Постановление Правительства КР от 2 декабря 2015 года № 813 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 февраля 2020 года № 51

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 декабря 2015 года № 813 О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики" от 29 мая 2012 года № 343 В соответствии с Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики", статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики" от 29 мая 2012 года № 343 следующие изменения и дополнения:

в Порядке формирования и функционирования резерва кадров системы таможенной службы Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- абзац второй пункта 2 после слов "создание подготовленного состава для замещения" дополнить словом "вакантных";

- абзац второй пункта 9 после слов "в конкурсном отборе" дополнить словами "на замещение вакантных должностей";

- пункт 11 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Граждане не допускаются к участию в конкурсном отборе в случаях, предусмотренных Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики.";

- в пункте 12:

подпункт 1) изложить в следующей редакции: "1) для граждан:

- личное заявление;

- листок по учету кадров с автобиографией;

- копии дипломов о высшем профессиональном образовании, а также приложений к дипломам с полученными за время обучения оценками (заверенные нотариально или службами управления персоналом);

- копия трудовой книжки (при наличии), заверенная нотариально или службами управления персоналом;

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс) и копия свидетельства о рождении;

- копия военного билета (для граждан мужского пола) (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);

- медицинское заключение о состоянии здоровья и отсутствии заболеваний, препятствующих несению службы в таможенных органах;

- не менее трех рекомендательных писем;

- фотографии 9x12 (1 шт.) и 3x4 (4 шт.).";

дополнить абзацем двадцать вторым следующего содержания: "Требования к физической подготовке и физическим данным кандидата определяются уполномоченным государственным органом в сфере таможенного дела."; в абзаце двадцать третьем слово "трех" заменить словом "четырнадцати";

- пункт 14 признать утратившим силу;

- абзац второй пункта 16 после слов "государственной службы" дополнить словами ", а также профильных вопросов по направлению деятельности";

- в пункте 20 слово "пяти" заменить словом "четырнадцати";

- второе предложение пункта 21 изложить в следующей редакции:

"Информация о дате, времени и месте проведения собеседования публикуется на официальном информационном портале уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.";

- в абзаце первом пункта 23 слово "пяти" заменить словом "четырнадцати";

- в пункте 28:

абзац седьмой после слов "государственной должности" дополнить словами "в системе таможенной службы;"; дополнить абзацем восьмым следующего содержания: "- отказа от двух предложенных вакантных должностей.";

- абзац пятый пункта 29 после слов "государственной должности" дополнить словами "в системе таможенной службы";

- пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Решение об исключении из состава резерва кадров оформляется приказом руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела. Не требуется принятия решения об исключении из состава резерва кадров в случае замещения кандидатом вакантной административной государственной должности в системе таможенной службы. Кандидат, исключенный из состава резерва кадров, ставится об этом в известность в течение четырнадцати рабочих дней."; в Положении о порядке заключения контракта о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в подпункте 2) пункта 2 слова "либо назначения на иную должность" исключить;

- пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Действие контракта прекращается по основаниям, предусмотренным статьей 48 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики.";

- в абзаце втором пункта 15 второе и третье предложения исключить;

- абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:

"В случае несогласия с решением уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела спор разрешается в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.";

- Типовую форму контракта о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Премьер-министр

Т.Сариев

Приложение

Типовая форма КОНТРАКТ № _________ о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики

гор. _____________________

"___" _______________ 20__ г.

___________________________________________________________________________________ (уполномоченный государственный орган в сфере таможенного дела) в лице _____________________________________________________________________________ (ФИО, должность), действующего на основании __________________________________________________________ (наименование положения об уполномоченном государственном органе ___________________________________________________________________________________, в сфере таможенного дела) именуемый в дальнейшем "Руководитель", и гражданин Кыргызской Республики ____________ ____________________________________________________________________________________ (ФИО) ___________________________________________________________________________________, (номер, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт) именуемый в дальнейшем "Сотрудник", а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Контракт о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики на следующих условиях.

1. Предмет Контракта

1.1. Настоящий Контракт регламентирует условия прохождения службы Сотрудником в соответствии с должностными (функциональными) обязанностями, а также в соответствии с нормами законодательства Кыргызской Республики в сфере таможенного дела, законами Кыргызской Республики "О прохождения службы в таможенных органах Кыргызской Республики" и "О Дисциплинарном уставе таможенных органов Кыргызской Республики".

1.2. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную и равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода в установленном порядке на нижестоящую должность или увольнение со службы в таможенных органах.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 16 Закона Кыргызской Республики "О прохождения службы в таможенных органах Кыргызской Республики", а также иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2.2. Сотрудник обязуется:

2.2.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Кыргызской Республики, исполнение всех законов Кыргызской Республики.

2.2.2. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

2.2.3. Выполнять приказы и распоряжения начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных.

2.2.4. В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления и юридических лиц.

2.2.5. Соблюдать установленные в таможенном органе правила внутреннего распорядка, порядок обращения с внутренней информацией, выполнять должностные инструкции.

2.2.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения служебных обязанностей.

2.2.7. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, в том числе затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2.2.8. В случае болезни или отсутствия на службе по иным уважительным причинам информировать непосредственного руководителя или службу управления персоналом о своем месте нахождения и причинах отсутствия на рабочем месте.

2.3. Сотрудник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функциональных обязанностей, установленных должностными инструкциями, нормативными правовыми актами и настоящим Контрактом.

2.4. Руководитель имеет право:

2.4.1. Требовать от Сотрудника исполнения должностных обязанностей, а также соблюдения внутреннего распорядка таможенного органа.

2.4.2. Поощрять Сотрудника за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

2.4.3. Привлекать Сотрудника к дисциплинарной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.

2.4.4. Привлекать Сотрудника к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2.4.5. Реализовывать иные права, предусмотренные Положением о Государственной таможенной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2009 года № 767.

2.5. Руководитель обязуется:

2.5.1. Создать Сотруднику безопасные условия деятельности и обеспечить соответствующими техническими средствами для выполнения им своих должностных обязанностей.

2.5.2. Обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку Сотрудника.

2.5.3. Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

3. Условия оплаты труда

3.1. Обеспечение денежным довольствием Сотрудника осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

4. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха

4.1. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха, а также график сменности определяется и утверждается руководителем конкретного таможенного органа исходя из особенностей деятельности указанного органа, в соответствии со статьей 33 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики".

5. Изменение и прекращение действия Контракта

5.1. Действие Контракта прекращается по основаниям, предусмотренным статьей 48 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики".

5.2. Прекращение действия Контракта по основаниям, указанным в пункте 5.1. настоящего Контракта, влечет увольнение Сотрудника со службы в таможенных органах.

5.3. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон до истечения срока действия настоящего Контракта.

Изменения и дополнения имеют юридическую силу, если они совершены в письменном виде и подписаны Сторонами.

6. Особые условия Контракта

6.1. При несоблюдении условий настоящего Контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

6.2. Споры, возникшие между сторонами настоящего Контракта, разрешаются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

6.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Контрактом, разрешаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

7. Сроки действия Контракта

7.1. Настоящий Контракт заключен сроком на __________ с "___" ______________ 20__ года по "___" ____________ 20__ года.

7.2. Настоящий Контракт составлен в 2-х экземплярах на государственном или официальном языке, по одному экземпляру для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

8. Реквизиты сторон

Сотрудник

Руководитель

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(ФИО)

(ФИО)

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(паспорт, серия, №, кем выдан)

__________________________________

__________________________________

М.П.