29-статья. Көчүүгө байланыштуу гарантиялар жана чыгымдарды

компенсациялоо

Бийик тоолуу жана алыскы барууга кыйын зоналарда шарттарда жайгаш- кан жана эмгек келишимин (контракт) түзгөн адамдарга, ошондой эле ту- руктуу жашаган жерине карабастан ишканаларга, мекемелерге, уюмдарга келген жаш адистерге төмөндөгүлөр: эки кызматтык маянанын (ставканын) өлчөмүндөгү бир жолку пособие жана кызматтык маянанын (ставканын) жарымынын өлчөмүндө үй-бүлөнүн ар-бир мүчөсүнө бир жолку пособие; кызматкердин жана анын үй-бүлө мүчөлөрүнүн жол акысын жана жүгүн тартуунун акысын төлөө, бирок фактылай чыгымдар боюнча бир үй-бүлөгө 5 тоннадан ашык эмес; кызматкерге суткалык акы төлөө; жыйналууга жана жањы жерде жайгашууга 7 календарлык күнгө созулган акы төлөнүүчү өргүүгө чыгуу гарантияланат жана компенсацияланат. Күнөөлүү аракеттери үчүн иштен бошотулгандан башка учурларда, эм- гек келишими (контракт) кандай гана негиздер боюнча токтотулгандыгына же бузулгандыгына байланыштуу кызматкер жањы жумуш ордуна көчкөн учур- да, кызматкердин жана анын үй-бүлө мүчөлөрүнүн жол акысы жана жүгүн та- шууга кеткен чыгымы төлөнөт, бирок ал иш жүзүндөгү чыгымдар боюнча бир үй-бүлөгө 5 тоннадан ашпоого тийиш.