании решения комиссии по назначению пособий или профсоюзного

комитета.

Пособия назначаются и выплачиваются, если обращение за ними

последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая.

Пособия, не востребованные ко дню смерти застрахованных лиц,

выплачиваются совместно проживающим с ними членам семьи или лицам,

находящимся на иждивении умершего.

Оставшиеся недополученными пособия не включаются в наследуемое

имущество.

11.6. Плательщики взносов не вправе приостанавливать выплату

пособий даже в тех случаях, когда сумма начисленных взносов в фонд

социального страхования не покрывает фактические расходы по выплате.

11.7. В случае, когда расходы, оплаченные плательщиком за отчетный

период, превышают начисленную за этот период сумму взносов в фонд

социального страхования, разница между суммой расходов и суммой

взносов засчитывается в счет уплаты страховых взносов в фонд

социального страхования за следующий отчетный период.

XII. Возмещение средств по страховым взносам вследствие

банкротства юридического лица

12.1. По всем плательщикам, которые находятся в процессе

ликвидации, реструктуризации, санации, реабилитации удовлетворение

претензий Социального фонда по страховым платежам, обеспечение в

будущем текущих обязательств плательщиков по выплате пенсий и

компенсаций по трудовым увечьям и профзаболеваниям, пенсий по случаю

потери кормильца вследствие трудового увечья и профзаболевания, пенсий

по Списку № 2, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской

Республики от 1 июля 1996 года №298 «Об утверждении списков

производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право

на льготное пенсионное обеспечение» и текстильного производства путем

капитализации сумм производятся в соответствии с Законом Кыргызской

Республики «О банкротстве (несостоятельности)» и Законом Кыргызской

Республики «О государственном пенсионном социальном страховании».

12.2. В соответствии со статьей 87 Закона Кыргызской Республики «О

банкротстве (несостоятельности)» Чистая выручка от продажи имущества

(активов) распределяется в следующей очередности:

- в первую очередь - удовлетворяются требования граждан, перед

которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или

здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей в

установленном законом порядке;

- в третью очередь - удовлетворяются требования по основным

суммам и процентам по ним не обеспеченных залогом кредиторов и

основным суммам платежей по обязательному государственному

страхованию. При этом, независимо от требования других кредиторов

данной очереди, сначала удовлетворяются требования неаффилированных

физических лиц - вкладчиков банков, затем требования

аффилированных физических лиц - вкладчиков банков;

- в пятую очередь - удовлетворяются требования по выплате

неустойки (пени и штрафа) кредиторов третьей и четвертой очереди,

включая проценты по основным суммам обязательных платежей в бюджет

и внебюджетные фонды.

Ответственность за своевременное, полное и правильное поступление

платежей в Социальный фонд по этим плательщикам несут специальные

администраторы (ликвидаторы). Представители отделений Социального

фонда в обязательном порядке участвуют в собрании кредиторов и при

составлении расчета капитализируемых сумм.

12.3. Для участия на первом собрании кредиторов с правом голоса

подразделение Социального фонда обязано подать свое требование

(претензию), содержащее сведения о капитализируемых суммах, страховых

платежах и остатке задолженности на момент ликвидации предприятия, за

семь календарных дней до начала собрания лицам, инициировавшим данное

собрание, или администратору в соответствии со статьей 12 Закона

Кыргызской Республики «О банкротстве (несостоятельности)».

Администратор распределяет средства, полученные от реализации

активов должника по страховым взносам в той очередности, которая

предусмотрена статьей 87 Закона Кыргызской Республики «О банкротстве

(несостоятельности)» от 15.10.1997 года №74.

XIII. Контроль за уплатой взносов и расходованием средств

13.1. Контроль за своевременным и полным начислением и уплатой

страховых взносов, а также правильным использованием средств

социального страхования плательщиками страховых взносов осуществляют

соответствующие органы в соответствии с действующим законодательством

Кыргызской Республики, путем:

- изучения в установленном порядке работу юридических и

физических лиц (включая иностранных), осуществляющих деятельность

на территории Кыргызской Республики независимо от организационно-

правовых форм и форм собственности, получать необходимые документы

и сведения по вопросам уплаты страховых взносов и расходования средств

государственного социального страхования;

- получения от органов налоговой службы необходимую для

осуществления государственного социального и пенсионного страхования

информацию о страхователях и застрахованных лицах, включая налоговую

декларацию и иные сведения, в порядке, установленном

законодательством Кыргызской Республики;

