Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 13. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятиях
No longer in force · Version of 01.08.2003 · Раздел II
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 1 августа 2003 года № 167.
На всех предприятиях должны быть созданы здоровые и безопасные
условия труда. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда и их
совершенствование возлагается на нанимателя либо уполномоченное
должностное лицо нанимателя.
Взаимные обязательства нанимателя и работников по обеспечению
здоровых и безопасных условий труда на предприятии предусматриваются
трудовым договором (контрактом).
В производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на
работах, производимых в особых температурных условиях или связанных
с загрязнениями, работникам выдаются бесплатно лечебное питание,
молоко, специальная одежда, специальная обувь и другие средства
индивидуальной защиты, моющие и дезинфицирующие средства в
соответствии с установленными нормами и коллективными договорами.
Article text as in the version of 01.08.2003. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/786/st-13" title="Статья 13 - Закон «Об охране труда» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>