Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Кыргыз Республикасынын нормативдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 50-статьясына жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 4-январындагы № 1 «Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн регламентин бекитүү жөнүндө»буйругу

Бишкек шаары, Өкмөт Үйү

2008-жылдын 11-июну № 45

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ӨКМӨТҮНҮН АППАРАТ

ЖЕТЕКЧИСИНИН - МИНИСТРДИН БУЙРУГУ

"Кыргыз Республикасынын нормативдик укуктук актылары жөнүндө" Кыр-

гыз Республикасынын Мыйзамынын 50-статьясына жана Кыргыз Республикасы-

нын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 4-январындагы № 1 "Кыргыз Республикасынын

Өкмөтүнүн регламентин бекитүү жөнүндө" токтому менен бекитилген Кыргыз

Республикасынын Өкмөтүнүн регламентинин XI бөлүмүнө ылайык:

1. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 8-сентябрындагы №

639 "Кыргыз Республикасынын аймагында четөлкөлүк жарандардын жана жа-

рандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө

жобону жана Кыргыз Республикасынын жарандарын четөлкөлөрдө жумушка ор-

ноштуруу боюнча иштерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону бекитүү

тууралуу" токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын аймагында

четөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин

жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону четөлкөлүк жумушчу күчтү тартууга

квотанын жарактуулук мөөнөтүн аныктоо бөлүгүндө колдонуунун тартиби ту-

уралуу тиркелген түшүндүрмө бекитилсин.

2. Бул түшүндүрмө Кыргыз Республикасынын тийиштүү министрликтери-

не, мамлекеттик комитеттерине, администрациялык ведомстволоруна жана

аткаруу бийлигинин башка органдарына жиберилсин.

Кыргыз Республикасынын

Өкмөтүнүн Аппарат Жетекчиси - министр М.Исмаилов

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн

Аппарат жетекчиси-министрдин

2008-жылдын 11-июнундагы

№ 5 буйругу менен

бекитилген

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын

8-сентябрындагы № 639 "Кыргыз Республикасынын аймагында

четөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын эмгек

ишмердигин жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону жана

Кыргыз Республикасынын жарандарын четөлкөлөрдө жумушка орноштуруу

боюнча иштерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону бекитүү

тууралуу" токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын

аймагында четөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын

эмгек ишмердигин жүзөге ашыруу тартиби жөнүндө жобону четөлкөлүк

жумушчу күчтү тартууга квотанын жарактуулук мөөнөтүн аныктоо

бөлүгүндө колдонуунун тартиби тууралуу

ТҮШҮНДҮРМӨ

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 8-сентябрындагы №

639 "Кыргыз Республикасынын аймагында четөлкөлүк жарандардын жана жа-

рандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө

жобону жана Кыргыз Республикасынын жарандарын четөлкөлөрдө жумушка ор-

ноштуруу боюнча иштерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобону бекитүү

тууралуу" токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын аймагында

четөлкөлүк жарандардын жана жарандыгы жок адамдардын эмгек ишмердигин

жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө жобонун 13-пунктунда четөлкөлүк жумушчу

күчтү тартууга уруксат бир жылга чейинки мөөнөткө берилери, ал бүткөн

соњ уруксат берүү боюнча комиссия четөлкөлүк жумушчу күчтү тартууга бе-

рилген уруксаттын колдонуу мөөнөтүн узартуу жөнүндө чечим кабыл алышы

мүмкүн экендиги аныкталган.

Ушул Жобонун 19-пунктунда ишкананын четөлкөлүк жетекчиси жана

четөлкөлүк адис үчүн иштөөгө уруксат жыл сайын узартуу укугу менен бир

жыл мөөнөткө берилээри белгиленген.

Жогоруда аталган Жобо "Тышкы эмгек миграциясы жөнүндө" Кыргыз Рес-

публикасынын Мыйзамына ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан

кабыл алынган.

"Тышкы эмгек миграциясы жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын

7-статьясына жана "Тышкы миграция жөнүндө" Кыргыз

Республикасынын Мыйзамынын 28-статьясына ылайык эмгек миграциясына

квота жыл сайын ар бир календарлык жыл башталганга чейин төрт ай мурда

Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталат жана Кыргыз Республи-

касынын Жогорку Кењеши тарабынан бекитилет.

Ошентип жогоруда аталган мыйзамдарга ылайык четөлкөлүк жумушчу

күчтү тартууга квота 1-январда башталып жана 31-декабрда аяктоочу ар

бир (календарлык) жылга белгиленет.

Жогоруда айтылгандардан четөлкөлүк жумушчу үчүн иштөөгө уруксат

квота белгиленген учурдагы жылга, башкача айтканда аны берген күнүнө

карабастан 1-январдан 31-декабрга чейин гана берилиши мүмкүн экендиги

келип чыгат. Жыл аяктаганда уруксат берүү боюнча комиссия кийинки жылга

Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењеши тарабынан бекитилген квотанын

чектеринде четөлкөлүк жумушчу күчтү тартууга уруксаттын колдонулуу

мөөнөтүн узартуу жөнүндө чечим кабыл алышы мүмкүн.