УСТАВ государственного предприятия по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов «Темир»(Утвержден Постановлением Правительства Кыргызской Республики)

Утвержден

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 25 апреля 2001 года N 191

УСТАВ

Государственного предприятия по сбору, скупке, переработке

и реализации лома и отходов цветных и черных металлов “Темир”

1. Общие положения

1.1 Государственное предприятие по сбору, скупке, переработке и

реализации лома и отходов цветных и черных металлов “Темир” (далее -

Предприятие) создано в соответствии с постановлением Правительства

Кыргызской Республики от 30 марта 2001 года N 141 "О Государственном

предприятии по сбору, скупке, переработке и реализации лома и отходов

цветных и черных металлов “Темир”.

1.2. Устав Государственного предприятия по сбору, скупке,

переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов

"Темир" является единственным учредительным документом.

1.3. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом,

созданным в форме государственного предприятия, основанным на праве

хозяйственного ведения. Предприятие осуществляет свою деятельность в

строгом соответствии с требованиями законодательства Кыргызской

Республики и настоящим Уставом.

1.4. Полное официальное наименование предприятия:

на кыргызском языке: Тустуу жана кара металлдардын сыныктарын жана

калдыктарын чогултуу, сатып алуу, кайра иштетуу жана сатып чыгаруу

боюнча "Темир" мамлекеттик ишканасы.

на русском языке: Государственное предприятие по сбору, скупке,

переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов

"Темир".

Местонахождение предприятия: Кыргызская Республика, 720000, г.

Бишкек, пр. Чуй, 100/5.

1.5. Предприятие имеет право в установленном порядке открывать

филиалы и представительства на территории Кыргызской Республики.

1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный

баланс, имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные

счета, в том числе валютные в банках Кыргызской Республики и

иностранных банках. Имеет печать со своим наименованием на

государственном и официальном языках, штамп, бланки и другую

атрибутику.

1.7. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного

расчета и самофинансирования и вправе заключать хозяйственные договоры

h совершать сделки, приобретать имущественные и личные права и нести

обязанность выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

1.8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве

хозяйственного ведения недвижимое имущество, передавать его в залог.

Предприятие приобретает права юридического лица с момента

государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской

Республики.

1.9. Государственный контроль и регулирование за деятельностью

предприятия осуществляет Правительство Кыргызской Республики.

1.10. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в

установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.

1.11. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть

распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками

Предприятия.

2. Предмет, цели задачи деятельности Предприятия

2.1. Предприятие создано для организации и ведения хозяйственной и

коммерческой деятельности по сбору, скупке, переработке и реализации

лома и отходов цветных и черных металлов и увеличения поступления

налогов и других платежей в государственный бюджет Кыргызской

Республики.

2.2. Реализация целей, указанных выше, составляет деятельность

предприятия, которая осуществляется им с использованием имущества,

находящегося в государственной собственности Кыргызской Республики,

принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения в

соответствии с положениями Гражданского кодекса Кыргызской Республики,

других нормативных правовых актов, а также настоящего Устава.

2.3. В соответствии с основными задачами, стоящими перед

Предприятием, оно осуществляет следующие виды деятельности:

• сбор, скупка и переработка лома и отходов цветных металлов;

• сбор, скупка и переработка лома и отходов черных металлов;

• осуществление экспорта лома и отходов цветных и черных металлов;

• осуществление на основе хозяйственных договоров иной

деятельности, не запрещенной законодательством Кыргызской Республики.

3. Права, обязанности и ответственность Предприятия

Предприятие для осуществления своих задач, определенных настоящим

Уставом, имеет право:

3.1. Покупать за безналичный и наличный расчет материальные

ресурсы, имущество, в том числе основные средства, у предприятий,

организаций, учреждений и граждан;

3.2. Производить расчеты наличными деньгами с другими

предприятиями и гражданами в установленном порядке;

3.3. Приобретать продукцию, товары в порядке оптовой торговли;

3.4. Приобретать в установленном порядке товары, необходимые

материалы и изделия в розничной торговле, в кооперативах, а также у

граждан.

3.5. Обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать

имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть

истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде или третейском суде;

3.6 Самостоятельно заключать договоры с любыми организациями,

учреждениями, предприятиями, зарубежными фирмами и физическими лицами

в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

3.7. Привлекать для консультирования, обучения работников

Предприятия и других целей специалистов на основе заключаемых

гражданско-правовых договоров с оплатой по соглашению сторон.

3.8. Направлять в командировки лиц, выполняющих задания

Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных

конференциях, семинарах, выставках.

3.9. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую

деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Кроме штатных работников, предприятие имеет право привлекать на

основании временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров,

договоров подряда, других гражданско-правовых договоров граждан для

выполнения работ на Предприятии.

3.10. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное

обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового

законодательства Кыргызской Республики.

3.11. Предприятие самостоятельно определяет в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики порядок найма и увольнения

работников, формы и системы оплаты труда, сменность работы, принимает

решение о введении суммированного учета рабочего времени,

устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков.

3.12. Предприятие самостоятельно определяет продолжительность

ежегодных оплачиваемых отпусков, но не ниже предусмотренных Трудовым

кодексом Кыргызской Республики. При этом продолжительность их не может

быть менее установленной для соответствующих категорий рабочих и

служащих государственных предприятий. Предприятие может устанавливать

для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день

и другие социальные льготы.

3.13. Предприятие может выступать арендодателем и арендатором.

