Постановление Правительства КР «О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики»

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР

от 25 мая 2012 года № 317

г.Бишкек, Дом Правительства

от 9 февраля 2010 года № 85

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики

за рубежом при Министерстве труда, занятости

и миграции Кыргызской Республики

(В редакции постановления Правительства КР от 10 февраля 2012 года №85) В целях оптимизации процессов организованного легального трудоуст-

ройства граждан Кыргызской Республики, защиты интересов трудовых миг-

рантов и мониторинга деятельности частных агентств занятости по трудо-

устройству за рубежом, в соответствии с постановлением Правительства

Кыргызской Республики от 17 ноября 2009 года № 709 "О Министерстве тру-

да, занятости и миграции Кыргызской Республики" Правительство Кыргызс-

кой Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Центре трудоустройства граж-

дан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости

и миграции Кыргызской Республики.

2.Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от

10 февраля 2012 года №85)

3. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Кыргызской Республики "Об Информаци-

онно-консультационном центре Государственного комитета Кыргызской Рес-

публики по миграции и занятости" от 27 декабря 2008 года № 727;

- постановление Правительства Кыргызской Республики "О миграцион-

ном фонде при Государственном комитете Кыргызской Республики по мигра-

ции и занятости" от 7 августа 2007 года № 315.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Премьер-министр Кыргызской Республики Д.Усенов

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 9 февраля 2010 года № 85

ПОЛОЖЕНИЕ

о Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики

за рубежом при Министерстве труда, занятости и

миграции Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Цель и задачи Центра

3. Основные функции Центра

4. Права Центра

5. Организация деятельности Центра

6. Имущество и финансовые средства Центра

7. Реорганизация или ликвидация Центра

1. Общие положения

1. Центр трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом

при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (да-

лее Центр) является подведомственным подразделением Министерства труда,

занятости и миграции Кыргызской Республики, осуществляющим содействие в

трудоустройстве граждан Кыргызской Республики за рубежом.

2. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Кыр-

гызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоря-

жениями Президента Кыргызской Республики, решениями Жогорку Кенеша Кыр-

гызской Республики, постановлениями Правительства Кыргызской Республи-

ки, международными договорами, вступившими в силу в установленном по-

рядке, участником которых является Кыргызская Республика, иными норма-

тивными правовыми актами Кыргызской Республики, приказами и распоряже-

ниями министра труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, а

также настоящим Положением.

3. Центр является юридическим лицом, имеет печать с изображением

Государственного герба Кыргызской Республики, текущий бюджетный, специ-

альный и иные счета, а также другие реквизиты, необходимые для деятель-

ности.

4. Центр осуществляет свою деятельность самостоятельно и через

территориальные органы, представительства за рубежом Министерства тру-

да, занятости и миграции Кыргызской Республики, а также во взаимодейс-

твии с государственными органами исполнительной власти, органами мест-

ного самоуправления и другими организациями Кыргызской Республики.

5. Центр образован на базе Информационно-консультационного центра

Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятос-

ти.

6. Полное наименование учреждения:

- на государственном языке "Кыргыз Республикасынын Эмгек, ишке ор-

ноштуруу жана миграция министрлигинин алдындагы Кыргыз Республикасынын

жарандарын чет олколорго ишке орноштуруу борбору";

- на официальном языке "Центр трудоустройства граждан Кыргызской

Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыр-

гызской Республики".

Сокращенное название учреждения:

- на государственном языке "Чет олколорго ишке орноштуруу Борбо-

ру";

- на официальном языке "Центр трудоутройства за рубежом".

2. Цель и задачи Центра

Центр осуществляет свою деятельность в целях оптимизации процессов

организованного, легального трудоустройства граждан Кыргызской Респуб-

лики за рубежом.

Задачами Центра являются:

7. Разработка и реализация проектов в сфере трудовой миграции сов-

местно с международными и неправительственными организациями.

8. Оказание содействия гражданам Кыргызской Республики в трудоуст-

ройстве за рубежом и предоставление информационно-консультационных ус-

луг.

