Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Мисалы:
Статья 314. Гарантии и льготы отцам
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Гарантии и льготы, предоставляемые настоящим Кодексом,
коллективными договорами (соглашениями) работающим женщинам-матерям,
распространяются на работающих отцов, воспитывающих детей без
матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным
- более месяца пребыванием в лечебном учреждении и другим причинам).
2. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
может быть предоставлен по усмотрению семьи работающему отцу в
порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей.
3. Работающий отец больного ребенка в возрасте до 14 лет, ребенка
в возрасте до 3 лет в случае болезни матери имеет право на льготы,
предусмотренные для женщин-матерей.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Берененин байланыштары
Беренеге цитата келтиргендер (1)
- Программа «Национальная политика занятости населения Кыргызской Республики до 2010 года» (Одобрена постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 августа 2006 года № 591)Программа · 17.08.2006 · № 591 · Күчүн жоготкон
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-314" title="Статья 314 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>