- требования от должностных лиц юридического лица, от

физических лиц устранения нарушений законодательства Кыргызской

Республики по уплате страховых взносов и расходованию средств,

предусмотренных на выплату пенсий, пособий, компенсаций;

- привлечения к проведению экспертизы квалифицированных

специалистов из контролирующих органов, других организаций,

учреждений и предприятий;

- приостанавливания в порядке, установленном законом,

операции страхователя по счетам в учреждениях банков и иных финансово-

кредитных учреждениях в случаях невыполнения требований об устранении

выявленных нарушений по уплате страховых взносов, непредставления

должностным лицам страховщика документов, связанных с исчислением и

уплатой страховых взносов и выплатами по социальному страхованию;

- наложения административных штрафов в порядке,

установленном законом, за нарушения законодательства Кыргызской

Республики в сфере государственного социального страхования и

пенсионного обеспечения;

- передачи материалов в правоохранительные органы на лиц,

уклоняющихся от уплаты обязательных страховых взносов и не исполняющих

требований Социального фонда;

- взыскивания в бюджет Социального фонда неуплаченные в

установленные сроки суммы по страховым взносам, финансовым санкциям,

предусмотренным законодательством Кыргызской Республики о

государственном социальном страховании, путем выставления платежных

требований, а также обращать взыскание на имущество юридических и

физических лиц в порядке, установленном законом.

(В редакции постановления Правления Социального фонда

от 7 октября 2005 года №129)

13.2. Требовать от плательщиков страховых взносов акты проверок,

проведенных органами налоговой службы для контроля правильности

исчисления страховых взносов.

13.3. По окончании проверки составляется Акт в четырех экземплярах

(приложение № 5, в случае проверки физического лица, занимающегося

индивидуальной предпринимательской деятельностью -приложение 5.1.) и

подписывается лицами, производящими проверку, руководителем (лицом,

имеющим право первой подписи) и главным бухгалтером предприятия, либо

индивидуальным предпринимателем. В случае отказа от подписания акта

представителями предприятия в нем делается запись об этом в

присутствии свидетелей, которые также расписываются в Акте проверки.

Лицо, совершившее правонарушение, обязано представить объяснения и

возражения по содержанию акта, а также изложить мотивы своего отказа

от его подписания (эти документы прилагаются к Акту).

К акту прилагаются Расчет начисления пени на просроченную

задолженность (приложение №6), который должен быть подписан

руководителем, имеющим право первой подписи, главным бухгалтером

плательщика страховых взносов и проверяющим, Отчет о финансовых

результатах и Отчет о движении денежных средств за последние 6

месяцев.

Лицо, несогласное с результатами проверки, изложенными в Акте,

вправе обжаловать данный Акт в вышестоящий проверяющий орган. в

течении 10 дней со дня подписания Акта. Жалоба должна быть оформлена в

письменном виде с изложением необходимых аргументов и приложением

подтверждающих документов.

XIV. Порядок рассмотрения жалоб плательщиков страховых взносов

14.1. Плательщик страховых взносов, не согласный с решениями

структурных подразделений Социального фонда, вправе обжаловать их в

вышестоящий орган Социального фонда в течение десяти дней со дня

принятия решения. Жалоба должна быть оформлена в письменном виде с

изложением необходимых аргументов и приложением подтверждающих

документов.

14.2. Руководство Социального фонда рассматривает жалобу,

принимает решение и уведомляет о нем плательщика в соответствии со

статьей 9 Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения

предложений, заявлений и жалоб граждан».

