Постановление Правительства Кыргызской Республики

Об утверждении Временного руководства по разрешению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе Кыргызской Республики

В целях устранения конфликта интересов государственных и муниципальных служащих в государственных органах и органах местного самоуправления, в соответствии с законами Кыргызской Республики «О государственной службе», «О муниципальной службе», «О противодействии коррупции», а также принимая во внимание Указ Президента Кыргызской Республики «О мерах по устранению причин политической и системной коррупции в органах власти» от 12 ноября 2013 года № 215, руководствуясь статьей 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», Правительство Кыргызской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемое Временное руководство по разрешению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе Кыргызской Республики.

Государственным органам и органам местного самоуправления руководствоваться Временным руководством по разрешению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе Кыргызской Республики, указанным пунктом 1 настоящего постановления.

Установить, что Временное руководство по разрешению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе Кыргызской Республики действует до 31 декабря 2014 года.

Министерству экономики Кыргызской Республики в двухмесячный срок:

- внести нормативные правовые акты, регулирующие устранения конфликта интересов государственных и муниципальных служащих в государственных органах и органах местного самоуправления;

- привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением;

- принять иные меры, вытекающие из настоящего постановления.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел государственного управления и кадровой работы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

Премьер-министр Ж.Ж. Сатыбалдиев

Приложение

Приложения

Приложение 1

Распечатать