Статья 239. Ответственность за задержку расчета при увольнении
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
A question about Article 239?Check the chatbot’s answer against Article 239
The AI answers from the text of the lawThe AI answers from the current edition · free
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
За задержку расчета при увольнении сверх сроков, установленных в
статье 238 настоящего Кодекса, наниматель уплачивает работнику за
каждый день просрочки средний однодневный размер оплаты труда, с
учетом официально установленного уровня инфляции за период задержки,
а также пени за каждый день просрочки в соответствии с
законодательством Кыргызской Республики.
Сроки исковой давности на взыскание недоплаченной суммы заработной
платы не применяются.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 239?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Links of this article
This article refers to
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-239" title="Статья 239 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>