Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
«Устав государственного предприятия „Центральная лаборатория“ при Государственном агентстве по геологии и минеральным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики» (утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики)
This document has been repealed
This document is marked as «Утратил силу» in the registry. Do not cite it in current documents without checking the current edition. Repealed pursuant to «Постановление Правительства КР от 16 декабря 2016 года № 687 "О вопросах подведомственных организаций Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики"». The current edition is dated 2016-12-16.
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 16 декабря 2016 года № 687
Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 октября 2014 года № 584
УСТАВ государственного предприятия "Центральная лаборатория" при Государственном агентстве по геологии и минеральным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики
1. Общие положения
1. Настоящий Устав разработан в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и регламентирует деятельность государственного предприятия "Центральная лаборатория" при Государственном агентстве по геологии и минеральным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики" (далее - Предприятие).
2. Предприятие создано в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, а также настоящим Уставом.
3. Предприятие является правопреемником государственного предприятия "Центральная лаборатория" Государственного агентства по геологии и минеральным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики.
4. Учредительным документом Предприятия является настоящий Устав. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
5. Учредителем Предприятия является Правительство Кыргызской Республики.
Предприятие находится в непосредственном подчинении уполномоченного государственного органа по реализации государственной политики в сфере недропользования (далее - "отраслевой государственный орган").
6. Полное наименование Предприятия:
- на государственном языке:
"Кыргыз Республикасынын Окмотуно караштуу Геология жана минералдык ресурстар боюнча мамлекеттик агенттиктин алдындагы "Борбордук лаборатория" мамлекеттик ишканасы";
- на официальном языке:
"Государственное предприятие "Центральная лаборатория" при Государственном агентстве по геологии и минеральным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики".
7. Сокращенное наименование Предприятия:
- на государственном языке: "МИ "Борбордук лаборатория";
- на официальном языке: "ГП "Центральная лаборатория".
8. Предприятие может иметь филиалы и представительства.
9. Предприятие является юридическим лицом и имеет имущество, закрепленное за ним на праве хозяйственного ведения, в соответствии со статьей 230 Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, фирменные бланки и другие атрибуты юридического лица, на государственном и официальном языках.
10. Предприятие имеет расчетный, валютный и другие счета в банках.
11. Предприятие имеет самостоятельный баланс, осуществляет свою деятельность, на принципах полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, актами отраслевого государственного органа и настоящим Уставом.
12. Юридический адрес Предприятия: 720739, Кыргызская Республика, город Бишкек, проспект Эркиндик, 2.
2. Задачи и функции Предприятия
13. Основными задачами Предприятия являются:
- изучение вещественного состава и технологические исследования полезных ископаемых (горных пород, угля, почв, воды);
- комплексное изучение минерального сырья, необходимое для решения геологических задач, в установленные сроки и с высоким качеством;
- выполнение исследований по внедрению новых прогрессивных методов испытаний и аппаратуры с целью повышения качества лабораторных исследований и производительности труда.
14. В целях реализации возложенных задач Предприятие выполняет следующие функции:
- выполнение анализов проб полезных ископаемых и других природно-техногенных объектов;
- проведение межлабораторных сличительных испытаний и контроля качества результатов испытаний проб полезных ископаемых;
- проведение внешнего лабораторного контроля за достоверностью проведенных аналитических работ геологоразведочными компаниями независимо от форм собственности;
- участие в работах по стандартизации и метрологическому обеспечению лабораторных исследований, в аттестационных анализах государственных и отраслевых стандартных образцов;
- выполнение других видов деятельности, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики и отвечающих целям настоящего Устава.
По видам деятельности, на которые требуется разрешение, Предприятие осуществляет свою деятельность на основании лицензий (разрешений), выданных соответствующими государственными органами на виды деятельности, подлежащие лицензированию (разрешению) в установленном порядке.
3. Права, обязанности и ответственность Предприятия
15. При осуществлении своей деятельности Предприятие имеет право:
- заключать в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке сделки (договоры, контракты) и осуществлять иные юридические действия (в том числе кредитные, вексельные и банковские операции);
- приобретать, брать в аренду здания, сооружения, предприятия, транспортные средства и иное движимое и недвижимое имущество и продавать закрепленное за ним движимое имущество в порядке установленном законодательством Кыргызской Республики;
- самостоятельно организовывать материально-техническое снабжение производства и строительства в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственных закупках". Приобретение товаров и ресурсов осуществляется Предприятием непосредственно у производителей данной продукции, в оптовой торговле, в том числе на ярмарках и аукционах, в организациях материально-технического снабжения, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных закупок;
- устанавливать условия, порядок и размер оплаты труда работников Предприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- вести в установленном порядке экспортные и импортные операции на внешнем рынке;
- иметь собственные основные средства и оборотные средства, состоящие из национальной и валютной частей, а также образовывать фонды от производственной деятельности;
- пользоваться кредитами в национальной и иностранной валюте;
- производить расчет за выполненные договорные работы с зарубежными инвесторами, крестьянскими и фермерскими хозяйствами, частными лицами, предприятиями, компаниями, организациями с различной формой собственности - перечислением на расчетный счет и наличными денежными средствами.
16. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада (пая) в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.
Защита имущественных прав Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Изъятие у Предприятия основных фондов, оборотных средств и иного используемого Предприятием имущества не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.
17. Предприятие может иметь иные, не предусмотренные настоящим Уставом, права и обязанности по согласованию с учредителем либо по его решению иным уполномоченным органом, если это не противоречит законодательству Кыргызской Республики и Уставу Предприятия.
18. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового законодательства Кыргызской Республики и коллективным договором Предприятия.
