Статья 81. Трудовые права работников во время забастовки

1. Участие в забастовке, проводимой в соответствии с требованиями

настоящей главы, не является нарушением трудовой дисциплины и не

влечет за собой мер дисциплинарного, административного и иного

воздействия, предусмотренных настоящим Кодексом.

2. За работниками, участвовавшими в незаконной забастовке, оплата

труда на весь период забастовки не сохраняется. Коллективным

договором, соглашением или соглашениями, достигнутыми в ходе

разрешения коллективного трудового спора, могут быть предусмотрены

компенсационные выплаты работникам, участвующим в законной забастовке.

3. Период участия в незаконной забастовке не в включается в стаж,

дающий право на отпуск.

4. Работники, которые отказались от участия в забастовке, но в

связи с ней не имели возможности продолжать работу, имеют право на

пособие по безработице в размере и на условиях, предусмотренных

законодательством Кыргызской Республики.