Предприятие обязано:

3.15. Обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и

несет ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их

здоровью и трудоспособности;

3.16. Выполнять обязательства согласно законодательству Кыргызской

Республики и заключенным договорам;

3.17. Полностью рассчитываться со всеми работниками Предприятия

согласно заключенным договорам и контрактам независимо от финансового

состояния Предприятия;

3.18. Осуществлять социальное, медицинское и иные виды

обязательного страхования работников Предприятия, обеспечивать для них

безопасные условия труда и нести ответственность в порядке,

установленном законодательством Кыргызской Республики, за ущерб,

причиненный их здоровью;

3.19. Своевременно представлять налоговые отчеты Предприятия и

уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательством

Кыргызской Республики.

Предприятие несет ответственность за нарушение:

3.20. Договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств;

3.21. Правил безопасности производства;

3.22. Установленного режима природопользования.

4. Управление Предприятием

4.1 Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия.

4.2. Директор является единоличным руководителем Предприятия. Он

назначается на должность и освобождается от должности Премьер-

министром Кыргызской Республики.

4.3. Директор Предприятия без доверенности действует от имени

Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает

доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета,

пользуется правом распоряжения средствами, в установленном порядке

издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников

Предприятия.

4.4. Заместители директора Предприятия назначаются и освобождаются

от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению

директора Предприятия.

4.5. Структура и штатное расписание Предприятия определяются, и

утверждается директором Предприятия.

4.6.Директор Предприятия имеет право представлять интересы

собственника (государства - Кыргызской Республики) в судах, а также

выступать от имени учредителя в отношениях с иными организациями,

предприятиями, а также с арендаторами в пределах своих полномочий.

5. Учет, планирование, отчетность

5.1. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе

самостоятельно разработанных планов работы. Перспективные, годовые и

текущие планы работы Предприятия утверждаются директором Предприятия.

5.2. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и

иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками,

арендаторами и потребителями.

5.3. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения

обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не

противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

5.4. Предприятие осуществляет поставку лома и отходов цветных и

черных металлов, в первую очередь, для (отечественных)

товаропроизводителей, использующих их в качестве сырья для

металлургического производства, в объеме и номенклатуре согласно

договору, согласованному с государственным органом, осуществляющим

контроль над деятельностью Предприятия.

5.5. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей

работы и ведет статистическую отчетность в установленном

законодательством Кыргызской Республики порядке.

5.6. Предприятие представляет компетентным государственным органам

информацию, необходимую для налогообложения и ведения

общегосударственной системы сбора и обработки экономической

информации.

За отказ в представлении запрошенной в установленном

законодательством Кыргызской Республики порядке информации,

представление неполной информации или ее искажение, а также за

искажение отчетности должностные лица Предприятия несут

ответственность, установленную законодательством Кыргызской

Республики.

5.7. Главный бухгалтер Предприятия назначается на работу

директором Предприятия, подчиняется непосредственно директору, несет

ответственность и пользуется правами, установленными законодательством

Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий

(организаций).

5.8. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими

налоговыми, природоохранными и другими государственными органами

Кыргызской Республики в соответствии с законодательством Кыргызской

Республики.

6. Имущество Предприятия и финансы

6.1. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения

государственным имуществом и не наделено правом собственности на

закрепленное за ним имущество.

6.2. Основой использования имущества является право хозяйственного

ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим

имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на

баланс Предприятия с соблюдением предусмотренных законодательством

Кыргызской Республики правил и процедур.

6.3. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные

средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых

отражается в самостоятельном балансе Предприятия.

6.4. Источниками формирования имущества являются:

- доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- пожертвования организаций, предприятий и граждан;

- и другие источники, не запрещенные законодательством Кыргызской

Республики.

6.5. Полученные Предприятием доходы, а также имущество,

приобретенное за счет собственных средств, принадлежат ему на праве

собственности, в том числе:

- инвентарь, инструменты, все виды оргтехники, приборы, аппараты,

а также основные фонды и оборотные средства;

- интеллектуальная, научно-техническая и иная продукция;

- деньги в иностранной валюте, все виды ценных бумаг;

- другое имущество, приобретенное за счет собственных средств.

6.6. Предприятие имеет право выступать рекламодателем.

6.7. Предприятие имеет право передавать другим предприятиям,

организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду,

предоставлять во временное пользование либо взаймы принадлежащие ему

оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие

материальные ценности в соответствии с установленными нормами

гражданского законодательства Кыргызской Республики.

6.8. Все средства, полученные от деятельности Предприятия, после

отчислений государству поступают в распоряжение Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляются на

основании постановления Правительства Кыргызской Республики, а также

судом в случаях и порядке, предусмотренных законодательством

Кыргызской Республики.

7.2. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым

работникам выплачивается компенсация, и предоставляются другие льготы

и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

7.3. Имущество, оставшееся после ликвидации Предприятия,

распределяется ликвидационной комиссией в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики.

7.4. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований

кредиторов, переходит в распоряжение учредителя.

7.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с

момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр

юридических лиц Кыргызской Республики.

8. Архивное дело. Сохранность документов

8.1. Предприятие в целях реализации государственной социальной,

экономической и налоговой политики несет ответственность за

сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по

личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное

хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в

национальный архивный фонд Кыргызской Республики, в соответствии с

действующим перечнем документов хранит и использует в установленном

порядке документы по личному составу.

8.2. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,

финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в

соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику.

8.3. При ликвидации и отсутствии правопреемника документы

постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются

на государственное хранение в национальный архивный фонд Кыргызской

Республики, документы по личному составу (приказы, личные дела,

карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив

учредителя.

8.4. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за

счет средств Предприятия в соответствии с требованиями

законодательства Кыргызской Республики.