Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 513. Регулирование труда работников арендных предприятий
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Трудовые отношения членов трудового коллектива арендного
предприятия регулируются уставом этого предприятия с учетом
законодательства о труде и особенностей, установленных настоящим
Кодексом.
2. Государство обеспечивает социальную защиту интересов работников
арендных предприятий в соответствии с действующим законодательством.
3. Смена форм собственности предприятия или переход на аренду без
уменьшения объема работы не должны повлечь за собой
автоматического увольнения всех работников этого коллектива. Только в
случае сокращения численности или штата отдельные работники могут быть
уволены в установленном настоящим Кодексом порядке.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-513" title="Статья 513 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>