Статья 500. Квотирование рабочих мест для инвалидов
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Органы государственной службы занятости с участием общественных
организаций инвалидов разрабатывают, а местные кенеши Кыргызской
Республики утверждают нормативы по квотированию рабочих мест для
инвалидов в размере не менее 5 процентов численности работающих (если
число работающих не менее 20 человек). При этом в счет данного
норматива допускается предоставление работы на условиях неполного
рабочего времени.
2. Норматив квотирования рабочих мест для инвалидов должен быть
доведен нанимателям органами государственной службы занятости не
позднее чем за три месяца до начала очередного календарного года.
3. Наниматели обязаны создавать в счет установленной квоты рабочие
места для трудоустройства инвалидов.
4. Ликвидация рабочих мест для инвалидов производится только по
согласованию с местными кенешами Кыргызской Республики.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 500?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-500" title="Статья 500 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>