Статья 22. Охрана труда женщин

Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах, работах с

вредными условиями труда, подземных работах, кроме работ по

санитарному и бытовому обслуживанию, а также на работах, связанных с

подъемом и перемещением тяжестей вручную.

В случае привлечения женщин к работе, связанной с подъемом и

перемещением тяжестей, наниматель обязан предусмотреть для

транспортировки грузов средства механизации и автоматизации, другие

приспособления.

Применение труда беременных женщин на работах, связанных с

подъемом и перемещением тяжестей вручную, запрещается. Беременным

женщинам в соответствии с медицинским заключением предоставляется

более легкая работа с сохранением средней заработной платы на все

время перевода.

Все женщины принимаются на работу только после предварительного

медицинского осмотра и в дальнейшем подлежат обязательному

ежегодному медицинскому осмотру за счет нанимателя.

Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 8 лет, могут

привлекаться к ночным и сверхурочным работам, работе в выходные дни

только с их согласия. Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14

лет, направляются в командировку только с их согласия.

Список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на

которых запрещается применение труда женщин, утверждается

Правительством Кыргызской Республики.

Статья 22

1. Охрана труда лиц моложе 18 лет

Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах

и работах с вредными или опасными условиями труда, подземных, а

также на работах, выполнение которых может причинить вред их

нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре, в

производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными

изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).

В случае привлечения лиц моложе 18 лет к работе, связанной с

подъемом и перемещением тяжестей, наниматель обязан предусматривать

для транспортировки грузов средства механизации и автоматизации,

другие приспособления.

Лица моложе 18 лет не могут быть допущены к работе на машинах,

механизмах, оборудовании, не имеющих сертификата безопасности.

Работники моложе 18 лет не могут привлекаться к работам в ночное

время, к сверхурочным работам и направляться в командировку без их

согласия.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после

предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения

18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Обязательные медицинские осмотры лиц моложе 18 лет проводятся

ежегодно в рабочее время с сохранением заработной платы за счет

средств нанимателя.

Список работ, на которых запрещается применение труда для лиц

моложе 18 лет, утверждается Правительством Кыргызской Республики.