Статья 569. Особые гарантии работникам, высвобожденным с предприятий, из учреждений, организаций
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
Акыркы өзгөртүү: Закон КР от 25 июня 1998 года №82
1. Работникам, высвобожденным с предприятий, из учреждений,
организаций при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
предприятий, учреждений, организаций или осуществлением мероприятий
по сокращению численности (штата) работников, сохраняется непрерывный
трудовой стаж в течение трех месяцев со дня увольнения.
2. (исключен)
3. Работникам, получившим на данном предприятии, в учреждении,
организации трудовое увечье или профессиональное заболевание, при
прекращении трудового договора по любым основаниям, кроме вызванных
виновными действиями, предоставляются гарантии, предусмотренные
частью первой настоящей статьи.
(В редакции Закона КР от 25 июня 1998 года N 82)
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
569-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Берененин өзгөртүүлөр тарыхы
Берененин текстиндеги «редакциясына ылайык» белгилери боюнча, жаңылары биринчи. Күнү - өзгөртүүчү актынын кабыл алынган күнү.
- Закон КР от 25 июня 1998 года №82 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Редакцияларды салыштыруу
25.06.1998 редакциясында эмне өзгөрдү
Кошулган текст астын сызылган, алынып салынганы чийилген. Өзгөргөн жерлер гана көрсөтүлдү.
…стаж в течение трех месяцев со дня увольнения.
2. алынып салынды: Работникам, высвобождаемым с предприятий, из учреждений,
организаций в связи с их реорганизацией, ликвидацией, осуществлением
мероприятий по сокращению численности (штата), при расторжении
трудового договора вместо выплаты пособия по безработице, пенсии по
возрасту назначаются: мужчинам, достигшим ко дню высвобождения 58
лет, женщинам - 53 лет при соблюдении других условий,
предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.
кошулду: (исключен)
3. Работникам, получившим на данном предприятии, в … гарантии, предусмотренные
частью первой настоящей статьи.
кошулду: (В редакции Закона КР от 25 июня 1998 года N 82)
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-569" title="Статья 569 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>