9. Развитие сотрудничества с зарубежными партнерами (предприятия-

ми, учреждениями, агентствами и другими организациями), осуществляющими

наем иностранной рабочей силы.

10. Создание банков данных по вакансиям, работодателям и работоис-

кателям.

11. Мониторинг деятельности частных агентств по трудоустройству за

рубежом.

3. Основные функции Центра

12. Участвует в реализации государственной политики, проводимой

Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики.

13. Проводит работу по выдаче разрешений частным агентствам на

право осуществления деятельности по трудоустройству за рубежом.

14. Устанавливает партнерские отношения с работодателями, частными

агентствами по трудоустройству за рубежом и другими заинтересованными

сторонами, ведет переговоры и заключает договора о сотрудничестве по

трудоустройству граждан Кыргызской Республики за рубежом.

15. Осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти

других государств по миграции и занятости, объединениями работодателей,

общественными организациями и профессиональными союзами.

16. Предоставляет информацию о зарубежных вакансиях территориаль-

ным органам Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Респуб-

лики, частным агентствам по трудоустройству за рубежом для информирова-

ния граждан и других заинтересованных сторон.

17. Предоставляет зарубежным работодателям услуги по подбору необ-

ходимых работников.

18. Информирует граждан, выезжающих на работу за рубеж в рамках

международного сотрудничества и заключенных договоров в области трудо-

вой миграции, о социальных, культурных и прочих условиях пребывания в

стране трудоустройства, правовых аспектах заключения трудовых договоров

с зарубежными работодателями и другими заинтересованными сторонами.

19. Собирает и обновляет информацию по зарубежным вакансиям и ра-

ботодателям в рамках заключенных соглашений, а также работоискателям из

числа граждан Кыргызской Республики.

20. Взаимодействует с Представительствами Министерства труда, за-

нятости и миграции Кыргызской Республики и другими органами исполни-

тельной власти за рубежом в целях координации деятельности по трудоуст-

ройству граждан Кыргызской Республики.

21. Взаимодействует с территориальными органами Министерства тру-

да, занятости и миграции Кыргызской Республики, осуществляет методичес-

кое руководство и координацию деятельности по вопросам трудоустройства

за рубежом.

22. Проводит Ярмарки вакансий с участием работоискателей, работо-

дателей и представителей партнерских организаций для граждан Кыргызской

Республики.

23. Взаимодействует с Агентством по профессионально-техническому

образованию при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской

Республики по вопросам обучения граждан, выезжающих на работу за рубеж,

а также сертификации, подтверждающей их квалификацию.

24. Взаимодействует с медицинскими учреждениями по вопросам меди-

цинского освидетельствования состояния здоровья граждан, направляемых

для трудоустройства за рубеж, с учетом требований работодателей.

25. Оказывает содействие гражданам Кыргызской Республики, выезжаю-

щим на работу за рубеж в оформлении рабочих виз.

26. Осуществляет выплату денежной компенсации расходов за транс-

портировку тел граждан Кыргызской Республики, умерших за рубежом в пе-

риод осуществления ими трудовой деятельности в порядке, предусмотренном

нормативно-правовыми актами Кыргызской Республики.

27. Осуществляет взаимодействие с частными агентствами по трудоус-

тройству за рубежом, имеющими соответствующее разрешение по вопросам

трудоустройства за рубежом.

28. Осуществляет мониторинг выполнения работодателем условий найма

и приема на работу граждан Кыргызской Республики за рубежом.

29. Аккумулирует на специальном и депозитном счетах финансовые и

материальные средства из различных источников, не запрещенных законода-

тельством Кыргызской Республики, а также привлекает спонсорскую, бла-

готворительную, гуманитарную и иную помощь со стороны международных и

неправительственных организаций.

30. Выполняет другие функции, предусмотренные законодательством

Кыргызской Республики.

4. Права Центра

Для осуществления возложенных задач и функций Центр имеет право:

31. Заключать договора, контракты и соглашения, связанные с выпол-

нением задач и функций, возложенных на Центр.

32. Осуществлять, в соответствии с заключенными договорами, подбор

кадров для работы за рубежом, организацию их тестирования на профессио-

нальную пригодность и обучение действующим законам страны пребывания.

