Статья 275. Сроки применения дисциплинарных взысканий
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за
обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его
обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в
отпуске.
2. Днем обнаружения проступка считается день, когда о проступке
стало известно нанимателю, которому работник непосредственно подчинен.
3. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести
месяцев со дня совершенного проступка, а по результатам ревизии
или проверки финансово-хозяйственной деятельности, проведенной
компетентными органами или организациями, - не позднее двух лет со
дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время
производства по уголовному делу.
4. При рассмотрении материалов о дисциплинарном проступке
правоохранительными органами дисциплинарное взыскание применяется не
позднее одного месяца со дня отказа в возбуждении или прекращении
уголовного дела.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
275-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Берененин байланыштары
Бул актынын ага шилтеме берген беренелери
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду сайтыңыздагы барактын HTML кодуна коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-275" title="Статья 275 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>