Приложение № 1

-----------------------------------------------------------------------

| Социальный фонд Кыргызской Республики |

| |

| СВЕДЕНИЯ |

| о регистрации плательщиков |

|---------------------------------------------------------------------|

|Заполняется предприятием/индивидуальным предпринимателем |

| |

| ИНН |

|Код ОКПО ----------------- -----------------------------|

| ----------------- -----------------------------|

| |

|Наименование (Фамилия, Имя, Отчество) |

|_____________________________________________________________________|

|_____________________________________________________________________|

|_____________________________________________________________________|

|Паспорт------------------- Паспорт------------- Почтовый-------------|

|серия ------------------- номер ------------- индекс -------------|

|Населенный пункт ____________________________________________________|

|Местонахождение (улица) _____________________________________________|

| |

|Номер --------- Номер --------- Телефон -------------|

|дома --------- квартиры --------- -------------|

|Факс --------- ------------- Банк _________________________________|

| --------- ------------- |

|Мфо банка --------- ------------- Расчетный -------------------|

| --------- ------------- счет -------------------|

| |

|Руководитель ________________________________________________________|

| |

|Главный бухгалтер ___________________________________________________|

| |

|Дата создания ----------------- Дата регистрации -----------------|

|предприятия ----------------- предприятия -----------------|

| |

|Подпись лица, подавшего сведения ____________________________________|

-----------------------------------------------------------------------

Заполняется органом Социального фонда

-----------------------------------------------------------------------

|Учреждение СФ ------- Группа ------- Код сельской -------|

|(код района) ------- плательщика ------- управы -------|

| |

|Регистрационный ------------- День оплаты ----- |

|номер СФ ------------- ----- |

| |

|Код куратора ------- Код отрасли ------- Код профсоюза -------|

| ------- ------- -------|

| |

|Код ------- Форма ------- Организ. прав. -------|

|казначейства ------- собственности ------- форма -------|

| собственности |

| |

|Подпись лица, подавшего сведения ___________________________________ |

-----------------------------------------------------------------------

Приложение № 2

ИЗВЕЩЕНИЕ

плательщику

1. _______________________________________________________________

(Наименование юридического лица, а для физических лиц Ф.И.О.)

2. _______________________________________________________________

(название и место нахождение отделения Социального фонда)

_______________________________________________________________________

3. Ваш регистрационный номер в Социальном фонде № _______________,

который должен указываться на всех документах, касающихся расчетов по

средствам государственного социального страхования.

4. Страховые платежи необходимо перечислить в ____________________

отделение Социального фонда на расчетный счет _______________________ в

_______________________________________________________________________

(наименование банка)

за каждый истекший месяц, в сроки предусмотренные статьей 24 Закона "О

государственном социальном страховании".

5. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики долж-

ностные лица юридических лиц, а также физические лица ведущие самостоя-

тельную экономическую деятельность, за несвоевременную уплату страховых

взносов и предоставление отчетов в органы Социального фонда Кыргызской

Республики несут финансовую и административную ответственность.

6. Размеры тарифов страховых взносов ежегодно устанавливаются За-

коном Кыргызской Республики.

Начальник районного (городского) отделения

Социального фонда Кыргызской Республики ________________

(подпись)

Приложение № 3

Приложение № 4

-----------------------------------------------------------------------

| Социальный фонд Кыргызской Республики |

| |

| ЗАЯВЛЕНИЕ |

| на социальную защиту |

|---------------------------------------------------------------------|

|Заполняется заявителем |

| |

|Фамилия _____________________________________________________________|

|Имя _________________________________________________________________|

|Отчество ____________________________________________________________|

| |

|Дата рождения ----------------- Пол 1-женский, 2-мужской |

| ----------------- |

|Гражданство _________________________________________________________|

|Номер паспорта ----------------- Дата выдачи ----- ----- ---------|

| ----------------- ----- ----- ---------|

|Улица _______________________________________________________________|

|Номер дома --------- Номер квартиры ------- Телефон -----------------|

| --------- ------- -----------------|

|Банк ________________________________________________________________|

|МФО ----------------- Счет № --------------- |

| ----------------- --------------- |

| |

|Дата, подпись заявителя _____________________________________________|

|---------------------------------------------------------------------|

|Заполняется предприятием/индивидуальным предпринимателем |

| |

|Название предприятия ________________________________________________|

|Код по ОКПО ----------------- |

| ----------------- |

|Начало трудовой деятельности работника ----------------- |

| ----------------- |

|Вид деятельности ____________________ Образование ___________________|

|в наст. время _______________________________________________________|

|---------------------------------------------------------------------|

|Заполняется органом Социального фонда |

| |

|Причина заявления ------- Код деятельности ------- |

| ------- ------- |

|Гражданство ------- Код образования ------- |

| ------- ------- |

|Вид страхования ------- Код местонахождения ------- |

| ------- ------- |

|Дата подачи ----------------- Код сельской управы ------- |

| ----------------- ------- |

| Код категории по ФОМС ------- |

| ------- |

|Удостоверение под номером ----------------------------- |

| ----------------------------- |

| выдано ___________________ 200__ г.|

| |

|Подтверждение получения _____________ Районный оператор _____________|

| (подпись) (подпись) |

-----------------------------------------------------------------------

Приложение № 5

АКТ № ____________

"___" ______________ 200__ г. г.(с.) ____________________________

___________________________________

(наименование плательщика)

___________________________________

(р/счет, банк плательщика)

___________________________________

(регистрационный номер плательщика)

Мною (нами) ______________________________________________________

_______________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. проверяющего(их))

Руководствуясь инструкцией "О порядке регистрации плательщиков,

уплаты и учета страховых взносов по обязательному государственному со-

циальному страхованию" № ________ от "___" __________ 200__ г. произве-

дена проверка взимания и учета страховых взносов, правильность назначе-

ния и расходования средств Социального фонда, своевременности перечис-

ления взносов в бюджет Социального фонда.

