Инструкция о порядке регистрации плательщиков, уплаты и учета страховых взносов по обязательному государственному социальному страхованию (Утверждена постановлением Правления Социального фонда Кыргызской Республики)

ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ

в соответствии со статьей 36 Закона КР

от 20 июля 2009 года N 241

"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 5 марта

2003 года. Регистрационный номер 18-03

Утверждена

постановлением Правления

Социального фонда

Кыргызской Республики

от 17 февраля 2003 года № 8

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке регистрации плательщиков, уплаты и учета

страховых взносов по обязательному

государственному социальному страхованию

(В редакции Постановления Правления Социального фонда КР

от 17 июня 2003 года № 53)

I. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция "О порядке регистрации плательщиков, уп-

латы и учета страховых взносов по обязательному государственному соци-

альному страхованию" (далее - Инструкция) разработана в соответствии с

Законом Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государс-

твенному социальному страхованию на 2003 год" и другими нормативными

правовыми актами Кыргызской Республики.

1.2. Настоящая Инструкция регулирует отношения, связанные с ре-

гистрацией плательщиков, начислением, уплатой, учетом страховых взносов

и отчетностью по обязательному государственному социальному страхова-

нию.

Вопросы по обязательному государственному социальному страхованию

регулируются также другими нормативными правовыми актами.

1.3. Основные понятия и определения, применяемые в настоящей Инс-

трукции:

Плательщики страховых взносов:

- юридические лица, их филиалы и представительства, независимо от

организационно-правовых форм и форм собственности;

- международные организации, осуществляющие свою деятельность на

территории Кыргызской Республики;

- крестьянские (фермерские) хозяйства;

- физические лица, владеющие земельной долей, но не являющиеся

членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

- лица, занятые индивидуальной предпринимательской (трудовой) дея-

тельностью без образования юридического лица;

- физические лица, в том числе иностранные и лица без гражданства.

Наниматели - плательщики страховых взносов, которым законодатель-

ством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с

работником.

Международные организации - постоянные объединения межправительст-

венного и неправительственного характера, созданные на основе междуна-

родного соглашения (устава или иного учредительного документа) в целях

содействия решению международных проблем, предусмотренных соответствую-

щим учредительным документом, и развития всестороннего сотрудничества

государств.

Страховой взнос - плата за государственное социальное страхование,

которую страхователь обязан внести страховщику.

Тариф страховых взносов - размер страхового взноса в процентах к

начисленной оплате труда (доходу) по всем основаниям или в твердых раз-

мерах для отдельных категорий плательщиков.

Страховой случай - свершившееся событие, с наступлением которого

возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату или ком-

пенсировать понесенные им затраты.

Персонифицированный учет - организация и ведение учета сведений

индивидуально о каждом гражданине для целей государственного социально-

го страхования.

Идентификационный (страховой) номер - индивидуальный номер, прис-

ваиваемый органом Социального фонда Кыргызской Республики гражданину,

который сохраняется в течение всей его жизни.

Личный страховой счет - совокупность сведений об уплате страховых

взносов, накапливаемых органом Социального фонда Кыргызской Республики

за весь период трудовой деятельности гражданина, необходимых для назна-

чения и определения размера или перерасчета пенсии. Номером этого счета

является идентификационный номер застрахованного лица.

Страхователь - граждане, юридические лица (предприятие, организа-

ция, учреждение и иной хозяйствующий субъект независимо от форм собс-

твенности и видов деятельности) и физические лица, нанимающие граждан

по трудовым договорам (контрактам), в том числе иностранные юридические

и физические лица, а также международные организации, дипломатические

учреждения и представительства, осуществляющие свою деятельность на

территории Кыргызской Республики.

Страховщик - юридическое лицо, осуществляющее страховую деятель-

ность в области государственного социального страхования.

Застрахованное лицо - физическое лицо, прошедшее регистрацию в ор-

ганах Социального фонда Кыргызской Республики, в пользу которого осу-

ществляется государственное социальное страхование и уплачиваются стра-

ховые взносы, и имеющее удостоверение социальной защиты.

Страховой полис - документ, удостоверяющий уплату физическим лицом

фиксированных ставок страховых взносов за определенный период.

Дивиденды - часть распределенного дохода (прибыли) хозяйственного

товарищества и общества или кредитного союза, полученная лицом в виде

дохода от принадлежащих ему акций данного хозяйственного товарищества и

общества или сберегательного пая кредитного союза или любая иная выпла-

та этого общества или кредитного союза в соответствии с долей или сбе-

регательным паем лица в его капитале. Сумма в размере взноса в уставный

(учредительный) фонд (с учетом инфляции), выплачиваемая держателям ак-

ций или сберегательного пая при ликвидации юридического лица, не явля-

ется дивидендом.

Земельная доля - земельный участок сельскохозяйственного назначе-

ния, предоставляемый гражданину Кыргызской Республики в порядке, опре-

деляемом Правительством Кыргызской Республики.

II. Регистрация плательщиков взносов

2.1. В соответствии со статьей 22 Закона Кыргызской Республики "О

государственном социальном страховании" юридические и физические лица

обязаны в 30-дневный срок со дня учреждения (государственной регистра-

ции, получения лицензии) или со дня заключения договора о найме физи-

ческого лица в установленном порядке зарегистрироваться в органах Соци-

ального фонда Кыргызской Республики.

Физические лица, владеющие земельной долей, но не являющиеся чле-

нами крестьянского (фермерского) хозяйства обязаны зарегистрироваться в

органах Социального фонда в качестве плательщиков страховых взносов в

месячный срок со дня введения Закона Кыргызской Республики "О тарифах

страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2003

год".

Физические лица, не являющиеся членами крестьянского (фермерского)

хозяйства, наделенные земельной долей после введения Закона Кыргызской

Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному

страхованию на 2003 год", должны зарегистрироваться в органах Социаль-

ного фонда в соответствии со статьей 22 Закона Кыргызской Республики "О

государственном социальном страховании" в 30-дневный срок со дня выде-

ления им земельной доли.

Юридические лица обязаны в течение 30 дней проходить регистрацию в

органах Социального фонда в качестве плательщика страховых взносов по

месту нахождения (юридическому адресу).

Плательщики страховых взносов, предусмотренные в пункте 1.3 насто-

ящей Инструкции, кроме юридических лиц, обязаны проходить в течение 30

дней регистрацию в органах Социального фонда по месту фактического осу-

ществления предпринимательской, хозяйственной или иной деятельности.

При заключении трудового договора (контракта), наниматель обязан

указывать в договоре полностью фамилию, имя, отчество, адрес местожи-

тельства и идентификационный номер (Удостоверение социальной защиты)

нанятого физического лица. В случае отсутствия идентификационного номе-

ра физического лица наниматель обязан зарегистрировать наемного работ-

ника в установленном порядке.

2.2. Для регистрации в качестве плательщиков страховых взносов фи-

зические и юридические лица заполняют бланк установленной формы - "Све-

дения о регистрации плательщиков" (приложение 1) и получают "Извещение

плательщику" (приложение 2), а физические лица, осуществляющие предпри-

нимательскую деятельность на патентной основе - "страховой полис" (при-

ложение 3).

2.3. После регистрации плательщик получает бланки "Заявление на

социальную защиту" (приложение 4), организует их заполнение каждым ра-

ботником и возвращает органу Социального фонда Кыргызской Республики

для получения Удостоверений социальной защиты.

2.4. В случае уклонения юридических и физических лиц от регистра-

ции или не своевременной регистрации в органах Социального фонда Кыр-

гызской Республики, они несут ответственность в соответствии с Кодексом

Кыргызской Республики об административной ответственности и Уголовным

кодексом Кыргызской Республики.

2.5. При прекращении деятельности (ликвидации или банкротстве),

реорганизации плательщик обращается в органы Социального фонда Кыргызс-

кой Республики в течение 30 дней с соответствующим заявлением. На осно-

вании заявления отделением Социального фонда проводится проверка о пра-

вильности и своевременности осуществления расчетов по социальному стра-

хованию и составляется Акт расчетов капитализированных сумм, заключи-

тельная Расчетная ведомость (приложение 12), а в случае ликвидации или

банкротстве - дополнительно составляется ликвидационный Акт (приложение

5) с даты последней проверки.

Снятие с учета плательщика страховых взносов в органах Социального

фонда производится после представления плательщиком приказа Министерс-

тва юстиции Кыргызской Республики о прекращении деятельности и об иск-

лючении из реестра.

III. Виды платежей в Социальный фонд

Кыргызской Республики

3.1. В Социальный фонд Кыргызской Республики вносятся следующие

виды платежей:

- обязательные страховые взносы нанимателей за работников;

- обязательные страховые взносы с заработной платы работников;

- обязательные страховые взносы с лиц, осуществляющих индивидуаль-

ную предпринимательскую (трудовую) и иные виды деятельности;

- обязательные страховые взносы физических лиц, владеющих земель-

ной долей, но не являющихся членами крестьянского (фермерского) хозяйс-

тва;

- пени за несвоевременную или неполную уплату страховых взносов, а

также иные финансовые санкции и штрафы, налагаемые на плательщиков в

соответствии с законодательством;

- суммы, предусмотренные на выплату досрочных пенсий сокращенных

работников;

- возмещение в регрессном порядке сумм выплаченных пенсий по инва-

лидности гражданам, получившим трудовые увечья и профзаболевания, пен-

сий семьям, потерявшим кормильца в следствии трудового увечья и профза-

болевания с учетом расходов за доставку;

- суммы, подлежащие капитализации согласно законодательству Кыр-

гызской Республики;

- добровольные взносы юридических и физических лиц.

IV. Тарифы страховых взносов

4.1.1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для юридических лиц, их филиалов и представительств не-

зависимо от организационно-правовых форм и форм собственности, и их ра-

ботников, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, (за

исключением работников-инвалидов I и II группы; иностранных граждан,

временно пребывающих в Кыргызской Республике; инвалидов и участников

Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостове-

ряющие документы установленного образца), а также для физических лиц,

использующих наемный труд, устанавливаются в размере 33 процента, в том

числе:

а) для нанимателя - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в

пользу нанятых работников, в том числе иностранных граждан и лиц без

гражданства (кроме работников-инвалидов I и II группы и иностранных

граждан, временно пребывающих в Кыргызской Республике) - в размере 25

процентов;

б) для нанятых работников, в том числе иностранных граждан и лиц

без гражданства (кроме работников-инвалидов I и II группы и иностранных

граждан, временно пребывающих в Кыргызской Республике, инвалидов и

участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имею-

щих удостоверяющие документы установленного образца) - ежемесячно от

всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от ис-

точников финансирования - в размере 8 процентов.

4.1.2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для юридических лиц, их филиалов и представительств и

физических лиц, использующих наемный труд, в части, касающейся работни-

ков-инвалидов I и II группы, устанавливаются в размере 24,5 процента, в

том числе:

а) для нанимателя - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в

пользу работников-инвалидов I и II группы - в размере 22,5 процента;

б) для нанятых работников-инвалидов I и II группы - ежемесячно в

Пенсионный фонд от всех видов выплат, начисленных в пользу указанных

работников, независимо от источников финансирования в размере 2 процен-

тов.

4.1.3. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для юридических лиц, их филиалов и представительств и

физических лиц, использующих наемный труд, в части, касающейся иност-

ранных граждан, временно пребывающих в Кыргызской Республике, устанав-

ливаются в следующих размерах:

а) для нанимателя - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в

пользу иностранных граждан, временно пребывающих в Кыргызской Республи-

ке:

в Фонд социального страхования - 1 процент;

в Фонд содействия занятости - 0,5 процента;

в Пенсионный фонд - в солидарную часть в объеме, устанавливаемом

решением Наблюдательного совета по управлению государственным социаль-

ным страхованием;

б) для нанятых работников - иностранных граждан, временно пребыва-

ющих в Кыргызской Республике - ежемесячно в Фонд содействия занятости

от всех видов выплат, начисленных в пользу указанных работников, в раз-

мере 0,5 процентов.

