Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 9. Сведения о застрахованных лицах, представляемые застрахованным лицом и работодателем
Действует · Редакция от 08.04.2026
Последнее изменение: Закон Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93
Застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано представить работодателю документ, подтверждающий наличие персонального идентификационного номера. При этом лицо, поступающее на работу или заключающее договор гражданско-правового характера, представляет работодателю все необходимые для регистрации сведения. Работодатель при ликвидации предприятия обязан наряду с документами, подтверждающими факт ликвидации, представить в Социальный фонд Кыргызской Республики сведения на каждого работника, застрахованного в Социальном фонде Кыргызской Республики, в виде сообщения о занятости и заработной плате. (В редакции Закона Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93) Законом КР от 1 августа 2020 года № 109 внесены изменения в статью 9, изложенную на государственном языке.
Текст статьи приведён по редакции от 08.04.2026. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон Кыргызской Республики от 26 апреля 2023 года № 93 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере государственного социального страхования"Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 26.04.2023
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
Сведения о застрахованных лицах, представляемые добавлено: застрахованным лицом и работодателем
удалено: Работодатель представляет в Социальный фонд Кыргызской Республики сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные пунктами 1-13 части второй статьи 6 настоящего Закона в следующих случаях:
- при начальной регистрации лиц для персонифицированного учета в системе государственного социального страхования, в том числе при приеме добавлено: Застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано представить работодателю документ, подтверждающий наличие персонального идентификационного номера. При этом лицо, поступающее на работу удалено: граждан, не имевших до этого трудового стажа и удостоверения социальной защиты;
- при утере работающим у него застрахованным лицом удостоверения социальной защиты в соответствии с частью шестой статьи 7 настоящего Закона;
- при изменении сведений, предусмотренных пунктами 2-8 части второй статьи 6 настоящего Закона.
добавлено: или заключающее договор гражданско-правового характера, представляет работодателю все необходимые для регистрации сведения.
Работодатель удалено: представляет предусмотренные пунктами 1-13 части второй статьи 6 настоящего Закона сведения в Социальный фонд Кыргызской Республики в следующем порядке:
при начальной регистрации лиц для персонифицированного учета представляются сведения о каждом работающем лице в сроки, устанавливаемые Правительством Кыргызской Республики
- при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера с гражданином, не имевшим до этого трудового стажа и удостоверения социальной защиты, а также при изменении сведений, предусмотренных пунктами 1-9 части второй статьи 6 настоящего Закона, содержащихся в личном страховом счете застрахованного лица, работающего у данного работодателя. Работодатель представляет сведения об этих лицах в сроки, определенные статьей 11 настоящего Закона. Каждый гражданин, поступающий на работу, равно как и каждое застрахованное лицо, у которого изменились упомянутые сведения в личном страховом счете, в свою очередь предъявляют работодателю документы, подтверждающие сведения о них, и заполняют бланк заявления на социальную защиту в соответствии с инструкцией и указанием причины подачи заявления;
- при ликвидации предприятия удалено: работодатель обязан наряду с документами, подтверждающими факт ликвидации, … Республики, в виде сообщения о занятости и заработной плате.
удалено: Застрахованное лицо, поступающее на работу, обязано, в свою очередь, представить работодателю документ, подтверждающий наличие персонального идентификационного номера а в случае его отсутствия - подать заявление на социальную защиту для первичной регистрации или выдачи нового удостоверения взамен утерянного. При этом лицо, поступающее на работу или заключающее договор гражданско-правового характера, представляет работодателю все необходимые для регистрации сведения.
(В редакции удалено: Законов КР добавлено: Закона Кыргызской Республики от удалено: 21 августа 2004 добавлено: 26 апреля 2023 года № удалено: 166, 3 августа 2015 года № 212, 1 августа 2020 года № 109)
добавлено: 93)
Законом КР от 1 августа 2020 года № 109 внесены изменения в статью 9,…
Связи статьи
На статью ссылаются
Акты, упомянутые в статье (1)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/161/st-9" title="Статья 9 - Закон «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>