Статья 278. Срок действия дисциплинарного взыскания

1. Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать

одного года со дня его применения. Если в течение этого срока работник

не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается

не подвергшимся дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное

взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения).

2. Наниматель, применивший взыскание, имеет право снять его

досрочно, до истечения года, по собственной инициативе, по ходатайству

непосредственного руководителя, представительного органа

работников предприятия, а также по просьбе работника.

3. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом

(распоряжением).