4.1.4. Распределение сумм страховых взносов по фондам указанных в

пунктах 4.1.1, 4.1.2 и 4.1.3 Инструкции производится в следующих разме-

рах:

4.1.5. Наниматель и работник-инвалид I и II группы освобождаются

от начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд содейс-

твия занятости и Фонд обязательного медицинского страхования от всех

видов выплат, начисленных в пользу указанных работников-инвалидов.

4.1.6. Наниматель и работник - иностранный гражданин, временно

пребывающий в Кыргызской Республике, освобождаются от начисления и уп-

латы страховых взносов в полном объеме в Фонд обязательного медицинско-

го страхования от всех видов выплат, начисленных в пользу указанных ра-

ботников - иностранных граждан.

4.1.7. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для юридических лиц, их филиалов и представительств и

физических лиц, использующих наемный труд, в части, касающейся инвали-

дов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц,

имеющих удостоверяющие документы установленного образца, устанавливают-

ся в следующих размерах:

а) для нанимателя:

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников

инвалидов Великой Отечественной войны I и II группы и приравненных к

ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца, - в

размере 22,5 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам

производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд - 21,5 процента;

в Фонд социального страхования - 1 процент;

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работни-

ков-участников и инвалидов Великой Отечественной войны III группы и

приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного

образца, - в размере 25 процента. Распределение сумм страховых взносов

по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд - 21,5 процента;

в Фонд социального страхования - 1 процент;

в Фонд содействия занятости - 0,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;

б) для нанятых работников-инвалидов и участников Великой Отечест-

венной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы

установленного образца, - все виды выплат, начисленные в их пользу, ос-

вобождаются от начисления и уплаты страховых взносов в Социальный фонд.

4.1.8. Наниматель и работник освобождаются от начисления и уплаты

страховых взносов в полном объеме в Фонд содействия занятости сроком на

12 месяцев со дня принятия на работу на вновь созданные в течение ка-

лендарного года рабочие места, - при наличии соответствующего подтверж-

дения органа службы занятости населения ("Чек на рабочее место").

4.1.9. Наниматель и работник-подросток до 16 лет, принятый на ра-

боту в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики, освобож-

даются от начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме в Соци-

альный фонд Кыргызской Республики от всех видов выплат, начисленных в

его пользу.

4.2.1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для потребительских кооперативов (некоммерческих), об-

щественных фондов, общественных объединений, товариществ собственников

жилья и религиозных организаций в части, касающейся работников-инвали-

дов и пенсионеров (кроме инвалидов и участников Великой Отечественной

войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы уста-

новленного образца) устанавливаются в размере 20 процентов, в том чис-

ле:

а) для нанимателей - потребительских кооперативов (некоммерчес-

ких), общественных фондов, общественных объединений, товариществ собс-

твенников жилья и религиозных организаций - ежемесячно от всех видов

выплат, начисленных в пользу работающих инвалидов и пенсионеров (кроме

инвалидов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним

лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца) - в раз-

мере 18 процентов;

б) для инвалидов и пенсионеров (кроме инвалидов и участников Вели-

кой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяю-

щие документы установленного образца), работающих в потребительских ко-

оперативах (некоммерческих), общественных фондах, общественных объеди-

нениях, товариществах собственников жилья и религиозных организациях -

ежемесячно в Пенсионный фонд от всех видов выплат, начисленных в их

пользу, независимо от источников финансирования - в размере 2 процен-

тов.

4.2.2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для потребительских кооперативов (некоммерческих), об-

щественных фондов, общественных объединений, товариществ собственников

жилья и религиозных организаций в части, касающейся работников-инвали-

дов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц,

имеющих удостоверяющие документы установленного образца, устанавливают-

ся:

а) для нанимателей - потребительских кооперативов (некоммерчес-

ких), общественных фондов, общественных объединений, товариществ собс-

твенников жилья и религиозных организаций - ежемесячно от всех видов

выплат, начисленных в пользу работающих инвалидов и участников Великой

Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие

документы установленного образца - в размере 18 процентов;

б) для работников-инвалидов и участников Великой Отечественной

войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы уста-

новленного образца, - все виды выплат, начисленные в их пользу, осво-

бождаются от начисления и уплаты страховых взносов в Социальный фонд.

4.2.3. Работникам потребительских кооперативов (некоммерческих),

общественных фондов, общественных объединений, товариществ собственни-

ков жилья и религиозных организаций, не являющимся инвалидами и пенсио-

нерами, начисление и уплата страховых взносов производятся в соответс-

твии с требованиями пункта 4.1.1 настоящей Инструкции.

4.2.4. Распределение сумм страховых взносов по фондам, указанных в

пунктах 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3 Инструкции производится в следующих разме-

рах:

4.3.1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского

общества слепых и глухих и их работников (кроме пенсионеров, инвалидов,

участников и инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним

лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца), устанав-

ливаются в размере 32 процентов, в том числе:

а) для нанимателей - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных

в пользу работников в размере 24,5 процентов;

б) для работников - ежемесячно в Пенсионный фонд от всех видов

выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирова-

ния, в размере 7,5 процентов.

4.3.2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского

общества слепых и глухих в части, касающейся работников-инвалидов и

пенсионеров (кроме инвалидов и участников Великой Отечественной войны и

приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного

образца), устанавливаются в размере 26,5 процентов, в том числе:

а) для нанимателей - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных

в пользу работников-инвалидов и пенсионеров, в размере 24,5 процентов;

б) для работников-инвалидов и пенсионеров - ежемесячно в Пенсион-

ный фонд от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от

источников финансирования, в размере 2 процентов.

4.3.3. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского

общества слепых и глухих в части, касающейся работников-инвалидов и

участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имею-

щих удостоверяющие документы установленного образца, устанавливаются:

- для нанимателей - ежемесячно в размере 24,5 процентов от всех

видов выплат, начисленных в пользу этих работников;

- работники предприятий, учреждений и организаций Кыргызского об-

щества слепых и глухих, являющиеся инвалидами и участниками Великой

Отечественной войны, имеющие удостоверяющие документы установленного

образца, освобождаются от начисления и уплаты страховых взносов в Соци-

альный фонд от всех видов выплат, начисленных в их пользу.

4.3.4. Распределение сумм страховых взносов по фондам указанных в

пунктах 4.3.1, 4.3.2 и 4.3.3 Инструкции производится в следующих разме-

рах:

4.4.1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для крестьянских (фермерских) хозяйств устанавливаются в

размере базовой ставки земельного налога на 2002 год с уплатой до 25

июля и до 25 декабря текущего года равными долями.

Крестьянские (фермерские) хозяйства могут производить уплату стра-

ховых взносов в установленные сроки равными долями или единовременно до

25 июля текущего года в размере базовой ставки земельного налога на

2002 год.

Уплата страховых взносов от базовой ставки земельного налога осу-

ществляется всеми крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, независимо

от их организационно-правовых форм.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в сле-

дующих размерах:

- в Пенсионный фонд - 88 процентов;

- в Фонд социального страхования - 3 процента;

- в Фонд содействия занятости - 3 процента;

- в Фонд обязательного медицинского страхования - 6 процентов, из

них:

на медицинское страхование работающих граждан - 4,5 процентов;

на медицинское страхование пенсионеров - 1,5 процента.

4.4.2. Внесенные суммы страховых взносов распределяются между тру-

доспособными членами хозяйства в зависимости от трудового вклада и за-

носятся на личный страховой счет каждого.

В случае, если членами крестьянского (фермерского) хозяйства явля-

ются пенсионеры, то решением общего собрания членов данного крестьянс-

кого (фермерского) хозяйства уплаченные страховые взносы могут распре-

деляться и на личный страховой счет пенсионера, что даст ему право в

соответствии со статьей 22-1 Закона Кыргызской Республики "О государс-

твенном пенсионном социальном страховании" произвести перерасчет пенсии

от накопленных страховых взносов.

Пример: Крестьянское хозяйство семьи Бакировых, проживающих в селе

Арчалы Аламудунского района имеет 5 га земли. Виды, размер земель, а

также базовая ставка земельного налога, общая сумма уплаты земельного

налога и страховых взносов на 2003 год семьи Бакировых показаны ниже:

Уплату страховых взносов в размере 1251 сом семья Бакировых могут

производить единовременно до 25 июля или равными долями до 25 июля (625

сом) и до 25 декабря (626 сом) текущего года.

4.4.3.1. Крестьянские (фермерские) хозяйства, нанимающие работни-

ков, начисление и распределение страховых взносов по указанным работни-

кам по фондам производят в соответствии с пунктами 4.1.1-4.1.9 настоя-

щей Инструкции, а уплату производят в соответствии с пунктом 4.4.1.

4.4.4. Коллективные крестьянские (фермерские) хозяйства (ассоциа-

ции крестьянских (фермерских) хозяйств, союзы крестьянских (фермерских)

хозяйств), осуществляющие хозяйственную предпринимательскую деятель-

ность, осуществляют уплату страховых взносов в соответствии с пунктами

4.1.1-4.1.9 настоящей Инструкции.

4.4.5. При передаче крестьянским (фермерским) хозяйством своей

земли в аренду тариф страхового взноса устанавливается в размере базо-

вой ставки земельного налога на 2002 год и уплачивается арендодателем

земли в соответствии с требованиями пункта 4.4.1 настоящей Инструкции.

Внесенные арендодателем суммы страховых взносов распределяются

между трудоспособными членами крестьянского (фермерского) хозяйства,

сдающего свою землю в аренду, в зависимости от трудового вклада и зано-

сятся на личный страховой счет каждого. В случае, если членами кресть-

янского (фермерского) хозяйства являются пенсионеры, то решением общего

собрания членов данного крестьянского (фермерского) хозяйства уплачен-

ные страховые взносы могут распределяться и на личный страховой счет

пенсионера.

4.4.6. В случае стихийных бедствий (наводнения, сели, землетрясе-

ния, оползни, град, засуха, заморозки) или других чрезвычайных ситуаций

соответствующим органам Социального фонда Кыргызской Республики разре-

шается комиссионно, с привлечением представителей местных государствен-

ных администраций и органов местного самоуправления, освобождать от уп-

латы страховых взносов крестьянские (фермерские) хозяйства. Решение ко-

миссии направляется в Социальный фонд Кыргызской Республики. Суммы

страховых взносов крестьянских (фермерских) хозяйств, освобожденных от

уплаты, компенсируются Социальному фонду Кыргызской Республики из рес-

публиканского бюджета.

Суммы компенсации, полученные из республиканского бюджета, распре-

деляются между трудоспособными членами пострадавшего хозяйства и зано-

сятся на личный страховой счет каждого.

4.4.7. Льготы по уплате земельного налога, предусмотренные пунктом

3 статьи 177 Налогового кодекса, на размеры страховых взносов не расп-

ространяются.

4.5.1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызс-

кой Республики для лиц, занятых индивидуальной предпринимательской дея-

тельностью без образования юридического лица, зарегистрированных в со-

ответствующих органах, устанавливаются ежемесячно в размере 25 процен-

тов от пятикратного размера минимальной заработной платы. Установленный

страховой взнос взимается с лица, занятого индивидуальной предпринима-

тельской деятельностью, независимо от полученного дохода.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в сле-

дующих размерах:

в Пенсионный фонд - 23 процента;

в Фонд социального страхования - 1 процент;

в Фонд содействия занятости населения - 1 процент.

