Статья 523. Регулирование труда главой крестьянского (фермерского) хозяйства

1. Главе крестьянского (фермерского) хозяйства разрешается

использовать наемный труд.

2. Трудовой договор, заключаемый главой крестьянского хозяйства,

подлежит регистрации в местном органе государственной службы

занятости не позднее семи дней после его подписания сторонами.

Порядок регистрации таких договоров определяется Министерством труда и

социальной защиты Кыргызской Республики.

3. Трудовой договор с работником, заключенный главой крестьянского

хозяйства, может быть расторгнут каждой из сторон без объяснения

причин в любое время, за исключением болезни работника, когда

прекращение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя

допускается лишь по истечении двух недель со дня утраты работником

трудоспособности.

4. Записи о трудовом стаже работников крестьянского хозяйства

вносятся в их трудовые книжки в порядке, определяемом Министерством

труда и социальной защиты Кыргызской Республики.