Постановление Правительства КР от 25 января 2017 года № 40 «О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 25 марта 2022 года № 166

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 января 2017 года № 40 О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 11 августа 2014 года № 462 В целях создания эффективной системы профессионального развития государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечения системы государственного и муниципального управления высококвалифицированными кадрами, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 11 августа 2014 года № 462 следующие изменения:

- наименование изложить в следующей редакции:

"О вопросах обучения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики";

- преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях создания эффективной системы профессионального развития государственных гражданских служащих и муниципальных служащих и обеспечения системы государственного и муниципального управления высококвалифицированными кадрами, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики постановляет:";

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемые:

- Положение о порядке обучения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики;

- Положение о государственном заказе на обучение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.";

- абзац второй пункта 2 признать утратившим силу;

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Министерству финансов Кыргызской Республики ежегодно предусматривать в республиканском бюджете финансовые средства на реализацию государственного заказа на обучение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.";

- пункт 4 признать утратившим силу;

во Временном положении о порядке обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о порядке обучения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики";

- по всему тексту слова "Временное положение" в различных падежных формах заменить словом "Положение" в соответствующих падежах;

- по всему тексту слова "государственная и муниципальная служба" и "государственный и муниципальный служащий" в различных падежных формах заменить словами "государственная гражданская служба и муниципальная служба" и "государственный гражданский служащий и муниципальный служащий" в соответствующих падежах;

- пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Переподготовка служащих осуществляется:

- для лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу и муниципальную службу;

- при переходе служащего в вышестоящую группу должностей, в том числе из категории специалистов в категорию руководителей;

- при изменении должностных и функциональных обязанностей служащего.";

- пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Вопросы обучения служащих, формирования и размещения государственного заказа по государственным программам обучения координируются уполномоченным государственным органом по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы (далее - уполномоченный государственный орган).";

- пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Переподготовка является обязательным условием карьерного продвижения служащего, если иное не установлено другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. Переподготовка проводится в срок не позднее трех месяцев после назначения на должность за счет средств государственного бюджета";

- пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Повышение квалификации проводится в рамках одной группы должностей не реже одного раза в 3 года";

- пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Служащий направляется на обучение на основании приказа руководителя государственного органа или органа местного самоуправления. За служащим, направляемым на переподготовку, повышение квалификации с отрывом от производства, сохраняются:

- занимаемая должность по месту работы на время прохождения обучения;

- среднемесячная заработная плата по месту работы, если срок обучения не превышает 3 месяцев, если иное не установлено другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики";

- пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Ответственность за процесс организации обучения государственных гражданских служащих государственного органа несут статс-секретарь (руководитель аппарата), муниципальных служащих органов местного самоуправления - руководитель аппарата или ответственный секретарь.";

- пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Прохождение переподготовки и повышение квалификации подтверждаются соответствующим документом. Переподготовка и повышение квалификации учитываются при оценке деятельности служащего и являются преимуществом при занятии новой должности.";

- пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Служащий, направляемый на обучение сроком более 3 месяцев, заключает с государственным органом, органом местного самоуправления договор об обязательствах по отработке определенного срока в соответствующем государственном органе или органе местного самоуправления и возмещении затрат, связанных с обучением, если служащий прекращает службу по собственному желанию.";

- пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Служащий после завершения обучения обязан:

- при сроке обучения свыше трех месяцев - отработать на государственной гражданской службе или муниципальной службе не менее одного года, если иное не установлено договором;

- при сроке обучения свыше одного года - отработать на государственной гражданской службе или муниципальной службе не менее двух лет, в том числе не менее одного года в государственном органе, органе местного самоуправления, направившем его на обучение, если иное не установлено договором;

- при сроке обучения два года и более - отработать на государственной гражданской службе или муниципальной службе не менее трех лет, в том числе не менее одного года в государственном органе, органе местного самоуправления, направившем его на обучение, если иное не предусмотрено договором.";

- по всему тексту слова "уполномоченный орган" в различных падежных формах заменить словами "уполномоченный государственный орган" в соответствующих падежах;

- пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Госзаказ представляет собой план обучения служащих на календарный год в пределах средств, предусмотренных в государственном бюджете на эти цели";

- пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Обучение служащих осуществляется на основе потребностей государственных органов, органов местного самоуправления. Порядок определения, планирования и прогнозирования потребностей в обучении определяется уполномоченным государственным органом. Государственные органы и органы местного самоуправления направляют в уполномоченный государственный орган заявки на обучение по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению."; во Временном положении о государственном заказе на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о государственном заказе на обучение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики";

- по всему тексту слова "Временное положение" в различных падежных формах заменить словом "Положение" в соответствующих падежах;

- по всему тексту слова "государственный и муниципальный служащий" в различных падежных формах заменить словами "государственный гражданский служащий и муниципальный служащий" в соответствующих падежах;

- пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы (далее - уполномоченный государственный орган) на основе заявок государственных органов и органов местного самоуправления анализирует сводные потребности в обучении служащих и формирует проект Госзаказа.";

- по всему тексту слова "уполномоченный орган" в различных падежных формах заменить словами "уполномоченный государственный орган" в соответствующих падежах;

- подпункт 3 пункта 14 изложить в следующей редакции:

"3) отбор обучающих программ и образовательных учреждений путем конкурса осуществляет уполномоченный государственный орган, выступающий в качестве единого заказчика в соответствии с законодательством о государственных закупках.";

- раздел 2 приложения к Временному положению о государственном заказе на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденному вышеуказанным постановлением, после слова "государственные" дополнить словом "гражданские".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.

Премьер-министр

С.Жээнбеков