4.5.2. Для пенсионеров и инвалидов III группы, занятых индивиду-

альной предпринимательской деятельностью без образования юридического

лица - добровольно ежемесячно в Пенсионный фонд в размере 11 процентов

от пятикратного размера минимальной заработной платы.

4.5.3. Инвалиды I и II групп, занятые индивидуальной предпринима-

тельской (трудовой) деятельностью без образования юридического лица,

полностью освобождается от уплаты страховых взносов.

4.5.4. Лица (в том числе пенсионеры и инвалиды), занятые индивиду-

альной предпринимательской деятельностью с использованием труда наемных

работников, начисление и уплату страховых взносов по указанным работни-

кам, а также распределение сумм страховых взносов по фондам производят

в соответствии с требованиями пунктов 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3 и 4.1.4 нас-

тоящей Инструкции.

4.5.5. Лица, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую де-

ятельность на патентной основе, а также самозанятые граждане (частноп-

рактикующие без патента, домохозяйки, лица свободных профессий, такие

как писатели, журналисты, художники, музыканты и другие творческие дея-

тели), производят уплату страховых взносов путем приобретения страховых

полисов. Порядок приобретения страховых полисов определяется Правитель-

ством Кыргызской Республики.

4.6.1. Физические лица, получающие доход за сдачу в аренду движи-

мого и недвижимого имущества, кроме сельскохозяйственных угодий, ежеме-

сячно уплачивают страховые взносы в размере 25 процентов от полученного

дохода. При этом среднемесячный размер дохода, облагаемый страховыми

взносами, не превышает 15-кратного размера минимальной заработной пла-

ты.

В случае, когда физическое лицо является работником и арендодате-

лем юридическому лицу, уплату страховых взносов за арендодателя произ-

водит юридическое лицо (арендатор). В остальных случаях, уплату страхо-

вых взносов физическое лицо производит самостоятельно.

Распределение страховых взносов по фондам осуществляется в соот-

ветствии с пунктом 4.5.1 настоящей Инструкции.

Пример 1. Физическое лицо сдает в аренду торговый киоск. Ежемесяч-

ная арендная плата составляет 800 сом. В соответствии с действующим за-

конодательством физическое лицо обязано ежемесячно вносить страховые

взносы в размере 200 (800 сом х 25%) сом.

Пример 2. Физическое лицо сдает в аренду 2-х комнатную квартиру.

Ежемесячная арендная плата составляет 5000 сом. В соответствии со

статьей 6 Закона Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по

государственному социальному страхованию на 2003 год" физическое лицо

обязано ежемесячно вносить страховые взносы в размере 375 (1500 сом х

25%) сом.

4.6.2. Физические лица, получающие доход за сдачу в аренду земли,

уплачивают страховые взносы в размере базовой ставки земельного налога

на 2002 год в сроки до 25 июля и 25 декабря текущего года равными доля-

ми. Внесенные страховые взносы поступают на личный страховой счет лица,

сдающего землю в аренду или членов его семьи.

Распределение страховых взносов по фондам производится в соответс-

твии с пунктом 4.4.1 настоящей Инструкции.

Пример: Гражданин Жолдошев, проживающий в с.Бостери Иссык-Кульско-

го района сдает в аренду 3 га орошаемой пашни. Размер страховых взносов

за землю, сданную в аренду, составляет 840 сом. Уплату страховых взно-

сов гр.Жолдошев будет производить равными долями: 420 сом до 25 июля и

420 сом до 25 декабря. Уплаченные страховые взносы по желанию гр.Жолдо-

шева поступят на его личный счет и на личный счет его супруги в равных

частях.

4.6.3. При передаче в аренду физическим и юридическим лицам земли

из земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий страховой

взнос устанавливается в размере базовой ставки земельного налога на

2002 год и вносится арендодателем земли в соответствии с пунктом 4.4.1

настоящей Инструкции.

Внесенные арендодателем страховые взносы заносятся на личный стра-

ховой счет физического лица, или на личные страховые счета работающих в

юридическом лице, берущих в аренду землю из земель Фонда перераспреде-

ления сельскохозяйственных угодий.

4.6.4. Для физических лиц, владеющих земельной долей или ее

частью, но не являющихся членами крестьянского (фермерского) хозяйства,

страховой взнос устанавливается в размере базовой ставки земельного на-

лога на 2002 год и вносится в соответствии с пунктом 4.4.1 настоящей

Инструкции.

К физическим лицам, владеющим земельной долей или ее частью, но не

являющимся членами крестьянского (фермерского) хозяйства, относятся са-

мозанятые лица, использующие земельную долю или ее часть для производс-

тва сельскохозяйственной продукции.

4.6.5. Для работников, постоянно проживающих в Кыргызской Респуб-

лике и работающих в международных проектах, созданных без образования

юридического лица, страховые взносы устанавливаются ежемесячно в разме-

ре 25 процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы.

Уплата страховых взносов производится самим работником в обязательном

порядке. Условие, что средства кредита, за счет которых осуществляется

деятельность международных проектов, не могут быть использованы на вып-

лату налогов, сборов, пошлин и других обязательных платежей не освобож-

дает работника от уплаты страховых взносов с заработной платы, посколь-

ку страховые взносы начисляются не на средства кредита, а начисляются и

удерживаются с заработной платы работника, которая является доходом.

Распределение страховых взносов по фондам осуществляется в соот-

ветствии с пунктом 4.5.1 настоящей Инструкции.

4.6.6. Для работников, в том числе иностранных граждан и лиц без

гражданства (за исключением работников - иностранных граждан, временно

пребывающих в Кыргызской Республике), работающих в организациях незави-

симо от организационно-правовых форм и форм собственности, созданных в

соответствии с международными соглашениями, тарифы страховых взносов

устанавливаются ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу

указанных работников, независимо от источников финансирования - в раз-

мере 8 процентов.

Распределение страховых взносов по фондам производится в следующих

размерах:

в Пенсионный фонд - 7,5 процента;

в Фонд содействия занятости - 0,5 процента.

Уплата страховых взносов производится работником в обязательном

порядке. Условие, что средства кредита, за счет которых осуществляется

деятельность указанных организаций, не могут быть использованы на вып-

лату налогов, сборов, пошлин и других обязательных платежей не освобож-

дает работника от уплаты страховых взносов с заработной платы, посколь-

ку страховые взносы начисляются не на средства кредита, а начисляются и

удерживаются с заработной платы работника, которая является доходом.

4.6.7. Граждане Кыргызской Республики, иностранные граждане и лица

без гражданства имеют право дополнительно к обязательным страховым

взносам самостоятельно осуществлять уплату страховых взносов в Пенсион-

ный фонд за себя или за другое физическое лицо в размере не менее 25

процентов от четырехкратного размера минимальной заработной платы.

Вся сумма добровольно внесенных страховых взносов будет учтена на

личном страховом счете того лица, на чье имя внесены данные страховые

взносы. При этом отчисления страховых взносов в солидарную часть Пенси-

онного фонда не производятся.

Добровольная уплата страховых взносов осуществляется путем приоб-

ретения страховых полисов установленного образца (приложение 3, страхо-

вой полис - голубого цвета). Порядок приобретения страховых полисов оп-

ределяется Правительством Кыргызской Республики.

Пример 1: Гражданин Романов занимается индивидуальной предпринима-

тельской деятельностью и уплачивает страховые взносы в соответствии с

пунктом 4.5.1 в размере 25 процентов от пятикратного размера минималь-

ной заработной платы. Гр.Романов помимо уплаченных страховых взносов

хочет внести дополнительные страховые взносы на личный страховой счет.

Размер вносимых страховых взносов должен быть не менее 25 процентов от

четырехкратного размера минимальной заработной платы. Вся сумма страхо-

вых взносов, добровольно внесенных гр.Романовым дополнительно к обяза-

тельным страховым взносам, будет учтена на его личном страховом счете.

Пример 2: Гр.Иманов является студентом высшего учебного заведения

и хочет вносить страховые взносы на свой страховой счет. При условии

уплаты гр.Имановым страховых взносов за время его учебы в высшем учеб-

ном заведении период учебы будет засчитан ему в страховой стаж согласно

статье 8 Закона Кыргызской Республики "О государственном пенсионном со-

циальном страховании". Размер вносимых страховых взносов должен быть не

менее 25 процентов от четырехкратного размера минимальной заработной

платы. Вся сумма страховых взносов, добровольно внесенных гр.Имановым

за период своей учебы, будет учтена на его личном страховом счете.

V. Виды выплат, на которые не начисляются

страховые взносы

Страховые взносы в Социальный фонд Кыргызской Республики не начис-

ляются на следующие виды выплат:

5.1. Субсидии, компенсации, пенсии, пособия и стипендии, выплачи-

ваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики (прило-

жение 14).

5.2. Стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения, дома от-

дыха, пансионаты, санатории-профилактории, детские оздоровительные

центры.

5.3. Суммы материальной помощи, оказываемой работникам в связи с

возмещением материального ущерба в результате постигших их стихийных

бедствий и пожара, болезнью, а также в связи со смертью работника или

его близких родственников.

5.4. Проценты и выигрыши по вкладам в банке и по государственным

ценным бумагам Кыргызской Республики.

5.5. Суммы, получаемые за сдачу крови, от других видов донорства,

за сдачу грудного молока, а также суммы, получаемые работниками меди-

цинских учреждений за сбор крови.

5.6. Алименты, получаемые на детей в соответствии с законодатель-

ством Кыргызской Республики.

5.7. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыр-

гызской Республики в возмещение вреда, причиненного работникам трудовым

увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья.

5.8. Единовременная материальная помощь, оказываемая организация-

ми, предприятиями, фондами в благотворительных целях инвалидам, пенсио-

нерам, детям-сиротам, многодетным матерям, гражданам.

5.9. Компенсации, выплачиваемые по возмещению расходов работникам

в связи со служебными командировками, переводом на работу в другую

местность в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики и

постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об установлении

норм командировочных расходов и порядке их возмещения" от 12.10.2001 г.

№ 635.

5.10. Стоимость выдаваемой специальной одежды, специальной обуви,

других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих

средств, молока и лечебно-профилактического питания для занятых на ра-

ботах по Спискам № 1 и № 2, утвержденным постановлением Правительства

Кыргызской Республики от 1 июля 1996 года № 298 "Об утверждении списков

производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право

на льготное пенсионное обеспечение" (за исключением стоимости фирменной

одежды, обмундирования, выдаваемых бесплатно или частичной оплатой и

остающихся в личном пользовании).

5.11. Стипендии, выплачиваемые за счет средств организации студен-

там (аспирантам), направленным на обучение с отрывом от производства, а

также стипендии, учреждаемые и выплачиваемые предприятиями, организаци-

ями, учреждениями и фондами в благотворительных целях.

5.12. Заработная плата безработных граждан, участвующих в оплачи-

ваемых общественных работах, организованных органами службы занятости.

5.13. Доходы, получаемые от участия граждан в управлении собствен-

ностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям).

VI. Размер заработной платы (дохода) граждан

для начисления страховых взносов

6.1. Если трудовая деятельность работника протекает на двух или

более работах, то заработная плата (доход) для начисления страховых

взносов учитывается по каждому месту работы отдельно.

Страховые взносы начисляются на всю сумму всех видов оплат труда,

начисленных работнику нанимателем.

