Статья 270. Обеспечение трудовой дисциплины
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Трудовая дисциплина на предприятии, в учреждении, организации
обеспечивается созданием необходимых организационных и
экономических условий для нормальной работы, воспитанием
сознательного отношения к труду, методами убеждения, а также
поощрением за добросовестный труд.
2. В трудовых коллективах создается обстановка нетерпимости к
нарушителям трудовой дисциплины, строгой требовательности к
работникам, недобросовестно выполняющим трудовые обязанности. По
отношению к отдельным недобросовестным работникам применяются в
необходимых случаях меры дисциплинарного воздействия.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 270?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-270" title="Статья 270 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>