Статья 111. Права медицинских работников в условиях режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения

1. В условиях режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения уполномоченный орган в сфере здравоохранения обязан:

1) организовать транспортную доставку медицинских работников государственных и муниципальных организаций здравоохранения от места проживания до места их работы и обратно;

2) обеспечить медицинских работников государственных и муниципальных организаций здравоохранения необходимыми средствами индивидуальной защиты (защитными масками, защитными очками, медицинскими перчатками, защитными костюмами, медицинскими бахилами, антисептическими средствами и другими средствами индивидуальной защиты) в объеме, необходимом для безопасного осуществления своих профессиональных обязанностей;

3) обеспечить медицинских работников государственных и муниципальных организаций здравоохранения надлежащими условиями труда, необходимыми для осуществления профессиональной деятельности.

2. Медицинским работникам государственных и муниципальных организаций здравоохранения, исполняющим свои профессиональные обязанности и подвергающимся высокому риску нанесения вреда своему здоровью на период действия режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения, вызванного кризисной ситуацией, выплачиваются компенсации, определяемые Правительством Кыргызской Республики, но не ниже 4 окладов по занимаемой должности.

3. Медицинским работникам государственных и муниципальных организаций здравоохранения, исполняющим свои профессиональные обязанности в санитарно-карантинной зоне, устанавливается режим тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, а также выплачиваются компенсации, определяемые Правительством Кыргызской Республики, но не ниже 10 окладов по занимаемой должности.

4. В случае смерти медицинского работника государственных и муниципальных организаций здравоохранения вследствие заболевания, полученного при исполнении трудовых обязанностей и профессионального долга в условиях режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения, его семье выплачивается единовременное денежное пособие в размере не менее 20 среднегодовых заработков пострадавшего.

5. При получении медицинским работником государственных и муниципальных организаций здравоохранения заболеваний, полученных при исполнении трудовых обязанностей и профессионального долга в условиях режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения, исключающих для него возможность дальнейшей работы либо до истечения 1 года после получения заболеваний при указанных обстоятельствах, ему выплачивается единовременное денежное пособие в следующих размерах:

1) инвалиду I группы - не менее 10 среднегодовых заработков пострадавшего;

2) инвалиду II группы - не менее 8 среднегодовых заработков пострадавшего;

3) инвалиду III группы - не менее 5 среднегодовых заработков пострадавшего.

6. Суммы единовременных денежных пособий выплачиваются Фондом обязательного медицинского страхования по представлению организации здравоохранения за счет средств республиканского бюджета.

7. Средняя заработная плата для определения размера единовременного денежного пособия определяется в соответствии с нормами трудового законодательства.

8. Если в период работы либо до истечения 2 лет после увольнения медицинскому работнику при переосвидетельствовании в учреждении медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) вследствие указанных в настоящей статье причин будет повышена группа инвалидности, размер единовременного денежного пособия увеличивается на сумму, составляющую разницу между количеством среднегодовых заработков пострадавшего на день первичного получения заболевания, причитающихся по вновь установленной группе инвалидности, и количеством среднегодовых заработков пострадавшего, причитающихся по прежней группе инвалидности.

9. Если в период работы в государственных и муниципальных организациях здравоохранения либо до истечения 1 года после увольнения была установлена инвалидность вследствие указанных в настоящей статье причин, а затем наступила смерть медицинского работника в этот же период, размер единовременного денежного пособия увеличивается на сумму, составляющую разницу между количеством среднегодовых заработков пострадавшего на день первичного получения заболевания, причитающихся по случаю смерти, и количеством среднегодовых заработков пострадавшего, причитающихся по инвалидности.

10. Основанием для выплаты единовременного денежного пособия являются документы, определенные трудовым законодательством.

11. Единовременные денежные пособия в размере не менее 15-кратного размера оклада по занимаемой должности выплачиваются также при получении медицинским работником травм, заболеваний, связанных с исполнением служебных обязанностей и профессионального долга в условиях режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения, но не дающих права на установление инвалидности.

12. В случае понижения медицинского работника в должности вследствие заболевания, полученного в результате исполнения профессиональных обязанностей в период действия режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения, за ним сохраняется заработная плата по последней должности перед понижением за счет средств организаций здравоохранения.

13. Выплаты, предусмотренные частями 11 и 12 настоящей статьи, осуществляются за счет сметы соответствующей организации здравоохранения.

14. При определении размера единовременного денежного пособия применяется смешанная ответственность, установленная трудовым законодательством.

15. Положения настоящей статьи распространяются в полном объеме также на медицинских работников организаций здравоохранения, основанных на частной и смешанной формах собственности, если они были привлечены уполномоченным государственным органом для исполнения профессиональных обязанностей в условиях режима чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения.

(В редакции Закона КР от 29 июня 2020 года № 67)