Пример: Гражданин Асанов Т. работает на фирме "А" с окладом 17000

сом и на фирме "Б" с окладом 4000 сом. Страховые взносы на оплату труда

гражданина Асанова Т. начисляются следующим образом:

Фирма "А" 17000 с. х 33% = 5610 сом.

Фирма "Б" 4000 с. х 33% = 1320 сом.

6.2. Ежемесячный размер страховых взносов, уплачиваемых работода-

телем (за исключением организаций, финансируемых из государственного

бюджета) за каждого работника, предусмотренного в пунктах 4.1.1, 4.1.2,

4.1.3, 4.1.7 настоящей Инструкции, не может быть меньше суммы, исчис-

ленной от десятикратной минимальной заработной платы, установленной в

Кыргызской Республике. При этом начисленные ежемесячные страховые взно-

сы с работника, размер заработка которого ниже величины четырехкратной

минимальной заработной платы, установленной в Кыргызской Республике, с

работника не удерживаются (8%), а вносятся за него страхователем-рабо-

тодателем (33%).

Настоящий пункт не распространяется на следующие предприятия и

организации:

- организации, финансируемые из государственного бюджета (при этом

не имеет значения в полном объеме или частично финансируется из

бюджета);

- государственные предприятия, организации и учреждения;

- предприятия, имеющие государственную долю собственности (при

этом размер доли не имеет значения);

- внебюджетные фонды (Социальный фонд, Фонд содействия занятости,

Фонд обязательного медицинского страхования);

- государственные учебные заведения и учрежденные ими

самостоятельные учебные подразделения и филиалы, имеющие статус

юридического лица;

- организации, финансируемые из средств социального страхования;

- предприятия, учреждения и организации Кыргызского общества слепых

и глухих»

- потребительские кооперативы (некоммерческие), общественные фонды,

общественные объединения, товарищества собственников жилья (в том

числе домоуправления),

- религиозные организации;

- сельских товаропроизводителей, осуществляющих уплату страховых

взносов от фонда оплаты труда.

Действие настоящего пункта также не распространяется на младший

обслуживающий персонал юридических лиц, независимо от организационно-

правовых форм и форм собственности.

Если работник в течение календарного месяца проработал неполное

число рабочих дней (в случае отпуска, болезни, увольнения или приема

на работу и т.п.) то необходимо рассчитать его месячную заработную

плату (среднедневная з/п * количество рабочих дней в данном месяце).

Если расчетная месячная заработная плата превышает 10 минимальных

заработных плат (1000 сом), то страховые взносы начисляются

работодателем на фактическую заработную плату, начисленную работнику

за отработанные дни.

Если расчетная месячная заработная плата получится меньше 10

минимальных заработных плат (1000 сом), то в данном случае

определяется среднедневная заработная плата, из расчета 1000 сом (1000

сом / количество рабочих дней в месяце). Полученная среднедневная

заработная плата умножается на количество фактически отработанных

работником дней. На определенную таким образом заработную плату,

работодателем начисляются страховые взносы.

Примеры:

а) Гр.Сидоров проработал в Фирме «С» с 3 по 7 февраля 2003 г. и

уволился, ему начислена заработная плата в размере 300 сом. Чтобы

рассчитать на какую сумму должны быть начислены страховые взносы,

необходимо:

- определить среднедневной заработок Сидорова: 300 сом/5 дней =

60 сом;

- рассчитать месячную заработную плату Сидорова, если бы он

проработал полный месяц, в феврале 20 рабочих дней: 60 сом*20 дней =

1200 сом, следовательно месячная заработная плата Сидорова составляет

1200 сом.

- сравнить размер расчетной месячной заработной платы с 1000

сомами: 1200 сом>1000 сом;

Следовательно, страховые взносы работодателем в данном случае будут

начислены на заработную плату, фактически начисленную Сидорову в

размере 300 сом 300*25%=75 сом.

Так как расчетная месячная заработная плата Сидорова равна 1200 сом

(1200>400 сом), 8% страховых взносов в данном случае будут

удерживаться с работника (с 300 сом).

б) Гр.Асанов проработал в фирме «Д» 3 дня: с 3 по 5 февраля 2003

год и ушел на больничный, ему начислена заработная плата в размере 30

сом за 3 рабочих дня (на пособия по нетрудоспособности страховые

взносы не начисляются в соответствии со статьей 9 Закона «О тарифах

страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2003

год»). Чтобы рассчитать на какую сумму должны быть начислены страховые

взносы, необходимо:

- определить среднедневной заработок Асанова 30 сом/3 дня= 10 сом;

- рассчитать месячную заработную плату Сидорова, если бы он

проработал полный месяц, в феврале 20 рабочих дней: 10 сом*20 дней =

200 сом, следовательно месячная заработная плата Асанова составляет

200 сом

- сравнить размер расчетной месячной заработной платы с 1000

сомами, 200 сом<1000 сом;="" -="" так="" как="" расчетная="" месячная="" заработная="" плата="" асанова="" меньше="" установленной="" заработной="" платы,="" на="" которую="" должны="" быть="" начислены="" страховые="" взносы="" работодателем,="" необходимо="" найти="" размер="" среднедневного="" заработка="" асанова="" из="" расчета="" 1000="" сом:="" 1000="" сом="" 20="" дней="50" сом.="" найти="" размер="" заработной="" платы="" асанова,="" на="" которые="" должны="" быть="" начислены="" страховые="" взносы="" работодателем:="" 50="" сом="" *3="" дня="150" сом.="" следовательно,="" страховые="" взносы="" асанову="" работодателем="" в="" данном="" случае="" будут="" начислены="" на="" заработную="" плату,="" рассчитанную="" из="" 1000="" сом="" за="" фактически="" отработанные="" дни:="" 150сом*25%="37,5сом." так="" как="" месячная="" заработная="" плата="" асанова="" равна="" 200="" сом="" (200="" сом="">< 400="" сом),="" 8%="" страховых="" взносов="" в="" данном="" случае="" не="" будут="" удерживаться="" с="" работника,="" а="" уплачиваться="" работодателем="" с="" 30="" сом.="" в="" случае,="" когда="" работник="" работает="" на="" 0,5="" ставки="" и="" т.д.="" необходимо="" рассчитать="" полную="" ставку,="" если="" полная="" ставка="" превышает="" 1000="" сом,="" то="" страховые="" взносы="" начисляются="" работодателем="" на="" фактическую="" заработную="" плату="" работника="" (0,5="" ставки),="" если="" полная="" ставка="" должностного="" оклада="" меньше="" 1000="" сом,="" то="" 0,5="" ставки="" рассчитывается="" из="" 1000="" сом,="" соответственно="" страховые="" взносы="" начисляются="" работодателем="" на="" 0,5*1000="500" сом.="" примеры:="" а)="" иванов="" работает="" в="" фирме="" «а»="" по="" трудовому="" договору="" на="" 0,5="" ставки="" и="" получает="" в="" месяц="" 600="" сом.="" для="" того,="" чтобы="" определить="" на="" какой="" заработок="" начисляются="" страховые="" взносы="" работодателем="" (25%)="" необходимо="" произвести="" следующее:="" -="" определить="" полную="" ставку:="" 600="" сом="" *="" 2="1200" сом,="" следовательно,="" полная="" ставка="" составляет="" 1200="" сом.="" сравнить="" размер="" полной="" ставки="" с="" 1000="" сом:="" 1200="" сом="">1000 сом

Следовательно, страховые взносы работодателем в данном случае будут

начислены на фактическую заработную плату Иванова (600 сом ):

600*25%=150 сом.

Так как полная ставка равна 1200 сом (1200 сом>400 сом), 8%

страховых взносов в данном случае будут удерживаться с работника (с

600 сом).

б) Петров работает в фирме «Б» по трудовому договору на 0,25 ставки

и получает заработную плату в размере 200 сом в месяц. Для того, чтобы

определить на какой заработок начисляются страховые взносы

работодателем (25%), необходимо произвести следующее:

- определить полную ставку: 200*4=800 сом следовательно, полная

ставка составляет 800 сом.

- сравнить размер полной ставки с 1000 сомами, 800 сом<1000 сом;="" -="" определить="" размер="" 0,25="" ставки="" из="" расчета="" 1000="" сом:1000/4="250" сом.="" следовательно,="" страховые="" взносы="" на="" заработную="" плату="" петрова="" в="" данном="" случае="" будут="" начислены="" работодателем="" с="" 250="" сомов:="" 250*25%="62,5" сом.="" так="" как="" полная="" ставка="" равна="" 800="" сом="" (800="" сом="">400 сом), 8% страховых

взносов в данном случае будут удерживаться с работника (с 200 сом).

Пример: В фирме "А" работает гр.Маматов, заработная плата которого

составляет 400 сом, и гр.Ахметов с заработной платой 1000 сом. В этом

случае за каждого данного работника страховые взносы будут уплачиваться

нанимателем одинаково по 250 сомов (из расчета 25% от 10-кратной мини-

мальной заработной платы).

У гр.Латипова заработная плата составляет 380 сом. За данного ра-

ботника работодатель будет уплачивать 250 сом (1000 сом х 25%) как на-

ниматель и 30,4 сом (380 сом х 8%) за работника. При этом гр.Латипов

получит свою заработную плату без удержания страховых взносов (380

сом).

Таким образом, работодатель утрачивает заинтересованность в сокры-

тии фактической заработной платы и ему совсем невыгодно устанавливать

заработную плату менее 400 сомов.

(В редакции Постановления Правления Социального фонда КР

от 17 июня 2003 года № 53)

VII. Сроки и порядок уплаты обязательных

страховых взносов, ответственность за уклонение

от уплаты страховых взносов

7.1. В соответствии с пунктом 1 статьи 24 Закона Кыргызской Рес-

публики "О государственном социальном страховании" № 20 от 17 июня 1996

года все плательщики ежемесячно перечисляют страховые взносы (в том

числе за работников) в сроки получения в учреждениях банков средств на

оплачу труда за истекший месяц, но не позднее 15 числа месяца, следую-

щего за месяцем, за который начислены страховые взносы.

Крестьянские (фермерские) хозяйства производят уплату страховых

взносов до 25 июля и до 25 декабря текущего года равными долями в соот-

ветствии со статьей 4 Закона Кыргызской Республики "О тарифах страховых

взносов по государственному социальному страхованию на 2003 год" или

единовременно до 25 июля текущего года в размере базовой ставки земель-

ного налога.

7.2. Платежные поручения о перечислении взносов и объявления на

взнос наличными составляются в целых сомах. Форма "Платежное поручение"

прилагается в приложении 7.

7.3. Плательщики страховых взносов, уклоняющиеся от уплаты обяза-

тельных страховых взносов по государственному социальному страхованию,

несут ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Кыргызской

Республики, Кодексом Кыргызской Республики об административной ответс-

твенности и Земельным кодексом Кыргызской Республики.

(*) Примечание. Выписка из Уголовного кодекса Кыргызской Республи-

ки:

Статья 212.

(1) Уклонение частного предпринимателя от уплаты налога и обяза-

тельных страховых взносов по государственному социальному страхованию

путем не предоставления документов для исчисления налогов и обязатель-

ных страховых взносов или уничтожения их, включения в данные документы

заведомо искаженных данных о доходах и расходах, а также сокрытие дру-

гих объектов налогообложения и социального страхования в крупном разме-

ре, -

наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот минимальных

месячных заработных плат либо общественными работами на срок от ста

восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением свободы на срок до

одного года.

(2) То же деяние, совершенное в особо крупном размере, -

наказывается лишение свободы на срок от одного года до трех лет с

конфискацией имущества или без таковой.

Примечание:

Уклонением от уплаты налогов и обязательных страховых взносов в

крупном размере признается неуплата налогов и страховых взносов, в две

тысячи раз превышающая минимальную месячную заработную плату, в особо

крупном размере - в пять тысяч раз превышающая минимальную месячную за-

работную плату, установленную законодательством Кыргызской Республики

на день совершения преступления.

Статья 213.

(1) Уклонение от уплаты налогов и обязательных страховых взносов

должностных лиц хозяйствующих субъектов в крупном размере путем не пре-

доставления документов для исчисления налогов и обязательных страховых

взносов, включения в документы для исчисления налогов заведомо искажен-

ных данных о доходах или расходах или уничтожения таких документов, -

наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот минимальных

месячных заработных плат либо лишением права занимать определенные

должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти

лет, либо лишением свободы на срок от одного года до трех лет.

(2) То же деяние, совершенное в особо крупном размере, -

наказывается лишением свободы на срок от трех до пяти лет с кон-

фискацией имущества.

Уклонение от уплаты налогов и обязательных страховых взносов в

крупном размере признается неуплата налога и обязательных страховых

взносов, в пять тысяч раз превышающая минимальную месячную заработную

плату, в особо крупном размере - в десять тысяч раз превышающая мини-

мальную месячную заработную плату, установленную законодательством Кыр-

гызской Республики на день совершения преступления.

Статья 214.

Неисполнение законных требований налоговых служб и органов Соци-

ального фонда о предоставлении документов, необходимых для исчисления и

уплаты налога, страховых взносов по государственному социальному стра-

хованию и других обязательных платежей, насильственные действия в отно-

шении должностного лица налоговых служб и органов Социального фонда в

связи с исполнением им своих служебных обязанностей, а равно срыв пломб

и печатей, наложенных налоговыми службами, -

наказывается штрафом в размере от ста до пятисот минимальных ме-

сячных заработных плат либо общественными работами на срок от ста вось-

мидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением свободы на срок до од-

ного года.

Выписка из Земельного кодекса Кыргызской Республики (пункт 6

статьи 66):

Изъятие земельного участка в случае невнесения страховых взносов в

установленные сроки производится в порядке, установленном Законом Кыр-

гызской Республики "О государственном социальном страховании."

VIII. Учет и отчетность по средствам

социального страхования

8.1. Плательщики страховых взносов обязаны вести учет начисленных

и уплаченных страховых взносов по государственному социальному страхо-

ванию по фондам.

8.2. Плательщики ежемесячно (приложение 11) и ежеквартально (при-

ложение 12) составляют в двух экземплярах Расчетные ведомости по средс-

твам обязательного государственного социального страхования, с указани-

ем в них начисленных сумм по страховым фондам и уплаченных по всем фор-

мам расчетов, а также сумм, израсходованных за счет взносов. Расчетные

ведомости (ежеквартальная и ежемесячная) представляются в районные (го-

родские) отделения Социального фонда до 15 числа месяца, следующего за

отчетным периодом. Один экземпляр Расчетной ведомости, заверенный орга-

ном Социального фонда, возвращается плательщику. Пример заполнения

квартальной расчетной ведомости по средствам обязательного государс-

твенного социального страхования приведен в приложении 12.1 и 12.2.

В соответствии с Законом Кыргызской Республики "О персонифициро-

ванном учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного го-

сударственного социального страхования" плательщики ежегодно предостав-

ляют в органы Социального фонда годовое "Сообщение о занятости и упла-

ченных страховых взносах" (приложение 13), которое составляется по ито-

гам года и предоставляется одновременно с годовой "Расчетной ведомостью

по средствам обязательного государственного социального страхования"

(приложение 12) в сроки, указанные в пунктах 8.2, 8.3 настоящей инс-

трукции. Сумма заработной платы всех работников (графа 7) в "Годовом

сообщении" должна быть равна фонду оплаты труда, на который начислены

страховые взносы.

В случае увольнения работника или ухода на пенсию составляется

"Сообщение о занятости и заработной плате" (приложение 10).

Расчетная ведомость подписывается руководителем (лицом, имеющим

право первой подписи) и главным бухгалтером, образцы подписей которых

имеются в банках, в которых открыты расчетные счета данного предприятия

(организации), и заверяется печатью.

8.3. Крестьянские (фермерские) хозяйства представляют Расчетные

ведомости по средствам Социального фонда (приложение 12) по итогам 6

месяцев до 15 июля текущего года и по итогам года до 15 января следую-

щего года, вместе с приложением "Сообщение о занятости и уплаченных

страховых взносах" (приложение 13).

IX. Начисление и перечисление взносов, пени,

финансовых санкций и административных штрафов

9.1. Плательщики страховых взносов несут ответственность в соот-

ветствии со статьей 26 Закона Кыргызской Республики "О государственном

социальном страховании" за правильность начисления, своевременность уп-

латы в полном объеме страховых взносов, а также выплат, осуществляемых

за счет средств социального страхования.

9.2. В случаях нарушения платежной дисциплины начисляются пени и

штрафы в следующих размерах:

- за занижение (сокрытие) суммы оплаты труда (дохода) - штраф в

размере суммы занижения (сокрытия) платежей, а при повторном нарушении

в течение года - в двойном размере;

- непредставление (или задержка) к установленному сроку Расчетных

ведомостей - штраф в размере 25% от суммы начисленных страховых взно-

сов, сложившихся за предыдущий отчетный период(*), с последующим пере-

расчетом.

(*) Примечание: Органы Социального фонда начисляют вышеуказанный

штраф плательщику после окончания срока представления отчетов по данным

за предыдущий период. После фактического представления плательщиком от-

чета производится перерасчет на фактическую сумму платежей.

Например, сроки сдачи Расчетных ведомостей плательщиками в Соци-

альный фонд за 9 месяцев заканчивается 15 октября. Если плательщик не

представил Расчетную ведомость к указанному сроку, органы Социального

фонда с 16 октября начисляют плательщику штраф в размере 25% от суммы

начисленных страховых взносов за предыдущий отчетный период (за 2-й

квартал). После действительного представления плательщиком Расчетных

ведомостей за 9 месяцев производится последующий перерасчет размера

штрафа на фактическую сумму начисленных страховых взносов отчетного пе-

риода, т.е. 3 квартала;

- недоимки по страховым взносам - пеня в размере 0,1 процента от

невыплаченной суммы за каждый календарный день просрочки.

Начисление пени производится, начиная со следующего дня по истече-

нии срока уплаты страховых взносов и по день уплаты включительно.

Например, если при сроке уплаты 15 июня платежи внесены 25 июня,

то пеню следует начислять за 10 дней (с 16 по 25 июня включительно).

Основанием для расчета пени является остаток задолженности по

страховым взносам без учета переплаты по фондам (например, по фонду со-

циального страхования и без штрафных санкций и пени, начисленных за

предыдущий период).

Днем уплаты считается:

- при перечислении - день зачисления суммы на расчетный счет орга-

на Социального фонда;

- при уплате наличными - день внесения средств на расчетный счет

(в кассу) органа Социального фонда.

Если срок уплаты совпадает с выходным (праздничным) днем, то сро-

ком уплаты считать следующий за выходным первый рабочий день.

Общая сумма пени, начисленной за несвоевременную уплату страховых

взносов, не может превышать 100 процентов размера основной задолженнос-

ти по страховым взносам. При несвоевременном и неполном финансировании

организаций и учреждений из республиканского бюджета по статьям "зара-

ботная плата" и "отчисления в Социальный фонд" пени за несвоевременную

уплату ими страховых взносов не начисляются.

9.3. Задолженность по страховым взносам, суммы финансовых и иных

санкций, взыскиваются с плательщиков органами Социального фонда в су-

дебном порядке.

9.4. При поступлении средств без разбивки по видам платежей, ука-

занных в Платежном поручении (приложение 7), основной долг и финансовые

санкции погашаются пропорционально доле в общей сумме долга.

9.5. При допущении административных правонарушений плательщиками

взносов налагаются административные штрафы в соответствии с Кодексом(*)

Кыргызской Республики об административной ответственности от 04.08.1998

г. № 115.

(*) Примечание: Выписка из Кодекса Кыргызской Республики об адми-

нистративной ответственности:

Статья 81.

Ведение экономической деятельности без регистрации в органах соци-

ального страхования - влечет наложение административного штрафа на

граждан - от 10 до 20, на должностных лиц - от 20 до 30 минимальных

размеров заработной платы.

Статья 82.

Непредставление в установленные сроки документов и платежей, свя-

занных с социальным страхованием, - влечет наложение административного

штрафа на граждан - от 10 до 15, на должностных лиц - от 15 до 50 мини-

мальных размеров заработной платы.

Статья 82 1

Выдача должностными лицами заведомо недостоверных документов, пов-

лекших назначение пенсии или иных видов обеспечения по социальному

страхованию при отсутствии оснований либо неправильное начисление раз-

мера пенсий или иных видов обеспечения по социальному страхованию, если

эти действия не содержат квалифицирующих признаков, за которые предус-

мотрена уголовная ответственность, -

влечет наложение административного штрафа от десяти до двадцати

минимальных размеров заработной платы.

Представление гражданами заведомо ложной информации, повлекшей

назначение пенсии или иных видов обеспечения по социальному страхованию

при отсутствии оснований либо начисление завышенного размера пенсии или

иных видов обеспечения по социальному страхованию, если эти действия не

содержат квалифицирующих признаков, за которые предусмотрена уголовная

ответственность, -

влечет наложение административного штрафа от пяти до двадцати ми-

нимальных размеров заработной платы.

Статья 83.

Умышленное занижение суммы страховых платежей - влечет наложение

административного штрафа на граждан - от 10 до 15, на должностных лиц -

от 15 до 50 минимальных размеров заработной платы.

Статья 84.

Невыполнение законных требований должностных лиц Социального фонда

- влечет наложение административного штрафа от 5 до 10 минимальных раз-

меров заработной платы.

То же действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи,

совершенное повторно в течение года после применения мер административ-

ного взыскания, - влечет наложение административного штрафа от 10 до 20

минимальных размеров заработной платы.

9.7. Рассматривать дела об административных правонарушениях и на-

лагать административные взыскания в соответствии со статьей 530 Кодекса

Кыргызской Республики об административной ответственности вправе руко-

водители областных управлений, городских и районных отделений Социаль-

ного фонда.

9.8. На основании составленного проверяющим Протокола об админист-

ративном правонарушении (приложение 8), руководитель органа Социального

фонда, рассмотрев Протокол в течение 10 дней с момента поступления ма-

териалов об административном правонарушении, в однодневный срок выносит

Постановление о наложении административного штрафа (приложение 9) в со-

ответствии с Положением "О порядке наложения административных штрафов

за правонарушение в сфере государственного социального страхования",

утвержденным постановлением Правления Социального фонда Кыргызской Рес-

публики № 97 от 02.12.2002 года и зарегистрированным в Министерстве юс-

тиции Кыргызской Республики 3.01.2003 года за № 165-02.

В случае отказа лица, совершившего правонарушение от подписания

протокола, в нем делается запись об этом в присутствии свидетелей. Ли-

цо, совершившее правонарушение, вправе представить прилагаемые к прото-

колу объяснения и замечания по содержанию протокола, а также изложить

мотивы своего отказа от его подписания (эти документы прилагаются к

каждому экземпляру протокола). Отказ от подписания протокола не являет-

ся основанием для снятия или приостановления санкций.

Протокол подписывается должностным лицом управления, отделения Со-

циального фонда, составившим его, нарушителем и свидетелем.