33. Заключать с гражданами Кыргызской Республики договоры по ока-

занию услуг по трудоустройству за рубежом, на основании соглашений (до-

говоров) с зарубежными партнерами в рамках полномочий Центра.

34. Осуществлять в пределах своей компетенции непосредственное

взаимодействие и сотрудничество с зарубежными партнерами, нанимающими

на работу граждан Кыргызской Республики или способствующими такому най-

му.

35. Оказывать платные услуги юридическим и физическим лицам в со-

ответствии с направлениями работы Центра.

36. Создавать специальные счета для аккумулирования средств, пос-

тупивших от физических и юридических лиц, неправительственных и между-

народных организаций, а также от зарубежных государств для повышения

эффективности деятельности Центра.

37. Издавать бюллетени, журналы, памятки и другие печатные изда-

ния.

38. Осуществлять закупку товаров, работ и услуг в порядке, уста-

новленном законодательством Кыргызской Республики.

39. Осуществляет иные права, предусмотренные законодательством

Кыргызской Республики.

5. Организация деятельности Центра

40. Общее руководство деятельностью Центра осуществляет Министерс-

тво труда, занятости и миграции Кыргызской Республики.

41. Положение о Центре утверждается постановлением Правительства

Кыргызской Республики.

42. Центр возглавляет Директор, назначаемый на должность и осво-

бождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по

представлению министра труда, занятости и миграции Кыргызской Республи-

ки.

43. Директор:

- организует деятельность Центра и несет ответственность за своев-

ременное и качественное выполнение возложенных на него функций и задач

финансово-хозяйственной деятельности;

- представляет Центр перед государственными органами, юридическими

и физическими лицами, в том числе зарубежных государств, а также между-

народными организациями;

- представляет на утверждение штатное расписание, смету расходов

на деятельность Центра в Министерство труда, занятости и миграции Кыр-

гызской Республики;

- распределяет полномочия Центра между его структурными подразде-

лениями;

- определяет функциональные обязанности сотрудников Центра;

- управляет имуществом и распоряжается средствами Центра;

- решает вопросы о премировании сотрудников Центра;

- принимает сотрудников на работу и увольняет их в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики;

- осуществляет другие функции в соответствии с возложенными на

Центр задачами.

6. Имущество и финансовые средства Центра

44. Финансовые средства Центра образуются за счет:

- средств, выделяемых из республиканского бюджета;

- оказания платных услуг;

- добровольных взносов физических и юридических лиц;

- грантовой, благотворительной и гуманитарной помощи;

- иных источников, не запрещенных законодательством Кыргызской

Республики.

45. Имущество Центра состоит из основных и оборотных средств, а

также материально-технических ценностей, стоимость которых отражается в

самостоятельном балансе. Имущество, приобретенное за счет бюджетных

средств и других источников, принадлежит Центру на праве оперативного

управления.

46. Распоряжение финансовыми средствами и имуществом производится

в следующем порядке:

- финансовые средства из Республиканского бюджета и со специально-

го счета, используются согласно смет, утвержденных совместно с Минис-

терством финансов Кыргызской Республики и Министерством труда, занятос-

ти и миграции Кыргызской Республики;

- финансовые средства, поступившие от физических и юридических

лиц, международных организаций, а также от зарубежных государств ис-

пользуются согласно проектов, утвержденных в установленном законода-

тельством Кыргызской Республики порядке;

- неиспользованные средства в отчетном году, кроме ассигнований из

республиканского бюджета, изъятию не подлежат и в полном объеме перехо-

дят на следующий финансовый год.

Центр осуществляет бухгалтерский учет и отчетность по установлен-

ным формам государственной отчетности.

47. Центр отчитывается об исполнении бюджета перед Министерством

труда, занятости и миграции Кыргызской Республики.

48. Контроль за приемом, учетом и целевым использованием средств

осуществляет Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Рес-

публики, а также соответствующие государственные органы согласно зако-

нодательству Кыргызской Республики.

7. Реорганизация или ликвидация Центра

49. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется в установ-

ленном законодательством Кыргызской Республики порядке.