Статья 216. Государственные тарифы оплаты труда
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Государственными тарифами оплаты труда являются месячные
тарифные ставки и должностные оклады, определяющие минимальные уровни
оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп
работников бюджетных учреждений и организаций.
2. Государственные тарифы понижению не подлежат и являются основой
для установления конкретных размеров ставок и окладов в бюджетных
учреждениях, организациях.
3. Иные наниматели, если это предусмотрено коллективными
договорами, соглашениями, могут использовать государственные тарифы
для дифференциации оплаты труда работников.
4. Государственные тарифы оплаты труда в порядке, определяемом
Правительством Кыргызской Республики, устанавливаются после
консультаций с отраслевыми объединениями профсоюзов или иными
представительными органами работников.
5. Правительство Кыргызской Республики в течение календарного года
имеет право повышать государственные тарифы оплаты труда.
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about Article 216?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.
40 AI answers a month - free. No bank card needed.
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-216" title="Статья 216 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>