Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 335. Гарантии для работников, обучающихся в образовательных учреждениях без отрыва от работы
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Работники, обучающиеся в образовательных учреждениях без отрыва
от работы, в случае выполнения учебного плана имеют право на
дополнительный отпуск по месту работы, сокращенную рабочую неделю и
другие льготы в порядке и на условиях, установленных законами и иными
нормативными правовыми актами.
2. Коллективным или трудовым договором могут устанавливаться
дополнительные льготы для работников, обучающихся в образовательных
учреждениях, за счет средств предприятий.
2. Повышение квалификации и переподготовка
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-335" title="Статья 335 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>