Статья 570. Ответственность предприятий, учреждений, организаций, предпринимателей за нарушение законодательства о

занятости населения

1. За необоснованный отказ в приеме на работу лиц, направленных в

счет квоты в соответствии со статьей 545 и пунктом первым части

второй статьи 549 настоящего Кодекса, либо несоздание рабочих мест в

соответствии с пунктом вторым части второй статьи 549 настоящего

Кодекса, предприятие, организация уплачивает штраф в размере 12-

кратной минимальной оплаты труда.

2. За отказ в приеме на работу выпускников учебных заведений,

направленных в соответствии с заявками или договорами на

подготовку, предприятия, учреждения и организации уплачивают штраф в

размере, установленном в части первой настоящей статьи.

3. За несоздание рабочего места в соответствии с пунктом третьим

части первой статьи 549 настоящего Кодекса, в связи с чем был

расторгнут трудовой договор с работником, получившим инвалидность в

результате трудового увечья либо профессионального заболевания на

данном предприятии, в учреждении, организации, предприниматель

уплачивает штраф в размере 120-кратного среднемесячного размера оплаты

труда данного работника.

4. За несвоевременное либо не в полном объеме исполнение

требований, установленных в пункте первом части первой статьи 549

настоящего Кодекса, предприятие, учреждение, организация,

предприниматель уплачивают штраф в размере 10-кратной минимальной

оплаты труда.

5. Взыскание предусмотренных настоящей статьей штрафов

производится государственной службой занятости в порядке,

установленном законодательством.

6. Взысканные суммы штрафов направляются в Государственный фонд

содействия занятости.

7. Уплата штрафа не освобождает нанимателя от исполнения

обязанностей, предусмотренных настоящим разделом.