Проверка произведена за период с ______________ по _______________

в присутствии _________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

В ходе проверки установлено:

Причина отклонения _______________________________________________

Доначислено страховых взносов _______________________________ сом.

Штрафы за сокрытие (занижения) суммы оплаты труда ________________

__________________________________________________________________ сом.

Расходы по средствам социального страхования _____________________

_______________________________________________________________________

Не принято к зачету в счет взносов __________________________ сом.

Просрочка платежей __________________________________________ сом.

Начислено пени на просроченную задолженность (расчет прилагается)

__________________________________________________________________ сом.

Плательщику задолженность по страховым взносам в сумме: __________

___________________________________________________________________ сом

и начисленные финансовые санкции в сумме __________________________ сом

перечислить в срок до "___" ________________ 200__ г. на расчетный счет

№ ________________ в __________________________________________________

(наименование банка)

_______________________________________________________________________

(наименование отделения Социального фонда)

При составлении плательщиком отчета за __________________________,

доначисленные взносы _____________________________________________ сом,

пени _____________________________________________________________ сом,

штраф ____________________________________________________________ сом,

не принятых к зачету в счет взносов ______________________________ сом,

отразить в Расчетной ведомости по средствам государственного социально-

го страхования.

Сведения о сдаче годовых сообщений, о занятости и заработной плате

с 1996 года за все годы существования плательщика:

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Сведения о выдаче Удостоверений на социальную защиту:

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Декларация расчетных счетов плательщика:

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Примечание: К акту прилагается справка о финансовом состоянии пла-

тельщика и мероприятия по погашению долга.

Акт составлен в _____________________________________ экземплярах.

Подписи:

Руководитель ________________

Главный бухгалтер ________________

Проверяющий(ие) ________________

________________

Приложение № 5.1

Социальный фонд Кыргызской Республики

____________________________________________

наименование управления (отделения)

АКТ

рейдовой проверки по соблюдению законодательства

о государственном социальном страховании

"___" __________________ 200__ г.

Проверка начата в ___ ч. ___ мин. Предписание № ______ от ___________

дата

АКТ составлен: ___________________________________________________

Ф.И.О. и должность проверяющих

_______________________________________________________________________

В присутствии: ___________________________________________________

Ф.И.О. и должность

Торговая точка (продажа товаров, услуг, работ) ___________________

Расположена по адресу: ___________________________________________

Принадлежит: _____________________________________________________

Наименование юридического лица или

_______________________________________________________________________

Ф.И.О. предпринимателя, юридический адрес, телефон

Проверкой установлено:

Регистрационный номер __________________ ИНН _____________________

№ свидетельства и дата выдачи ____________________________________

Ф.И.О. работающих и наличие трудовых договоров ___________________

(при необходимости составить приложение к Акту)

_______________________________________________________________________

№ патента _____________________ Срок действия ____________________

Среднемесячная стоимость _________________________________________

Наличие страхового полиса ____________ Срок действия _____________

Сумма ____________________________________________________________

Начислено:

Дополнительных взносов _______ Пени __________ Штрафы ____________

Начисленные суммы перечислить:

__________________________________________________________________

Наименование отделения СФКР, расчетный счет,

_______________________________________________________________________

МФО, отделение банка; в срок до:

Предложения проверяющих: явиться в отделение Социального фонда с

необходимыми документами по адресу: ___________________________________

_______________________________________________________________________

Проверяющие: __________________ ___________________ _____________

__________________ ___________________ _____________

Ф.И.О. должность подпись

Руководитель _______________ ___________________ _____________

(представитель)

Один экземпляр Акта получил: _____________ _____________ _________

Ф.И.О. должность подпись

Приложение № 6

РАСЧЕТ

начисления пени на просроченную задолженность

по страховым взносам

_______________________________________

наименование плательщика

Рег. № ______________________ Срок уплаты _______________ го числа

Остаток задолженности плательщика по страховым взносам на начало

проверки _________________________________________________________ сом.

Остаток задолженности плательщика по штрафам и пени на начало про-

верки ____________________________________________________________ сом.

