Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 308. Дополнительный свободный от работы день
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, по
ее заявлению ежемесячно предоставляется один свободный от работы день
с оплатой в размере среднего дневного размера оплаты труда за
счет средств социального страхования.
2. Матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет,
по ее заявлению ежемесячно предоставляется один свободный от
работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в
коллективном договоре.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Links of this article
Acts citing this article (2)
- Постановление Коллегии Министерства труда и социальной защиты КР от 18 сентября 2000 года № 33 "О разъяснении к Правилам исчисления среднего размера оплаты труда"Постановление · 18.09.2000 · № 33 · No longer in force
- Постановление Правительства КР от 22 декабря 2005 года № 606 " Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим (удочерившим) ребенкаПостановление · 22.12.2005 · № 606 · No longer in force
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-308" title="Статья 308 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>