Статья 337. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
A question about Article 337?Check the chatbot’s answer against Article 337
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
При установлении более высокой квалификации (разряда, класса,
категории) по профессии или при продвижении по работе должны
учитываться успешное прохождение работниками профессионального
обучения на производстве, получение общего среднего и
профессионального образования, а также высшего образования.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 337?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-337" title="Статья 337 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>