Статья 504. Права и обязанности нанимателей по социальному обеспечению инвалидов
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Инвалиды, работавшие до ухода на пенсию у нанимателя, сохраняют
права наравне с его работниками пользоваться имеющимися
возможностями по медицинскому обслуживанию, обеспечению жильем,
путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также
другими социальными услугами и льготами, предусмотренными
коллективными договорами, соглашениями.
2. Наниматели вправе за счет собственных средств устанавливать
надбавки и доплаты к пенсиям инвалидов, прежде всего одиноким,
нуждающимся в посторонней помощи и уходе, а также предоставлять
другие льготы, предусмотренные настоящим Кодексом и коллективными
договорами, соглашениями.
4. Труд работников с неполным рабочим временем
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 504?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-504" title="Статья 504 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>