Статья 147. Разделение рабочего дня на части

1. На тех работах, где это необходимо вследствие производственных

или иных условий, рабочий день может быть разделен на части с

перерывом между ними. При этом общая продолжительность рабочего

времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной

работы. Число перерывов должно быть не более двух, включая перерыв

для приема пищи и отдыха, а общая длительность перерывов - не более

четырех часов.

2. Решение о разделении рабочего дня на части принимается

нанимателем после консультаций с профсоюзом или иным представительным

органом работников предприятия.

3. Время перерывов в течение рабочего дня в рабочее время не

включается.