Have a question about this document?Check the AI's answer against the law
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles.Chatbots get Kyrgyz law wrong. Here the AI answers from the current edition and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
For example:
Статья 15. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Трудовым кодексом
No longer in force · Version of 04.08.2004
The act is no longer in force. Basis: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Срок возникновения или прекращения трудовых прав и обязанностей
начинается с календарной даты, которой определено начало или
прекращение трудовых отношений.
2. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в
соответствующие числа последнего года, месяца, недели срока. В срок,
исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие
дни.
3. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем
окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день.
Глава II
Коллективные трудовые отношения в сфере труда
Article text as in the version of 04.08.2004. For legally significant actions, check against the official publication.
Still have questions about this document?
Ask the AI - it answers from the text of the law and shows the articles. 40 AI answers a month - free.
Links of this article
Acts citing this article (1)
Embed this article on your site
The widget shows the version of the article in force and updates with it. Paste this code into your page's HTML:
<iframe src="https://aqlex.ai/en/embed/doc/570/st-15" title="Статья 15 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>