Ф.И.О./подписи:

Руководитель ________________

Главный бухгалтер ________________

Проверяющий(ие) ________________

________________

Приложение № 7

Приложение № 8

ПРОТОКОЛ № ___________

об административном правонарушении законодательства

по социальному страхованию и обеспечению

"___" _____________________ г.

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., место работы, должность лица, составившего протокол)

при проверке __________________________________________________________

(Ф.И.О. правонарушителя, место работы)

_______________________________________________________________________

(должность, адрес местожительства, размер заработка)

установлено ___________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(подробный состав нарушения, время, период, место его совершения)

Были нарушены ____________________________________________________

(наименование нормативных актов

_______________________________________________________________________

и номера пунктов, которые были нарушены)

Указанные нарушения допущены _____________________________________

(Ф.И.О., должность)

_______________________________________________________________________

(место работы нарушителя, размер заработка, место жительства, адрес)

Нарушителю разъяснены его права и обязанности, предусмотренные Ко-

дексом об административных правонарушениях Кыргызской Республики.

_______________________________________ ______________________

(должность лица, составившего протокол) (подпись, Ф.И.О.)

_______________________________________ ______________________

(должность нарушителя) (подпись, Ф.И.О.)

_______________________________________ ______________________

(Ф.И.О., паспортные данные или иные (подпись)

документы удостоверяющие личность

свидетеля)

Второй экземпляр протокола получил _______________________________

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя юридического лица,

_______________________________________________________________________

работник которого совершил правонарушение, его подпись)

Примечание. В случае отказа от подписи лица, совершившего правона-

рушение, от подписания протокола в нем делается запись об этом в при-

сутствии свидетеля. Отказ от подписи протокола не является основанием

для прекращения производства по делу. Лицо, совершившее правонарушение,

может представить объяснения и возражение по содержанию протокола, а

также изложить мотивы своего отказа от его подписания (эти документы

прилагаются к каждому экземпляру протокола).

__________________________________________________________________

(отметка о принятом решении по привлечению к административной

ответственности нарушителя)

Приложение № 9

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ____________

о наложении административного штрафа

"___" _____________________ г. г.(с.) _____________________

__________________________________________________________________

Ф.И.О., место работы, должность лица, вынесшего постановление

рассмотрел материалы (акт проверки, протокол, др. документы) о правона-

рушении, совершенном __________________________________________________

Ф.И.О. правонарушителя,

_______________________________________________________________________

место работы (должность, адрес местожительства, размер заработка)

и установил ___________________________________________________________

обстоятельства и существо правонарушения

Руководствуясь статьями 81-84 Кодекса Кыргызской Республики об ад-

министративной ответственности, постановил:

Наложить на ________________________________________________ штраф

в размере _____________________________________________________________

сумма цифрами и прописью

сомов за нарушение ____________________________________________________

_______________________________________________________________________

статьи, пункты нарушенных законов и других нормативных документов

Штраф надлежит уплатить не позднее 30 дней со дня вручения поста-

новлении в ____________________________________________________________

указать реквизиты республиканского бюджета

При неуплате штрафа в указанный срок, согласно статье 614 Кодекса

Кыргызской Республики об административной ответственности, постановле-

ние о наложении административного штрафа подается в суд судебному ис-

полнителю по месту жительства нарушителя и исполняется в соответствии с

Законом Кыргызской Республики "Об исполнительном производстве и статусе

судебных исполнителей Кыргызской Республики" от 18 марта 2002 года №

39.

Настоящее постановление может быть обжаловано в вышестоящие органы

Социального фонда или в судебные органы в течение 10 дней со дня выне-

сения настоящего постановления.

Руководитель органа Социального фонда ____________________________

Копию постановления получил ______________________________________

подпись лица, подвергнутого штрафу

Приложение № 10

Приложение № 11

Составляется ежемесячно не позднее 15

числа нарастающим итогом с начала года

в сомах

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам государственного социального

страхования (ежемесячная)

Отчетный период ____________ 200__ г.

(месяц)

Печать организации

Руководитель __________________ ________________________________

подпись Ф.И.О.

Гл. бухгалтер __________________ ________________________________

подпись Ф.И.О.

-----------------------------------------------------------------------

Штамп СФ

Отчет представлен ______ ________________ 200__ г.

Отчет принял ___________________ ________________________________

подпись Ф.И.О.

