30-берене. Кызматкерлерди социалдык коргоо

1. Мамлекет кызматкерлерди жана алардын үй-бүлө мүчөлөрүн социалдык коргоону кепилдейт.

2. Кызматкерлер Кыргыз Республикасынын республикалык бюджетинин каражаттарынын эсебинен милдеттүү мамлекеттик жеке камсыздандырылууга жатат.

3. Кызматтык милдеттерин аткарууга байланыштуу кызматкердин жана анын үй-бүлө мүчөлөрүнүн мүлкүнө келтирилген зыяндын орду Кыргыз Республикасынын республикалык бюджетинин каражаттарынын эсебинен, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети белгилеген тартипте толук көлөмдө толтурулуп берилет.

4. Кызматтык милдеттерин аткарууга байланыштуу мертинген же майып болгон учурда кызматкер чектелген пенсиянын жана акыркы кызмат өтөгөн жери боюнча акчалай камсыз кылуу маянасынын ортосундагы айырма түрүндө ар айлык компенсацияны, ошондой эле Кыргыз Республикасынын республикалык бюджетинин каражаттарынан беш жылдык акчалай камсыз кылуу өлчөмүндө бир жолку жөлөкпулду алат.

5. Улуттук коопсуздуктун кызматкери кызматтык ишин жүзөгө ашырууга байланыштуу курман болгон же кызматтык милдеттерин аткарууга байланыштуу алган жаракаттын, контузиянын же оорунун кесепетинен кызматынан бошотулгандан кийин өлгөн учурда, курман болгон (өлгөн) кызматкердин үй-бүлөсүнө жана анын багуусундагы адамдарга курман болгон (өлгөн) кызматкердин он жылдык акчалай күтүлүүсү өлчөмүндө Кыргыз Республикасынын республикалык бюджетинин каражаттарынан бир жолку жөлөкпул төлөнөт жана Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети белгилеген тартипте жана өлчөмдө ай сайын компенсация төлөнөт.

6. Кызмат өтөө мезгилинде же кызматтан бошотулгандан кийин курман болгон (өлгөн) кызматкердин үй-бүлөсү үчүн турак жайга болгон укуктары кызматкердин курман болгонго (өлгөнгө) чейинки шарттарда жана негиздерде же анын үй-бүлөсүнүн жашаган жери боюнча сакталат.

7. Кызматкерлерге кызмат өтөөгө байланыштуу майыптык аныкталганда аларга бир жолу берилүүчү төмөнкүдөй жөлөкпул төлөнөт: I топтогу майыптарга - беш жылдык акчалай кармоо өлчөмүндө, II топтогу майыптарга - төрт жылдык акчалай кармоо өлчөмүндө, III топтогу майыптарга - үч жылдык акчалай кармоо өлчөмүндө.

8. Кызматкер кызматын өтөп жаткан мезгилде оор жаракат алган учурда ага 1 жылдык акчалай кармоо өлчөмүндө, жеңил жаракат алса, алты айлык акчалай кармоо өлчөмүндө бир жолу берилүүчү жөлөкпул тиешелүү бюджеттин каражаттарынан төлөнөт.

9. Жарандар, анын ичинде улуттук коопсуздук органдарынын кызматчылары жака кызматкерлери улуттук коопсуздукту камсыз кылуу иш-чараларына тартылган учурда, аларга да ушул берененин 3 жана 4-бөлүктөрүндө каралган жоболор жайылтылат, ал эми курман болгон учурда алардын үй-бүлөлөрүнө Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети белгилеген тартипте жана өлчөмдө бир жолку жөлөкпул төлөнөт.

10. Кызматкерлер жана алардын үй-бүлө мүчөлөрү Кыргыз Республикасынын аскер кызматчыларынын статусу жөнүндө мыйзамдарына ылайык медициналык жана санаториялык-курорттук тейлөөдөн пайдаланышат.

11. Кызматтык максатта жеке транспортун пайдаланган кызматкерлерге Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети белгилеген өлчөмдө акчалай компенсация төлөнөт.

12. Кызматкерлердин балдарына үй-бүлөсүнүн жашаган жери боюнча мамлекеттик жана муниципалдык мектепке чейинки жана жалпы билим берүү уюмдарында кезексиз тартипте орун берилет.

13. Кызматтык милдеттерин аткаруу учурунда курман болгон же майып болгон кызматкерлердин балдары баштапкы жана орто кесиптик билим берүүнүн мамлекеттик уюмдарында, босого деңгээлинен жогору баллга ээ болгон учурда жогорку кесиптик билим берүүнүн мамлекеттик уюмдарына конкурстан тышкары укугунан пайдаланышат.

(КР 2025-жылдын 6-августундагы № 189 Мыйзамынын редакциясына ылайык)