X. Порядок расходования средств фонда

социального страхования плательщиком

10.1. Расходование средств фонда социального страхования и порядок

выплаты пособий плательщиком застрахованному лицу регулируется Положе-

нием о порядке обеспечения пособиями по социальному страхованию, ут-

вержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 фев-

раля 1995 года № 34, и Положением "О порядке предоставления льгот граж-

данам Кыргызской Республики, пострадавшим вследствие чернобыльской ка-

тастрофы", утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Респуб-

лики от 22 февраля 1994 года № 79.

10.2. Наниматель за счет средств фонда социального страхования

выплачивает:

- пособия по временной нетрудоспособности (кроме выплат, связанных

с трудовым увечьем и профзаболеванием);

- пособия по беременности и родам;

- ритуальные пособия (на погребение);

- расходы, связанные с санаторно-курортным лечением при первооче-

редном бесплатном выделении путевок в санатории, санатории-профилакто-

рии работающим участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС или

компенсацией в размере 50% средней стоимости путевки, но не выше 2375

сом, а также детям и подросткам в возрасте до 18 лет в соответствии с

Законом Кыргызской Республики "О социальной защите граждан Кыргызской

Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы".

10.3. Выплата вышеназванных пособий производится по ведомости,

подписанной руководителем и главным бухгалтером, составленной на осно-

вании решения комиссии по назначению пособий или профсоюзного комитета.

Пособия и компенсация назначаются и выплачиваются, если обращение

за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового

случая.

Пособия, не востребованные ко дню смерти застрахованных лиц, вып-

лачиваются совместно проживающим с ними членам семьи или лицам, находя-

щимся на иждивении умершего.

Оставшиеся недополученными пособия не включаются в наследуемое

имущество.

10.4. Плательщики взносов не вправе приостанавливать выплату посо-

бий даже в тех случаях, когда сумма начисленных взносов в фонд социаль-

ного страхования не покрывает фактические расходы по выплате.

10.5. В случае, когда расходы, оплаченные плательщиком за отчетный

период, превышают начисленную за этот период сумму взносов в фонд соци-

ального страхования, разница между суммой расходов и суммой взносов

засчитывается в счет уплаты страховых взносов в фонд социального стра-

хования за следующий отчетный период.

XI. Возмещение средств по страховым взносам

вследствие банкротства юридического лица

11.1. По всем плательщикам, которые находятся в процессе ликвида-

ции, реструктуризации, санации, реабилитации удовлетворение претензий

Социального фонда по страховым платежам, обеспечение в будущем текущих

обязательств плательщиков по выплате пенсий и компенсаций по трудовым

увечьям и профзаболеваниям, пенсий по случаю потери кормильца вследс-

твие трудового увечья и профзаболевания, пенсий по Списку № 2, утверж-

денного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 июля

1996 года № 298 "Об утверждении списков производств, работ, профессий,

должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспече-

ние" и текстильного производства путем капитализации сумм производятся

в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О банкротстве (несосто-

ятельности)" и Законом Кыргызской Республики "О государственном пенси-

онном социальном страховании".

Ответственность за своевременное и правильное поступление платежей

в Социальный фонд по этим плательщикам несут специальные администраторы

(ликвидаторы). Представители отделений Социального фонда в обязательном

порядке участвуют в собрании кредиторов и при составлении расчета капи-

тализируемых сумм.

11.2. Для участия на первом собрании кредиторов с правом голоса

подразделение Социального фонда обязано подать свое требование (претен-

зию), содержащее сведения о капитализируемых суммах, страховых платежах

и остатке задолженности на момент ликвидации предприятия, за семь ка-

лендарных дней до начала собрания лицам, инициировавшим данное собра-

ние, или администратору в соответствии со статьей 12 Закона Кыргызской

Республики "О банкротстве (несостоятельности)".

Администратор распределяет средства, полученные от реализации ак-

тивов должника по страховым взносам в той очередности, которая предус-

мотрена статьей 87 Закона Кыргызской Республики "О банкротстве (несос-

тоятельности)" от 15.10.1997 года № 74.

XII. Контроль за уплатой взносов

и расходованием средств

12.1. Контроль за своевременным и полным поступлением страховых

взносов, а также правильным использованием средств социального страхо-

вания плательщиками взносов осуществляют органы Социального фонда Кыр-

гызской Республики в соответствии со статьями 8 и 25 Закона Кыргызской

Республики "О государственном социальном страховании". Органы Социаль-

ного фонда имеют право:

- производить проверки счетов, бухгалтерских документов, деклара-

ций, связанных с исчислением и уплатой страховых взносов, назначением и

выплатой пособий, всех плательщиков, независимо от организационно-пра-

вовых форм и форм собственности;

- получать необходимые справки и сведения об операциях и наличии

денежных средств на расчетных счетах, в кассах и по другим, возникающим

при проверке, вопросам;

- обследовать, с соблюдением соответствующих правил, производс-

твенные, складские, торговые и иные помещения предприятий, граждан

(включая киоски, палатки, уличные автотранспортные стоянки, торговые

точки), для выявления фактов использования наемных работников и их ре-

гистрации в органах Социального фонда, а также проверки реального раз-

мера заработной платы, учитываемой для начисления страховых взносов;

- привлекать к проведению проверок и бухгалтерских экспертиз ква-

лифицированных специалистов из других организаций, учреждений и ауди-

торских фирм;

- требовать от плательщиков страховых взносов устранения выявлен-

ных нарушений действующего законодательства по начислению, уплате и ис-

пользованию страховых взносов;

- обращать взыскание по неуплаченным в установленные сроки суммам

обязательных страховых платежей, финансовым и штрафным санкциям в су-

дебном порядке.

12.2. Проверка плательщиков проводится в соответствии с Положением

"О порядке проведения документальной проверки плательщика по полноте,

правильности и своевременности внесения страховых взносов в Социальный

фонд Кыргызской Республики", утвержденным приказом Социального фонда

Кыргызской Республики № 199-п от 23.09.1999 года и зарегистрированным в

Министерстве юстиции Кыргызской Республики № 74 от 4.10.1999 года.

12.3. По окончании проверки составляется Акт (приложение 5) и под-

писывается лицами, производящими проверку, руководителем (лицом, имею-

щим право первой подписи) и главным бухгалтером предприятия. В случае

отказа от подписания акта представителями предприятия в нем делается

запись об этом в присутствии свидетелей, которые также расписываются в

Акте проверки. Лицо, совершившее правонарушение, обязано представить

объяснения и возражения по содержанию акта, а также изложить мотивы

своего отказа от его подписания (эти документы прилагаются к Акту). От-

каз от подписания Акта не является основанием для снятия или приоста-

новления санкций.

Лицо, несогласное с результатами проверки, изложенными в Акте,

вправе обжаловать данный Акт в вышестоящий орган Социального фонда в

течение 10 дней со дня подписания Акта. Жалоба должна быть оформлена в

письменном виде с изложением необходимых аргументов и приложением подт-

верждающих документов.

К акту прилагается Расчет начисления пени на просроченную задол-

женность (приложение 6), который должен быть подписан руководителем,

имеющим право первой подписи, главным бухгалтером предприятия и прове-

ряющим, Отчет о прибылях и убытках и Отчет о движении денежных средств

за последние 6 месяцев.

XIII. Порядок рассмотрения жалоб

плательщиков страховых взносов

13.1. Плательщик страховых взносов, не согласный с решениями

структурных подразделений Социального фонда, вправе обжаловать их в вы-

шестоящий орган Социального фонда в течение десяти дней со дня принятия

решения. Жалоба должна быть оформлена в письменном виде с изложением

необходимых аргументов и приложением подтверждающих документов.

13.2. Руководство Социального фонда рассматривает жалобу, принима-

ет решение и уведомляет о нем плательщика в соответствии со статьей 9

Закона Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения предложений, заяв-

лений и жалоб граждан" от 05.07.1995 года, № 8-1.

Приложение 1

СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

СВЕДЕНИЯ

о регистрации плательщиков

Заполняется предприятием/индивидуальным предпринимателем

Код ОКПО ------------------------ ИНН ------------------------

------------------------ ------------------------

Наименование (Фамилия, Имя, Отчество) ____________________________

_______________________________________________________________________

Паспорт ------------ Паспорт ------------ Почтовый ---------------

серия ------------ номер ------------ индекс ---------------

Населенный пункт _________________________________________________

Местонахождение (улица) __________________________________________

Номер ------------ Номер ------------ Телефон ---------------

дома ------------ квартиры ------------ ---------------

Факс --------------- Банк ________________________________________

---------------

МФО банка --------------------- Расчетный счет ------------------

--------------------- ------------------

Руководитель _____________________________________________________

Главный бухгалтер ________________________________________________

Дата создания ------------------ Дата регистрации ---------------

предприятия ------------------ предприятия ---------------

Подпись лица, подавшего сведения ________________

Заполняется органом Социального фонда

Учреждение ------------ Группа --------- Код ---------

СФ (код ------------ плательщика --------- сельской ---------

района) управы

Регистрационный номер СФ --------------- День оплаты ------------

--------------- ------------

Код ------------ Код отрасли --------- Код ------------

куратора ------------ --------- профсоюза ------------

Код ------------ Форма ------------ Организ. ---------

казна- ------------ собствен- ------------ прав. форма ---------

чейства ности собственности

Подпись лица, подавшего сведения ________________

Приложение 2

ИЗВЕЩЕНИЕ

плательщику

1. _______________________________________________________________

(Наименование юридического лица, а для физических лиц Ф.И.О.)

2. _______________________________________________________________

(название и место нахождение отделения Социального фонда)

3. Ваш регистрационный номер в Социальном фонде № _______________,

который должен указываться на всех документах, касающихся расчетов по

средствам государственного социального страхования.

4. Страховые платежи необходимо перечислить в ____________________

отделение Социального фонда на расчетный счет _______________________ в

_______________________________________________________________________

(наименование банка)

за каждый истекший месяц, в сроки предусмотренные статьей 24 Закона "О

государственном социальном страховании".

5. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики долж-

ностные лица юридических лиц, а также физические лица ведущие самостоя-

тельную экономическую деятельность, за несвоевременную уплату страховых

взносов и предоставление отчетов в органы Социального фонда Кыргызской

Республики несут финансовую и административную ответственность.

6. Размеры тарифов страховых взносов ежегодно устанавливаются За-

коном Кыргызской Республики.