Расшифровка строк

Приложение № 12

Составляется ежеквартально не позднее 15

числа нарастающим итогом с начала года

в сомах

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам государственного социального

страхования (полугодовая)

Отделение С.Ф. ___________________________________________________

Наименование плательщика _________________________________________

ИНН _______________________________ код ОКПО _____________________

Рег. № плательщика в С.Ф. ___________ тип ставки взноса __________

Юридический адрес ________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

Банк (наименование) _____________________ МФО ____________________

Расчетный счет ___________________________________________________

Период ________ Дата представления отчета _______________ 200__ г.

Размер тарифа страхового взноса ________________________________ %

Заполняется плательщиками страховых взносов

(юридическими и физическими лицами)

Заполняется крестьянскими (фермерскими) хозяйствами

Расчет по средствам государственного

социального страхования

Расходы плательщика по средствам Фонда

социального страхования (расшифровка строки 11 г(*))

Поступление средств в Социальный фонд

Кыргызской Республики (строка 13)

Остаток задолженности по страховым взносам на конец отчетного пе-

риода (стр. 14+15) в сумме: ______________________________________ сом,

прописью: _____________________________________________________________

При несвоевременной уплате страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики должностные лица плательщика несут административ-

ную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Рес-

публики.

Руководитель предприятия (организации) ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

Главный (старший) бухгалтер ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

М.П. "___" ____________ 200__ г.

__________________________________________________________________

Ф.И.О. должностного лица, принявшего и проверившего

отчет и дата принятия отчета

Приложение № 12.1

Составляется ежеквартально не позднее 15

числа нарастающим итогом с начала года

в сомах

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам государственного социального

страхования (полугодовая)

Отделение С.Ф. ___________________________________________________

Наименование плательщика Фирма "А"

ИНН _______________________________ код ОКПО _____________________

Рег. N плательщика в С.Ф. ___________ тип ставки взноса __________

Юридический адрес ________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

Банк (наименование) _____________________ МФО ____________________

Расчетный счет ___________________________________________________

Период 1 квартал 2004 г. Дата представления отчета 10 апреля 2004г.

Размер тарифа страхового взноса 33%.

Заполняется плательщиками страховых взносов

(юридическими и физическими лицами)

Заполняется крестьянскими (фермерскими) хозяйствами

Расчет по средствам государственного

социального страхования

Расходы плательщика по средствам Фонда

социального страхования (расшифровка строки 11 г(*))

Поступление средств в Социальный фонд

Кыргызской Республики (строка 13)

Остаток задолженности по страховым взносам на конец отчетного пе-

риода (стр. 14+15) в сумме: ______________________________________ сом,

прописью: _____________________________________________________________

При несвоевременной уплате страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики должностные лица плательщика несут административ-

ную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Рес-

публики.

Руководитель предприятия (организации) ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

Главный (старший) бухгалтер ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

М.П. "___" ____________ 200__ г.

__________________________________________________________________

Ф.И.О. должностного лица, принявшего и проверившего

отчет и дата принятия отчета

Приложение № 13

СООБЩЕНИЕ

о занятости и заработной плате (годовое)

за ____________________________ год

Тип ставки взносов -------

________________________________________________

(Наименование плательщика страховых взносов)

Рег. N плательщика в СФ __________________________________________

Код ОКПО _________________________________________________________

Юридический адрес: _______________________________________________

Телефон __________________________________________________________

Фактический ФОТ, на который начислены страховые взносы ______ сом,

в т.ч. работающих инвалидов I и II группы ________________________ сом.

Дополнительный ФОТ, на который доначислены страховые взносы, упла-

чиваемые работодателем ___________________________________________ сом.

Сумма уплаченных страховых взносов: __________________________ сом

в т.ч. за текущий год ____________________________________________ сом.

Примечание: сумма уплаченных страховых взносов учитывается при ис-

числении части пенсий СП2.

Графа 7 заполняется в случае, если расчетная месячная заработная

плата работника не превышает 10 минимальных заработных плат (1000 сом).

В графе 8 указать для фермерско-крестьянских хозяйств сумму упла-

ченных взносов.

Руководитель __________________________________ _______________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

Гл. бухгалтер __________________________________ _______________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

М.П.

Приложение № 14

К пункту 6.1 раздела VI Инструкции о порядке регистрации платель-

щиков, уплаты и учета страховых взносов по обязательному государствен-

ному социальному страхованию.

