Статья 8. Правила предоставления сведений о застрахованных лицах

Сведения о застрахованных лицах регулярно представляются в уполномоченный государственный орган в сфере администрирования страховых взносов. Работодатели представляют сведения о работающих у них лицах, за которых они уплачивают страховые взносы государственного социального страхования. Сведения представляются в уполномоченный государственный орган в сфере администрирования страховых взносов, в котором эти работодатели зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов. Граждане, самостоятельно уплачивающие страховые взносы сами представляют сведения о себе в уполномоченный государственный орган в сфере администрирования страховых взносов по месту своей регистрации в качестве плательщиков страховых взносов государственного социального страхования. На граждан, не состоящих в трудовых отношениях, сведения могут предоставляться соответствующими государственными органами управления в порядке, установленном Социальным фондом Кыргызской Республики. Сведения, предусмотренные частью второй статьи 6 настоящего Закона, представляются в Социальный фонд Кыргызской Республики в соответствии с утвержденными в установленном порядке формами документов и инструкциями. Указанные сведения могут представляться как в виде документов на бумажных носителях, так и в электронной форме. В этом случае юридическая сила представленных документов должна подтверждаться электронной цифровой подписью или другой системой, установленной законодательством Кыргызской Республики. Копии сведений, представляемых в Социальный фонд Кыргызской Республики для персонифицированного учета, хранятся у работодателей и граждан, самостоятельно уплачивающих страховые взносы. Хранение указанных копий работодателями должно осуществляться по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности. (В редакции Законов Кыргызской Республики от 21 августа 2004 года № 166, 15 июля 2009 года № 220, 3 августа 2015 года № 212, 17 ноября 2016 года № 178, 26 апреля 2023 года № 93)