Управляющий отделением Социального

фонда Кыргызской Республики ________________

(подпись)

Приложение 3

-----------------------------------------------------------------------

| Кыргыз Республикасынын Камсыздандыруу полисинин болугу |

| Социалдык фонду Корешок страхового полиса |

| Социальный фонд |

| Кыргызской Республики |

| |

| Камсыздандыруу полиси |

| Страховой полис |

| |

|Патент № ________________________ Патент № ________________________|

|Патенттин баасы Патенттин баасы |

|Стоимость патента _______________ Стоимость патента _______________|

|Сериясы АА № 000000 Сериясы АА № 000000 |

|Серия ___________________________ Серия ___________________________|

|Фамилиясы _______________________ Фамилиясы _______________________|

|Фамилия _________________________ Фамилия _________________________|

|Аты _____________________________ Аты _____________________________|

|Имя _____________________________ Имя _____________________________|

|Атасынын аты ____________________ Атасынын аты ____________________|

|Отчество ________________________ Отчество ________________________|

|Идентификациялык номер __________ Идентификациялык номер __________|

|Идентификационный номер _________ Идентификационный номер _________|

|Паспорт № _______________________ Паспорт № _______________________|

|Берилген датасы _________________ Берилген датасы _________________|

|Дата выдачи _____________________ Дата выдачи _____________________|

|Камсыздандыруу полисинин бир ай- Л Камсыздандыруу полисинин бир ай-|

|лык баасы ___________________ сом И лык баасы ___________________ сом|

|Месячная стоимость страхового по- Н Месячная стоимость страхового по-|

|лиса ________________________ сом И лиса ________________________ сом|

|Камсыздандыруу полиси жарактуу: Я Камсыздандыруу полиси жарактуу: |

|_________________________________ _________________________________|

|Страховой полис действителен ____ Р Страховой полис действителен ____|

|_________________________________ А _________________________________|

|Жалпы толонгон сумма ________ сом З Жалпы толонгон сумма ________ сом|

|Общая сумма уплаты __________ сом Р Общая сумма уплаты __________ сом|

|Ыктыярдуу толоонучу камсызданды- Е Ыктыярдуу толоонучу камсызданды-|

|руу полиси ______________________ З руу полиси ______________________|

|Добровольные страховые взносы ___ А Добровольные страховые взносы ___|

|_________________________________ _________________________________|

|Социалдык фондунун болумунун ата- Социалдык фондунун болумунун ата-|

|лышы ____________________________ лышы ____________________________|

|Название отделения Социального Название отделения Социального|

|фонда ___________________________ фонда ___________________________|

|Социалдык фондунун болумунун же- Камсыздандыруу полисин толтурду |

|текчиси Страховой полис оформил _________|

|Руководитель отделения Социально- _________________________________|

|го фонда ________________________ кызматы (должность), аты (имя), |

| кызматы (должность), _________________________________|

|_________________________________ фамилиясы (фамилия), атасынын |

| аты (имя), фамилиясы (фамилия), _________________________________|

|_________________________________ аты (отчество) |

| атасынын аты (отчество) |

| Ээсинин кол тамгасы _____________|

|Жетекчинин кол тамгасы __________ Подпись владельца _____________|

|Подпись руководителя __________ |

| |

| Место |

| печати |

| |

|Эскертме: Патенттин негизде бе- Эскертме: Патенттин негизде бе-|

|рилген камсыздандыруу полистердин рилген камсыздандыруу полистердин|

|ону кызгылт, ыктыярдуу камсыздан- ону кызгылт, ыктыярдуу камсыздан-|

|дыруу взносторун тологон камсыз- дыруу взносторун тологон камсыз-|

|дандырылган адамдардын полиси ону дандырылган адамдардын полиси ону|

|когуш болот. когуш болот. |

|Примечание: Бланки страхового по- Примечание: Бланки страхового по-|

|лиса на патентной основе - розо- лиса на патентной основе - розо-|

|вого цвета, а выдаваемый страхо- вого цвета, а выдаваемый страхо-|

|вой полис на уплату добровольных вой полис на уплату добровольных|

|страховых взносов - голубого цве- страховых взносов - голубого цве-|

|та та |

-----------------------------------------------------------------------

Приложение 4

СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ЗАЯВЛЕНИЕ

на социальную защиту

Заполняется заявителем

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________

Дата рождения ------------------------ Пол 1-женский, 2-мужской

------------------------

Гражданство ______________________________________________________

Номер паспорта ------------------ Дата выдачи ------------------

------------------ ------------------

Улица ____________________________________________________________

Номер дома --------- Номер квартиры --------- Телефон ---------

--------- --------- ---------

Банк _____________________________________________________________

МФО --------------------------- Счет № ------------------------

--------------------------- ------------------------

Дата, подпись заявителя __________________________________________

Заполняется предприятием/индивидуальным предпринимателем

Название предприятия _____________________________________________

Код по ОКПО ------------------------

------------------------

Начало трудовой деятельности работника ---------------------------

---------------------------

Вид деятельности ________________ Образование ____________________

в наст. время ____________________________________________________

Заполняется органом Социального фонда

Причина заявления --------------- Код деятельности ---------------

--------------- ---------------

Гражданство --------------------- Код образования ---------------

--------------------- ---------------

Вид страхования ------------ Код местонахождения ---------------

------------ ---------------

Дата подачи ------------------ Код сельской управы ---------------

------------------ ---------------

Удостоверение под номером --------------- выдано ________ 200__ г.

---------------

Подтверждение получения ________________

(подпись)

Районный оператор ________________

(подпись)

Приложение 5

СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

АКТ № _______

"___" __________ 200__ г. г(с) __________________________

_______________________________

(наименование плательщика)

_______________________________

(р/счет, банк плательщика)

_______________________________

(регистрационный номер

_______________________________

плательщика)

Мною (нами) ______________________________________________________

(должность, Ф.И.О. проверяющего(их))

Руководствуясь инструкцией "О порядке регистрации плательщиков,

уплаты и учета страховых взносов по обязательному государственному со-

циальному страхованию" № _______ от "___" ___________ 200__ г. произве-

дена проверка взимания и учета страховых взносов, правильность назначе-

ния и расходования средств Социального фонда, своевременности перечис-

ления взносов в бюджет Социального фонда.

Проверка произведена за период с ______________ по _______________

в присутствии _________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

В ходе проверки установлено:

Причина отклонения _______________________________________________

Доначислено страховых взносов ________________________________ сом

Штрафы за сокрытие (занижения) суммы оплаты труда ____________ сом

Расходы по средствам социального страхования _____________________

Не принято к зачету в счет взносов ___________________________ сом

Просрочка платежей ___________________________________________ сом

Начислено пени на просроченную задолженность (расчет прилагается)

___________________________________________________________________ сом

Плательщику задолженность по страховым взносам в сумме: __________

_________ сом и начисленные финансовые санкции в сумме ____________ сом

перечислить в срок до "___" ________________ 200__ г. на расчетный счет

№ _______________________ в ___________________________________________

(наименование банка)

_______________________________________________________________________

(наименование отделения Социального фонда)

При составлении плательщиком отчета за __________________________,

доначисленные взносы _____________________________________________ сом,

пени _____________________________________________________________ сом,

штраф ____________________________________________________________ сом,

не принятых к зачету в счет взносов ______________________________ сом,

отразить в Расчетной ведомости по средствам государственного социально-

го страхования.

Сведения о сдаче годовых сообщений, о занятости и заработной плате

с 1996 года за все годы существования плательщика:

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Сведения о выдаче Удостоверений на социальную защиту:

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Декларация расчетных счетов плательщика:

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Примечание: К акту прилагается справка о финансовом состоянии пла-

тельщика и мероприятия по погашению долга.

Акт составлен в _____________________________________ экземплярах.

Подписи:

Руководитель ________________

Главный бухгалтер ________________

Проверяющий(ие) ________________

Приложение 6

РАСЧЕТ

начисления пени на просроченную

задолженность по страховым взносам

__________________________________________________________________

(наименование плательщика)

Рег. № ______________________. Срок уплаты _______________го числа

Остаток задолженности плательщика по страховым взносам на начало

проверки __________________________________________________________ сом

Остаток задолженности плательщика по штрафам и пени на начало про-

верки _____________________________________________________________ сом

Ф.И.О./подписи:

Руководитель ________________

Главный бухгалтер ________________

Проверяющий(ие) ________________

Приложение 7

Приложение 8

ПРОТОКОЛ № _________

об административном правонарушении законодательства

по социальному страхованию и обеспечению

"___" _________________ г.

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., место работы, должность лица, составившего протокол)

при проверке __________________________________________________________

(Ф.И.О. правонарушителя, место работы)

_______________________________________________________________________

(должность, адрес местожительства, размер заработка)

установлено ___________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(подробный состав нарушения, время, период, место его совершения)

Были нарушены ____________________________________________________

(наименование нормативных актов

_______________________________________________________________________

и номера пунктов, которые были нарушены)

Указанные нарушения допущены _____________________________________

(Ф.И.О., должность)

_______________________________________________________________________

(место работы нарушителя, размер заработка, место жительства, адрес)

Нарушителю разъяснены его права и обязанности, предусмотренные Ко-

дексом об административных правонарушениях Кыргызской Республики.

_______________________________________ ______________________

(должность лица, составившего протокол) (подпись, Ф.И.О.)

_______________________________________ ______________________

(должность нарушителя) (подпись, Ф.И.О.)

_______________________________________ ______________________

(Ф.И.О., паспортные данные или иные (подпись)

документы удостоверяющие личность

свидетеля)

Второй экземпляр протокола получил _______________________________

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя юридического лица,

_______________________________________________________________________

работник которого совершил правонарушение, его подпись)

Примечание. В случае отказа от подписи лица, совершившего правона-

рушение, от подписания протокола в нем делается запись об этом в при-

сутствии свидетеля. Отказ от подписи протокола не является основанием

для прекращения производства по делу. Лицо, совершившее правонарушение,

может представить объяснения и возражение по содержанию протокола, а

также изложить мотивы своего отказа от его подписания (эти документы

прилагаются к каждому экземпляру протокола).

__________________________________________________________________

(отметка о принятом решении по привлечению к административной

ответственности нарушителя)

Приложение 9

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № _________

о наложении административного штрафа

"___" _________________ г. г.(с.) _______________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., место работы, должность лица, вынесшего постановление)

рассмотрел материалы (акт проверки, протокол, др. документы) о правона-

рушении, совершенном __________________________________________________

(Ф.И.О. правонарушителя, место работы

_______________________________________________________________________

(должность, адрес местожительства, размер заработка)

и установил ___________________________________________________________

(обстоятельства и существо правонарушения)

Руководствуясь статьями 81-84 Кодекса Кыргызской Республики об ад-

министративной ответственности, постановил:

Наложить на ________________________________________________ штраф

в размере _____________________________________________________________

(сумма цифрами и прописью)

сомов за нарушение ____________________________________________________

_______________________________________________________________________

(статьи, пункты нарушенных законов и других нормативных документов)

Штраф надлежит уплатить не позднее 30 дней со дня вручения поста-

новлении в ____________________________________________________________

(указать реквизиты республиканского бюджета)

При неуплате штрафа в указанный срок, согласно статье 614 Кодекса

Кыргызской Республики об административной ответственности, постановле-

ние о наложении административного штрафа подается в суд судебному ис-

полнителю по месту жительства нарушителя и исполняется в соответствии с

Законом Кыргызской Республики "Об исполнительном производстве и статусе

судебных исполнителей Кыргызской Республики" от 18 марта 2002 года №

39.

Настоящее постановление может быть обжаловано в вышестоящие органы

Социального фонда или в судебные органы в течение 10 дней со дня выне-

сения настоящего постановления.

Руководитель органа Социального фонда ____________________________

Копию постановления получил ______________________________________

(подпись лица, подвергнутого штрафу)

Приложение 10

Приложение 11

Составляется ежемесячно не позднее

15 числа нарастающим итогом

с начала года в сомах

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам государственного социального

страхования (ежемесячная)

Отделение СФ _____________________________________________________

Плательщик _______________________________________________________

ИНН ________________________________ Код ОКПО ____________________

Рег. № плательщика в СФ __________________________________________

Юридический адрес _________________________ Телефон ______________

Вид деятельности _________________________________________________

Банк (наименование) ___________________________ МФО ______________

Расчетный счет ___________________________________________________

Период ___________________ Дата представления отчета _____________

Размер тарифа страхового взноса _________________________________%

Заполняется плательщиками страховых взносов

(юридическими и физическими лицами)

1. Общие сведения

4. Начисление прочих взносов

5. Платежи в Социальный фонд

6. Зачтено расходов в счет фонда социального страхования

Коды выплат:

210 = пособие по временной нетрудоспособности (кроме выплат, свя-

занных с трудовыми увечьями и профзаболеваниями);

220 = пособие по беременности и родам;

230 = пособия на погребения;

240 = компенсация за путевки ЧАЭС.

Руководитель предприятия (организации) ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

Главный (старший) бухгалтер _______________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

М.П. "___" ____________ 200__ г.