Страховые взносы не начисляются на:

1. Субсидии, предоставляемые государством (или общественной орга-

низацией) определенному предприятию или отрасли экономики, определенной

группе предприятий или отраслей экономики, в виде государственных дота-

ций, займов, гарантий по обязательствам, покупки акций либо предостав-

ления налоговых льгот, а также предоставления товаров по льготным це-

нам, снижающим издержки производства или торговли (Закон Кыргызской

Республики от 31 октября 1998 г. № 140 "О субсидиях и компенсационных

мерах").

2. Компенсации, т.е. возмещение гражданам определенных затрат:

расходов по служебным командировкам, компенсаций при переезде на работу

в другую местность, компенсаций за использование личного автомобиля в

служебных целях; компенсаций возмещения вреда здоровью или имуществу

граждан; компенсаций гражданам, пострадавшим, вследствие Чернобыльской

катастрофы, предоставляемые в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызс-

кой Республики, Законом Кыргызской Республики "О социальной защите

граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие Чернобыльской

катастрофы".

3. Пенсии - пенсии по Закону Кыргызской Республики "О государс-

твенном пенсионном социальном страховании", выплачиваемые органами Со-

циального фонда (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кор-

мильца) или работодателями (пенсии по Списку № 2, утвержденному поста-

новлением Правительства Кыргызской Республики от 1 июля 1996 года №

298, работникам текстильных производств, за особые условия труда работ-

никам авиации и артистам театров и других театрально-зрелищных предпри-

ятий); пенсии по Закону Кыргызской Республики "О пенсионном обеспечении

военнослужащих").

4. Пособия:

- пособия, выплачиваемые малообеспеченным семьям или социальные

пособия по Закону Кыргызской Республики от 5 марта 1998 года № 15 "О

государственных пособиях в Кыргызской Республике";

- страховые пособия по временной нетрудоспособности или беремен-

ности и родам, ритуальные пособия (на погребение) по Закону Кыргызской

Республики от 17 июня 1996 года "О государственном социальном страхова-

нии";

- пособия по безработице - гарантированная государством временная

материальная поддержка официально зарегистрированным безработным граж-

данам (Закон Кыргызской Республики от 27 июля 1998 года № 113 "О со-

действии занятости населения");

- выходное пособие, выплачиваемое при прекращении трудового дого-

вора в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия при осуществле-

нии мер по сокращению штатов (статья 86 Трудового кодекса Кыргызской

Республики). На сохраняемую в течение трех месяцев среднемесячную зара-

ботную плату (статья 87 Трудового кодекса Кыргызской Республики) стра-

ховые взносы начисляются;

- единовременные пособия при установлении инвалидности или гибели

работника в результате несчастного случая на производстве (Трудовой ко-

декс Кыргызской Республики).

Приложение № 15

РУКОВОДСТВО

по заполнению "Годового сообщения

о занятости и заработной плате"

В соответствии с Законом Кыргызской Республики "О персонифициро-

ванном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей

обязательного государственного социального страхования" плательщики

страховых взносов ежегодно предоставляют сообщение о занятости и зара-

ботной плате в органы Социального фонда. Целью предоставления данного

сообщения является своевременное оповещение органов Социального фонда о

периодах деятельности каждого работника, размере его заработной платы,

начисленных и уплаченных страховых взносов, учитываемых при исчислении

страховой части пенсии (СП2).

В графах:

"Наименование плательщика страховых взносов" - записывается полное

или сокращенное название предприятия. Сокращение должно быть или общеп-

ринятым, или однозначно понятным.

"Тип ставки взносов" - проставляется код соответствующий данному

работодателю по процентной ставке страхового взноса. Коды классификато-

ра "Тип ставки взноса", следующие:

200 - юридические лица независимо от организационно-правовых форм

и форм собственности;

210, 220 - фермерские крестьянские хозяйства;

260 - некоммерческие кооперативы, общественные организации, рели-

гиозные организации, товарищества собственников жилья;

280 - лица, занятые индивидуальной предпринимательской деятель-

ностью;

290 - добровольные взносы;

240 - работники организаций, созданных в соответствии с междуна-

родными соглашениями;

270 - предприятия, учреждения и организации Кыргызского общества

слепых и глухих.

"Рег. № плательщика в СФ" - номер, присвоенный плательщику Соци-

альным фондом.

"Код ОКПО" - плательщик проставляет восьмизначный код Нацстаткоми-

тета, индивидуальщик - в случае образования юридического лица простав-

ляет код ОКПО, а без образования юридического лица вставляет псевдокод

Социального фонда I0000000.

"Юридический адрес" и "телефон" - указывается полный адрес распо-

ложения предприятия-плательщика и его телефон.

