Статья 543. Основные принципы государственной политики в области труда

Государственная политика в области труда предусматривает единство

органов государственной власти и управления всех уровней при

участии профсоюзов и нанимателей и основывается на следующих

принципах:

1) приоритета жизни и здоровья работника по отношению к

результатам производственной деятельности предприятия; полной

ответственности собственника либо уполномоченного им представителя (в

дальнейшем - наниматель);

2) комплексного решения задач охраны труда на базе государственных

программ по этим вопросам и координации деятельности в области

охраны труда с другими направлениями экономической и социальной

политики; установления единых требований в области охраны труда для

всех предприятий независимо от форм собственности и хозяйствования;

3) осуществления государственного надзора и контроля за

повсеместным выполнением требований охраны труда и техники

безопасности на предприятиях;

4) широкого использования достижений науки, техники и передового

национального и зарубежного опыта по охране труда; стимулирования

разработки и внедрения безопасности техники, технологии и средств

защиты работающих, научно-исследовательских работ по охране труда;

5) участия государства в финансировании охраны труда; проведения

налоговой политики, способствующей созданию здоровых и безопасных

условий труда на предприятиях; экономической заинтересованности

предприятий в обеспечении здоровых и безопасных условий труда на

предприятиях, а работников - в соблюдении правил и норм охраны труда

и техники безопасности;

6) лицензирования деятельности предприятий с позиции охраны труда;

проведения сертификации на соответствие требованиям безопасности

применяемой продукции производственного назначения; оценки опасности и

вредности производства органами государственной экспертизы труда

непосредственно на рабочих местах, а также в проектах строительства

новых и реконструируемых предприятий;

7) обеспечения работников специальной одеждой и обувью, средствами

индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием за

счет средств собственника; обязательности расследования и учета

каждого несчастного случая на производстве и каждого

профессионального заболевания, обеспечения информированности

работников об уровнях производственного травматизма, профессиональной

заболеваемости и о принимаемых мерах по улучшению охраны труда;

социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных

случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания;

8) подготовки специалистов по охране труда и технике безопасности

в высших и средних профессиональных учебных заведениях;

9) всемерной поддержки деятельности представительных органов

работников предприятий, нанимателей, общественных объединений,

предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;

10) международного сотрудничества при решении проблем охраны

труда.