7-берене. Эмгекти коргоо талаптарына ылайык келүүчү шарттарда кызматкерлердин эмгекке болгон укуктарынын кепилдиктери

1. Мамлекет кызматкерлерге алардын эмгекти коргоо жана өндүрүштүк санитария талаптарына ылайык келүүчү шарттарда иштөөгө болгон укуктарын коргоого кепилдик берет.

2. Эмгек келишиминде каралган эмгек шарттары эмгекти коргоо боюнча ченемдик укуктук актылардын талаптарына ылайык келүүгө тийиш.

3. Эмгекти коргоо талаптарынын кызматкердин күнөөсү боюнча эмес бузулушунун кесепетине улам Министрлер Кабинети тарабынан аныкталуучу ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган тарабынан иш токтотулуп турган убакта, анын жумуш орду (кызмат орду) жана орточо эмгек акысы сакталат.

4. Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарында каралган учурларды кошпогондо, кызматкер өзүнүн өмүрүнө жана ден соолугуна коркунуч жаралган учурда ишти аткаруудан баш тартканда, иш берүүчү мындай коркунучту жоюу учурунда кызматкерге башка иш берүүгө милдеттүү. Эгерде башка ишти берүү объективдүү себептер боюнча мүмкүн болбосо, кызматкердин өмүрү жана ден соолугу үчүн коркунуч жоюлганга чейинки бош турган убактысы Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарына ылайык иш берүүчү тарабынан төлөнөт.

5. Кызматкерди жекече жана жамааттык коргонуу каражаттары менен камсыз кылбаган учурда (ченемдерге ылайык) иш берүүчү кызматкерден эмгек милдеттерин аткарууну талап кылууга укугу жок жана ушул себептен улам келип чыккан бош туруп калгандагы акысын Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарына ылайык төлөп берүүгө милдеттүү.

6. Кызматкердин эмгекти коргоо талаптарынын бузулушунан улам анын өмүрүнө жана ден соолугуна коркунуч жаралган учурда, ишти аткаруудан же болбосо эмгек келишиминде каралбаган оор жумуштарды жана зыяндуу же кооптуу эмгек шарттары бар жумуштарды аткаруудан баш тартуусу анын тартиптик жоопкерчиликке тартылышына же болбосо иш берүүчүнүн демилгеси боюнча эмгек келишиминин токтотулушуна алып келбейт.

7. Кызматкер эмгек милдеттерин аткарууда анын өмүрүнө жана ден соолугуна зыян келтирилген учурда көрсөтүлгөн зыяндын ордун толтуруу Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарына ылайык жүзөгө ашырылат.

8. Эмгекти коргоо жөнүндө Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын бузулушунун алдын алуу жана четтетүү максатында мамлекет эмгекти коргоо талаптарынын сакталышына мамлекеттик көзөмөлдү жана контролду уюштурууну жана жүзөгө ашырууну камсыз кылат жана көрсөтүлгөн талаптарды бузгандыгы үчүн иш берүүчүнүн жана кызмат адамдарынын жоопкерчилигин белгилейт.