Статья 313. Дополнительные льготы работницам у нанимателей, широко применяющих труд женщин
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Наниматели, широко применяющие труд женщин, по своей
инициативе, а также в случаях, предусмотренных законодательством или
коллективным договором, организуют детские ясли и сады, комнаты для
кормления грудных детей и личной гигиены женщин, определяют в
соответствии с медицинскими рекомендациями рабочие места и виды
работ (в том числе на дому), на которые при необходимости могут
переводиться беременные женщины, а также создают самостоятельно или на
долевых началах специальные подразделения для использования их труда.
2. Все женщины принимаются на работу только после предварительного
медицинского осмотра и в дальнейшем подлежат обязательному
ежегодному медицинскому осмотру за счет нанимателя.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
313-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-313" title="Статья 313 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>