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. должностного лица, принявшего и проверившего

отчет и дата принятия отчета)

Приложение 12

Составляется ежеквартально не позднее

15 числа нарастающим итогом

с начала года в сомах

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам государственного социального

страхования (ежеквартальная)

Отделение СФ _____________________________________________________

Наименование плательщика _________________________________________

ИНН ___________________________________ код ОКПО _________________

Рег. № плательщика в СФ __________________________________________

Юридический адрес ________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

Банк (наименование) _____________________ МФО ____________________

Расчетный счет ___________________________________________________

Период __________________________________________________ 200__ г.

Дата представления отчета _______________________________ 200__ г.

Размер тарифа страхового взноса _________________________________%

Заполняется плательщиками страховых взносов (юридическими и

физическими лицами)

Заполняется крестьянскими (фермерскими) хозяйствами

Расчет по средствам государственного социального страхования

Расходы плательщика по средствам Фонда социального страхования

(расшифровка строки 11г(*))

Поступление средств в Социальный фонд Кыргызской Республики

(строка 13)

Остаток задолженности по страховым взносам на конец отчетного пе-

риода (стр. 15+16) в сумме: ______________________________________ сом,

прописью: ________________________________________________________ сом.

При несвоевременной уплате страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики должностные лица плательщика несут административ-

ную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Рес-

публики.

Руководитель предприятия (организации) ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

Главный (старший) бухгалтер _______________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

М.П. "___" ____________ 200__ г.

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. должностного лица, принявшего и проверившего

отчет и дата принятия отчета)

Приложение 12. 1

Пример заполнения расчетной ведомости в случае,

когда зачтенная сумма по ФСС превышает начисленную

сумму за отчетный период

Составляется ежеквартально

не позднее 15 числа нарастающим

итогом с начала года в сомах

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам государственного социального

страхования (ежеквартальная)

Отделение СФ _____________________________________________________

Наименование плательщика _________________________________________

ИНН _______________________________ код ОКПО _____________________

Рег. № плательщика в СФ ___________ тип ставки взноса ____________

Юридический адрес ________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

Банк (наименование) _____________________ МФО ____________________

Расчетный счет ___________________________________________________

Период __________________________________________________ 200__ г.

Дата представления отчета _______________________________ 200__ г.

Размер тарифа страхового взноса _________________________________%

Заполняется плательщиками страховых взносов (юридическими и

физическими лицами)

Заполняется крестьянскими (фермерскими) хозяйствами

Расчет по средствам государственного социального страхования

Расходы плательщика по средствам Фонда социального страхования

(расшифровка строки 11г(*))

Поступление средств в Социальный фонд Кыргызской Республики

(строка 13)

Остаток задолженности по страховым взносам на конец отчетного пе-

риода (стр. 15+16) в сумме: 7000 сом, прописью: семь тысяч сом.

При несвоевременной уплате страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики должностные лица плательщика несут административ-

ную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Рес-

публики.

Руководитель предприятия (организации) ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

Главный (старший) бухгалтер _______________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

М.П. "___" ____________ 200__ г.

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. должностного лица, принявшего и проверившего

отчет и дата принятия отчета)

Приложение 12. 2

Пример заполнения расчетной ведомости в случае,

когда зачтенная сумма по ФСС не превышает

начисленную сумму за отчетный период

Составляется ежеквартально

не позднее 15 числа нарастающим

итогом с начала года в сомах

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам государственного социального

страхования (ежеквартальная)

Отделение СФ _____________________________________________________

Наименование плательщика _________________________________________

ИНН ________________________________ код ОКПО ____________________

Рег. № плательщика в СФ ______________ тип ставки взноса _________

Юридический адрес ________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

Банк (наименование) _________________________ МФО ________________

Расчетный счет ___________________________________________________

Период __________________________________________________ 200__ г.

Дата представления отчета _______________________________ 200__ г.

Размер тарифа страхового взноса _________________________________%

Заполняется плательщиками страховых взносов (юридическими и

физическими лицами)

Заполняется крестьянскими (фермерскими) хозяйствами

Расчет по средствам государственного социального страхования

Расходы плательщика по средствам Фонда социального страхования

(расшифровка строки 11г(*))

Поступление средств в Социальный фонд Кыргызской Республики

(строка 13)

Остаток задолженности по страховым взносам на конец отчетного пе-

риода (стр. 15+16) в сумме: 7775 сом, прописью: семь тысяч семьсот сем-

десят пять сом.

При несвоевременной уплате страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики должностные лица плательщика несут административ-

ную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Рес-

публики.

Руководитель предприятия (организации) ________________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

Главный (старший) бухгалтер _______________ _________

(Ф.И.О.) (роспись)

М.П. "___" ____________ 200__ г.

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. должностного лица, принявшего и проверившего

отчет и дата принятия отчета)

Приложение 13

Сообщения о занятости и уплаченных

страховых взносах

за __________________________ год

Тип ставки взносов _________

__________________________________________________________________

(наименование плательщика страховых взносов)

Рег. № плательщика в СФ __________________________________________

Код ОКПО _________________________________________________________

Юридический адрес ________________________________________________

Телефон __________________________________________________________

ФОТ на который начислены страховые взносы ____________________ сом

в т.ч. ФОТ работающих инвалидов I и II группы _____________________ сом

Сумма уплаченных страховых взносов _______________________________

в т.ч. за текущий год 2003 г. ______________________________ сом

за прошлые годы: 1996 г. ______________________________ сом

1997 г. ______________________________ сом

1998 г. ______________________________ сом

1999 г. ______________________________ сом

2000 г. ______________________________ сом

2001 г. ______________________________ сом

2002 г. ______________________________ сом

Примечание: сумма уплаченных страховых взносов с 1996 по 2003 г.

учитывается при исчислении части пенсий СП2.

В графе 7 для работников фермерско-крестьянских хозяйств ставится

сумма уплаченных взносов.

Руководитель ___________________________ _____________

(фамилия, имя, отчество) (подпись) Печать

Гл. бухгалтер ___________________________ _____________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

Приложение 14

Страховые взносы не начисляются на:

1. Субсидии, предоставляемые государством (или общественной орга-

низацией) определенному предприятию или отрасли экономики, определенной

группе предприятий или отраслей экономики, в виде государственных дота-

ций, займов, гарантий по обязательствам, покупки акций либо предостав-

ления налоговых льгот, а также предоставления товаров по льготным це-

нам, снижающим издержки производства или торговли (Закон Кыргызской

Республики от 31 октября 1998 г. № 140 "О субсидиях и компенсационных

мерах").

2. Компенсации, т.е. возмещение гражданам определенных затрат:

расходов по служебным командировкам, компенсаций при переезде на работу

в другую местность, компенсаций за использование личного автомобиля в

служебных целях; компенсаций возмещения вреда здоровью или имуществу

граждан; компенсаций гражданам, пострадавшим, вследствие Чернобыльской

катастрофы, предоставляемые в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызс-

кой Республики, Законом Кыргызской Республики "О социальной защите

граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие Чернобыльской

катастрофы".

3. Пенсии - пенсии по Закону Кыргызской Республики "О государс-

твенном пенсионном социальном страховании", выплачиваемые органами Со-

циального фонда (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кор-

мильца) или нанимателями (пенсии по Списку № 2, за особые условия труда

работникам авиации и артистам театров и других театрально-зрелищных

предприятий); пенсии по Закону Кыргызской Республики "О пенсионном

обеспечении военнослужащих").

4. Пособия:

- пособия, выплачиваемые малообеспеченным семьям или социальные

пособия по Закону Кыргызской Республики от 5 марта 1998 года № 15 "О

государственных пособиях в Кыргызской Республике";

- страховые пособия по временной нетрудоспособности или беремен-

ности и родам, ритуальные пособия (на погребение) по Закону Кыргызской

Республики от 17 июня 1996 года "О государственном социальном страхова-

нии";

- пособия по безработице - гарантированная государством временная

материальная поддержка официально зарегистрированным безработным граж-

данам (Закон Кыргызской Республики от 27 июля № 113 "О содействии заня-

тости населения");

- выходное пособие, выплачиваемое при прекращении трудового дого-

вора в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия при осуществле-

нии мер по сокращению штатов, при условии регистрации в службе занятос-

ти в течение 10 дней после увольнения (статья 547 Трудового кодекса

Кыргызской Республики). На сохраняемую в течение трех месяцев среднеме-

сячную заработную плату за вычетом выходного пособия страховые взносы

начисляются;

- единовременные пособия при установлении инвалидности или гибели

работника в результате несчастного случая на производстве (Трудовой ко-

декс Кыргызской Республики).

Приложение 15

РУКОВОДСТВО

по заполнению и подачи "Годового сообщения

о занятости и уплаченных страховых взносах"

"Сообщения о занятости и уплаченных страховых взносах" имеют целью

своевременное оповещение работодателем (индивидуальщиком) органов Соци-

ального фонда о начале и окончании страхового периода каждого работни-

ка, размере его заработной платы в течение одного периода, суммы упла-

ченных страховых взносов учитываемых при исчислении страховой части

пенсии (СП2).

В графе "Наименование плательщика страховых взносов" - записывает-

ся полное или сокращенное название предприятия. Сокращение должно быть

или общепринятым, или однозначно понятным.

В графе "Тип ставки взносов" - проставляется код соответствующий

данному работодателю по процентной ставке страхового взноса. Коды клас-

сификатора "Тип ставки взноса", следующие:

200 - предприятия, учреждения, организаций;

210 - фермерские крестьянские хозяйства;

220 - коллективные крестьянские хозяйства;

260 - общественные организации, союзы;

280 - индивидуальщика.

В графе "Рег. № плательщика в СФ" - номер, присвоенный плательщику

Социальным фондом.

В графе "Код ОКПО" - плательщик проставляет восьмизначный код

Нацстаткомитета, индивидуальщик - в случае образования юридического ли-

ца проставляет код ОКПО, а без образования юридического лица вставляет

псевдокод Социального фонда 10000000.

В графе "Юридический адрес" и "телефон" - указывается полный адрес

расположения предприятия-плательщика и его телефон.

"ФОТ на который начислены страховые взносы,

в т.ч. ФОТ работающих инвалидов I и II группы" - указывается фонд

оплаты труда, на который начисляются страховые взносы.

Сумма уплаченных страховых взносов (стр.9 + стр.11 Расчетной ведо-

мости),

В т.ч. за текущий год - уплаченные взносы за текущий год.

"За прошлые годы" - сумма взносов, уплаченные предприятием-пла-

тельщиком за каждый год, начиная с 1996 г. по 2002 г.

Гр.2 "Идентификационный номер" - 14-значный индивидуальный номер

гражданина, присваиваемый органом Социального фонда Кыргызской Респуб-

лики.

Гр.3 "Фамилия, имя, отчество" - фамилия, имя, отчество указывается

полностью.

Гр.4 "Коэффициент высокогорья" - необходимо ставить коэффициент

высокогорья. Это графа относиться только к высокогорным районам.

Гр. 5 и гр.6 "Дата начала и окончания работы" - проставляется дата

в случае начала или окончания трудовых отношений в отчетном периоде. В

случае полного рабочего года дата не заполняется.

Гр.7 "Доход, на который начислены страховые взносы" - все виды

выплат за исключением выплат, перечисленных в п.______ и п.______ "Инс-

трукции о порядке регистрации уплаты и учета страховых взносов по обя-

зательному государственному социальному страхованию".

Гр. 8 "Начисленные страховые взносы" - сумма страховых взносов,

начисленных на доход гр.7(*) тариф страхового взноса.