Статья 29. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, прибывшим в населенные пункты, расположенные в условиях вы- сокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, и заключившим трудовой договор (контракт), а также молодым специалистам, прибывшим на предпри- ятия, в учреждения, организации, независимо от постоянного места жи- тельства предоставляются следующие гарантии и компенсации: единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки); оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам; суточные работника; оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продол- жительностью 7 календарных дней. В случае переезда работника к новому месту жительства в связи с прекращением или расторжением трудового договора (контракта) по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивают- ся стоимость проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам.