Аккаунтту тууралаңыз

113-статья. Жумуш эмес майрам күндөрү

Күчүн жоготкон · 23.01.2025 редакциясы · 11-Глава

Берененин тексти 23.01.2025 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.

113-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?

ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.

Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.

Берененин өзгөртүүлөр тарыхы

Берененин текстиндеги «редакциясына ылайык» белгилери боюнча, жаңылары биринчи. Күнү - өзгөртүүчү актынын кабыл алынган күнү.

  1. Закон КР от 20 ноября 2017 года № 190 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Редакцияларды салыштыруу
  2. Закон КР от 6 апреля 2016 года № 34 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О Дне народной апрельской революции - 7 апреля»)"Редакцияларды салыштыруу
  3. Закон КР от 20 ноября 2012 года № 185 "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Редакцияларды салыштыруу
  4. Закон КР от 5 июля 2012 года № 97 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики и признании утратившим силу Закона Кыргызской Республики "О внесении дополнения и изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики" № 21 от 17 марта 2008 года"Редакцияларды салыштыруу
  5. Закон КР от 30 марта 2009 года № 103 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Редакцияларды салыштыруу
  6. Закон КР от 17 марта 2008 года № 21 "О внесении дополнения и изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики "Редакцияларды салыштыруу

Берененин байланыштары

Беренеге цитата келтиргендер (75)

75 ичинен 20 көрсөтүлдү.

Беренени өз сайтыңызга кошуу

Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:

<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/1505/st-113" title="113-статья - Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>