Статья 9. Право на труд

Военная служба является общественно полезной и необходимой для государства деятельностью. Граждане Кыргызской Республики имеют равное право на поступление и военную службу. Время нахождения граждан на военной службе засчитывается в их трудовой стаж. Гражданам, проходящим военную службу по контракту, время нахождения на военной службе включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности, если осуществлялась деятельность по специальности. Военнослужащим время прохождения военной службы в высокогорных районах, отдаленных и труднодоступных зонах засчитывается в трудовой стаж на льготных условиях в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики. Привлечение военнослужащих в период прохождения военной службы к работам и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой, не допускается. Военнослужащим гарантируется свобода научного, технического и художественного творчества, если это осуществляется не в ущерб исполнению ими обязанностей военной службы. В отдельных случаях военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) в персональном порядке командиром воинской части (начальником учреждения, организации) может быть разрешена работа по совместительству в государственных, общественных и частных предприятиях, учреждениях и организациях, связанная с научной, педагогической, изобретательской, экспертной деятельностью, а также медицинской деятельностью в государственных и муниципальных организациях здравоохранения, с целью повышения квалификации и обмена опытом.; Порядок и условия осуществления медицинской деятельности военнослужащих в государственных и муниципальных организациях здравоохранения определяются Кабинетом Министров Кыргызской Республики. За лицами, работавшими до призыва на предприятиях, в учреждениях или организациях, сохраняется право поступления на работу на то же предприятие, в учреждение или организацию на прежнюю или равноценную должность. Военнослужащие, уволенные с военной службы и принятые на прежнее место работы, имеют право на получение от предприятия, учреждения или организации материальной помощи. (В редакции Законов Кыргызской Республики от 6 августа 2005 года № 123, 3 апреля 2014 года № 54, 29 октября 2025 года № 244)