19. Убытки, причиненные в результате нарушения имущественных прав государственными органами, юридическими лицами и гражданами, возмещаются Предприятию в соответствии с законодательством Кыргызском Республики.
20. Предприятие обязано:
- обеспечивать для всех работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;
- выполнять свои обязательства согласно законодательству Кыргызской Республики и заключенным договорам;
- своевременно представлять отчеты в соответствующие органы, уплачивать налоги и иные платежи в порядке и размерах, определяемыми законодательством Кыргызской Республики.
21. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную, охраняемую законами тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.
4. Управление Предприятием
22. Общее руководство Предприятием и координацию его деятельности осуществляет отраслевой государственный орган.
23. К компетенции отраслевого государственного органа относятся:
- определение основных направлений деятельности Предприятия;
- осуществление контроля за надлежащим использованием и сохранностью государственного имущества, переданного Предприятию на праве хозяйственного ведения;
- согласование структуры и штатной численности Предприятия;
- принятие мер дисциплинарной ответственности к руководству Предприятия;
- осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики, направленных на обеспечение общего руководства деятельностью Предприятия.
24. Непосредственное управление Предприятием осуществляет директор.
25. Директор Предприятия назначается на должность и освобождается от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Фонд) из числа лиц, предложенных руководителем отраслевого государственного органа.
Заместитель директора Предприятия назначается на должность и освобождается от должности Фондом по представлению руководителя отраслевого государственного органа. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности руководителем отраслевого государственного органа по представлению директора Предприятия.
26. Директор Предприятия:
- подчиняется в своей работе руководителю отраслевого государственного органа;
- руководит деятельностью Предприятия и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Предприятие, и результаты работы;
- обеспечивает выполнение решений Правительства Кыргызской Республики и отраслевого государственного органа;
- без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы во всех государственных органах и организациях республики, в судах общей юрисдикции, заключает договоры, открывает в банках расчетные и другие счета, подписывает банковские и финансовые документы и выдает доверенности;
- в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, и организует проверку их исполнения;
- представляет руководителю отраслевого государственного органа кандидатуры для назначения на должность и освобождения от должности технического директора и главного бухгалтера Предприятия;
- устанавливает полномочия технического директора и главного бухгалтера Предприятия;
- осуществляет производственно-техническое и хозяйственное руководство и контроль подразделениями, за деятельностью и отчетностью Предприятия, утверждает планы и отчеты;
- утверждает, по согласованию с отраслевым государственным органом, структуру и штатную численность Предприятия, определяет условия и размер оплаты труда работников Предприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- утверждает годовые и текущие планы работы Предприятия по согласованию с отраслевым государственным органом;
- назначает на должности и освобождает от должности работников Предприятия;
- утверждает должностные инструкции, режим работы, положение об оплате труда и премировании работников Предприятия;
- применяет к работникам Предприятия меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
- совершает иные действия, необходимые для выполнения задач и функций Предприятия, за исключением тех, которые в соответствии с Уставом входят в компетенцию отраслевого государственного органа.
27. Отношения Предприятия с физическими и юридическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основании договоров.
28. Директор несет персональную ответственность за деятельность Предприятия в целом.
29. Взаимоотношения Предприятия с наемными работниками (персоналом) строятся на основе трудового договора (контракта), заключаемого между ними, определяющего трудовые, хозяйственные, финансовые и иные отношения. Трудовые отношения регулируются законодательством Кыргызской Республики и коллективным договором Предприятия.
5. Учет и отчетность
30. Предприятие разрабатывает годовой бюджет и согласовывает с отраслевым государственным органом и уполномоченным государственным органом по управлению госимуществом.
31. Предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный бухгалтерский, статический учет и в установленные сроки представляет отчеты об исполнении бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности, отраслевому государственному органу, уполномоченному государственному органу по управлению госимуществом и иным государственным органам.
Финансовые результаты деятельности Предприятия устанавливаются на основании годового бухгалтерского отчета.
6. Имущество Предприятия и финансы
32. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные активы, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.
33. Прибыль, получаемая Предприятием и подразделениями в результате ее хозяйственной деятельности, подлежит налогообложению в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
Часть чистой прибыли в установленных размерах и сроках подлежит перечислению на расчетный счет уполномоченного государственного органа по управлению госимуществом с последующим направлением в республиканский бюджет. Остаток чистой прибыли используется для создания фондов Предприятия.
34. Предприятие имеет право самостоятельно определять порядок формирования, использования и размеры фондов.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
35. Предприятие ликвидируется и реорганизуется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
36. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, в случае ликвидации, подлежат хранению и использованию в соответствии с требованиями Закона Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".
Все геологические материалы передаются в геологический фонд и в архив отраслевого государственного органа.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Related acts
references 5 · cited by 0 · related 2
References (5)
- Закон «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»Закон · 22.11.1999 · № 125
- Постановление Правительства КР от 16 декабря 2016 года № 687 "О вопросах подведомственных организаций Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования…Постановление · 16.12.2016 · № 687 · No longer in force
- Закон «О государственных закупках»Закон · 03.04.2015 · № 72 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 8 октября 2014 года № 584 "О вопросах Государственного агентства по геологии и минеральным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики"Постановление · 08.10.2014 · № 584 · No longer in force
- Конституция Кыргызской РеспубликиКонституция · 27.06.2010 · No longer in force
Related documents (2)
From the source database (cbd.minjust.gov.kg), without saying which act cites which.
- Гражданский кодекс Кыргызской Республики Часть IКодекс · 08.05.1996 · № 15
- Постановление Кабинета Министров КР от 30 марта 2022 года № 180 "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в…Постановление · 30.03.2022 · № 180 · No longer in force