Статья 51. Коллективный договор
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Коллективный договор - локальный нормативный акт, регулирующий
трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и
работающими у него работниками, а также взаимоотношения нанимателя с
профсоюзами и иными представительными органами работников.
2. Коллективные договоры должны заключаться на предприятиях, в
учреждениях и организациях независимо от форм собственности и
хозяйствования, в их обособленных подразделениях (по вопросам,
относящимся к компетенции этих подразделений), а также у
предпринимателей, осуществляющих свою деятельность, не являясь
юридическим лицом.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 51?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-51" title="Статья 51 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>