Статья 254. Виды компенсаций, выплачиваемых работнику при переезде
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
в другую местность по предварительной договоренности
1. При переезде работника в другую местность не в порядке
перевода, а по предварительной договоренности, ему выплачиваются все
компенсации, которые предусмотрены для лиц, поступающих на работу в
порядке перевода, за исключением единовременного пособия, выплата
которого производится лишь при наличии соглашения сторон.
2. Если работник переводится или принимается на работу на срок не
свыше года и семья с ним не переезжает, то по соглашению сторон ему
могут возмещаться расходы, связанные с временным проживанием в новом
месте, при этом размер возмещения расходов не должен превышать
половины размера суточных.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 254?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-254" title="Статья 254 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>