Статья 524. Особенности трудовых отношений с членами семейных предприятий
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. При создании семейного предприятия каждый член семьи принимает
самостоятельное решение об участии в его деятельности.
2. Трудовые отношения с членами семейных предприятий по общему
правилу специальному оформлению не подлежат. По требованию
отдельного члена семьи между ним и главой семьи может быть заключено
соглашение, определяющее конкретные условия его труда.
3. Записи о трудовом стаже членов семейного предприятия вносятся в
их трудовые книжки в порядке, определяемом Министерством труда и
социальной защиты Кыргызской Республики.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 524?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-524" title="Статья 524 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>