"Фактический ФОТ, на который начислены страховые взносы, в т.ч.

работающих инвалидов I и II группы" - указывается фонд оплаты труда, на

который начисляются страховые взносы.

"Дополнительный ФОТ, на который доначислены страховые взносы, уп-

лачиваемые работодателем" - указывается дополнительный фонд оплаты тру-

да, на который доначислены страховые взносы, уплачиваемые работодателем

за работника, чья заработная плата меньше 1000 сомов.

Сумма уплаченных страховых взносов - (стр. 9 Расчетной ведомости)

в т.ч. за текущий год - уплаченные взносы за текущий год.

Гр.1 "Идентификационный номер" - 14-ти значный индивидуальный но-

мер застрахованного лица, присваиваемый органом Социального фонда Кыр-

гызской Республики.

Гр.2. "Фамилия, имя, отчество" - фамилия, имя, отчество работника

указывается полностью.

Гр.3. Коэффициент высокогорья - эта графа заполняется для платель-

щиков страховых взносов, работающих в высокогорных районах.

Гр.4 и гр.5 "Дата начала и окончания работы" - проставляется дата

начала и окончания трудовых отношений в отчетном периоде. В случае пол-

ного рабочего года указывается начало и конец отчетного года.

Гр.6 "Фактический доход на который начислены страховые взносы" -

все виды выплат за исключением выплат, перечисленных в разделе VI нас-

тоящей Инструкции.

Гр.7 "Дополнительный доход, на который доначислены страховые взно-

сы, уплачиваемые работодателем" - указывается дополнительный доход, на

который доначислены страховые взносы, уплачиваемые работодателем за ра-

ботника, чья заработная плата меньше 1000 сомов.

Гр.8 и гр.9 "Начисленные страховые взносы" - страховых взносов,

начисленные в соответствии с тарифами, установленными в разделе IV нас-

тоящей Инструкции (гр.6 и гр.7 * тариф страховых взносов).

Приложение № 16

ТРЕБОВАНИЯ

по заполнению расчетной ведомости

Информация, отражаемая в расчетной ведомости по государственному

социальному страхованию должна соответствовать данным бухгалтерского

учета.

Расчетная ведомость представляется не позднее 15 числа месяца,

следующего за отчетным. Ответственность за своевременное представление

расчетной ведомости, правильное исчисление, своевременную и полную уп-

лату страховых взносов возложено на руководителя и бухгалтера платель-

щика.

Графа 101. Отражается численность физических лиц фактически прора-

ботавших за отчетный период и которым начислены страховые взносы.

Графа 102. Сумма, начисленная физическим лицам на все виды оплаты

труда (дохода), выплаты стимулирующего и компенсирующего характера (в

том числе - единовременные вознаграждения), а также за работу по дого-

ворам подряда, поручения, авторские гонорары и другие на которые в со-

ответствии с законодательством начисляются страховые взносы.

Графа 103. Фонд оплаты труда, с которого страховые взносы подлежат

уплате работодателем в соответствии со статьей 13 Закона КР "О тарифах

страховых взносов по государственному социальному страхованию".

Графы 201-203. Задолженность по государственному страхованию на 1

января текущего года. (В течение года показатели постоянные).

Графы 205-209. Задолженность на начало отчетного периода. Остаток

задолженности, исчисленный как разница между начисленными и уплаченными

суммами.

Графы 301-305. Указываются суммы страховых взносов и других обяза-

тельств, начисленных с начала текущего года.

Графы 306-310. Указываются суммы страховых взносов и других обяза-

тельств, начисленных за отчетный месяц.

Графы 401-405. Выполнение обязательств (уплата) с начала года.

Графы 406-410. Выполнение обязательств (уплата) за отчетный месяц.

Графы 501-503. Остаток от задолженности по состоянию на 1 января с

учетом погашения в текущем году.

Графы 504-506. Остаток задолженности, образовавшейся в текущем го-

ду, на конец отчетного периода.

На оборотной стороне расчетной ведомости указываются расшифровки,

которые являются составляющими показателей, приведенных на лицевой сто-

роне.

При приеме расчетной ведомости работникам территориального отделе-

ния Социального фонда Кыргызской Республики необходимо уделить особое

внимание достоверности уплаты платежей и за какой период они уплачены.

Расчетная ведомость подписывается руководителем, главным бухгалте-

ром и заверяется печатью.

В графе "Отчет представлен" указывается дата фактического предс-

тавления расчетной ведомости.